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文档简介

推广经理:岗位职责:1.负责推广团队的日常工作和团队管理;2.负责微信、微博微媒体全方位运营的工作,为公司整体品牌传播和营销提供服务;3.根据公司情况策划并执行微媒体热门话题营销,组织团队成员,利用线上线下平台推广公司微信二维码,增加粉丝群和品牌影响力,定期总结和汇报;4.提高粉丝活跃度,与微信的粉丝做好互动,收集分析同行业微信的运营情况及最新活动信息;5.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够为专题策划活动提供信息;6.对各类收集的信息及时反馈,同粉丝互动性强,达到微媒体营销的目的;7.具有一定的整合营销推广能力,有客户资源的拓展能力,熟悉各类销售渠道和纳客渠道;8.具有独立完成营销策划活动的组织,执行,协调沟通的能力;9.根据公司下达任务,制定推广策略,对各个门店的扩客方案的策划和执行全面负责,有较强的销售培训能力,团队激励能力;10.完成门店促销活动方案并追踪及反馈结果,协助举办及跟进各种会员活动;11.做好商场、社区形象建设对外推广门店,开拓市场,增加新客到店;12.负责市场信息的收集,分析,报告处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据;13.领导安排的临时性工作。任职要求:1、大专以上学历,2年以上网络推广工作经验,熟悉网站、微博、微信等运营工作流程;2、熟悉口碑营销、PR炒作、论坛SNS营销,各类网络社区的活跃用户优先,如豆瓣、人人、天涯、猫扑、贴吧等;3、创意性强、对市场敏感,有线上活动策划运营经验者优先考虑。4、有医疗、美容、纤体等行业工作经验优先考虑;5、具有广泛的医院和VIP客户网络资源;6、善于与人沟通,具有良好团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量和效率。营销总监岗位职责1,直接向总经理负责,负负责所有门店(美容,除疤,祛痘)的经营和管理工作;2、制定各项标准化体系和工作流程,并监督执行;3、完成对年度、季度和月度目标制定及分解,并制定详细的营销和执行方案,确保目标的实现,对结果负责;4、进行合理的团队建设和人才储备,组织内部培训,提升店员的心态、技术和综合能力;5、建立良好的沟通互动平台,及时掌握员工的心理状态,进行有效地沟通和协调,帮助员工树立正确的生活和职业观;6、处理客户投诉、定期分析投诉原因,并制定改善服务的方法,对客户满意度负责;7、定期了解门店周边客源拓客情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策,提升门店的竞争力;8、负责制定工作合理、有效的奖罚制和管理制度,协调店员之间的关系,创造良好的工作环境和纪律;9、制定和严格执行内部各项规章管理制度,以身作则;10、制定各项措施,全面提升门店的服务质量和知名度。任职要求:(1)中文、市场营销等相关专业本科及以上学历;5年以上大型连锁美容院管理经验;(2)有成功策划案例,具备良好的文字功底,沟通、组织、协调能力强,较强的自我学习能力,执行力强;(3)具备较好的资源整合、媒体公关、项目合作的谈判能力技术培训经理岗位职责:1、根据公司主要业务对现有问题皮肤修复技术进行整合;2、根据公司发展需求完成技术培训计划及承担部分授课;完善技术指导和技术培训统一;3、进行技术部统筹,带领团队完成技术统一和规范;4、进行技术难题的攻关、处理和预研;5、负责客户项目启动前的技术支持,包括对客户理论、销售培训、驻店坐诊等;6、负责为客户提供专业的医疗美容治疗服务;7、对客户皮肤进行分析,解答客户提出的技术问题,提供技术支持;8、针对顾客肤质制定治疗方案及介绍相关辅助产品和治疗效果;9、负责公司治疗产品及仪器的相关功能设置(如:浓度,治疗时间,能量等级);10、为客户提供医疗美容皮肤治疗,如护肤类及美容仪器的治疗等。11、配合公司各种终端客户讲座活动,合作商家大型的店内培训活动。12、负责公司员工的培训及技术指导,辅助门店做好销售工作。任职要求:1、本科及以上学历,医疗美容、中医、皮肤医学、护理及其他相关专业;2、中医专业或皮肤专业临床2年以上相关岗位工作经验;大型美容连锁机构坐诊医生工作经验者优先;3、熟悉中医、五行、手诊、面诊等专业知识,较强的面部、精油美容专业知识,对行业背景有深刻了解;4、能熟练掌握皮肤美容相关技能,能独立操作激光仪器及精通皮肤护理;5、表达能力强,具备优秀的沟通能力和团队合作能

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