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文档简介

安全生产规章制度的管理制度1. 目的为加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，特制定本制度。2. 适用范围本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度的编制、发布、使用、评审和修订活动。3. 职责3.1. 安全生产管理责任部门负责制定公司的安全生产规章制度。安全规章制度涉及两个以上部门工作的，应与相关部门协调一致，由主要部门负责牵头，相关部门参加起草工作。3.2. 各部门应协助公司规章制度的编制工作，并予以推进。4. 规章制度的编制4.1. 规章制度宜包括目的、范围、职责、内容、附件等模块。4.2. 规章制度的封面应包括版本号、修改次第、总页数、更改页次、编制、审核、批准、生效日期。5. 规章制度发布安全生产规章制度草案审批通过后，由公司办公室统一编号，并通过发文程序，由公司总经理签署发布。6. 使用安全生产规章制度发布后，各部门应按照要求执行，并记录执行情况。7. 评审与修订7.1. 评审7.1.1. 评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次，当出现以下情况时，可随时组织评审：7.1.1.1. 安全生产的法律、法规发生变化；7.1.1.2. 生产装置和工艺技术发生重大变化；7.1.1.3. 安全生产相关的组织机构发生重大变化；7.1.1.4. 管理机构的管理职责发生重大变化。7.1.2. 评审组织7.1.2.1. 安全生产制度评审，本着制定部门组织评审原则。7.1.3. 评审内容7.1.3.1. 与法律、法规的符合性；7.1.3.2. 与公司发展总体水平的适宜性；7.1.3.3. 与工艺流程和装置变化的适宜性；7.1.3.4. 安全生产制度之间的相容性和匹配性；7.1.4. 评审输出7.1.4.1. 评审结果作为安全生产制度修订的主要依据；7.1.4.2. 评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。7.2. 修订7.2.1. 修改频次：正常情况下，每两年组织修改一次。当出现以下情况，可随时进行修改：7.2.1.1. 安全生产法律、法规发生变化，现行制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；7.2.1.2. 生产装置和工艺流程发生重大变化；7.2.1.3. 组织机构发生重大变化，需要重新分配安全职责；7.2.1.4. 修订组织：安全生产制度的修订，本着制定部门组织修订原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能部门的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度制订的原始背景。7.2.2. 修订依据7.2.2.1. 国家安全生产的法律、法规、条例；7.2.2.2. 安全生产制度评审结果；7.2.2.3. 制度执行过程中，员工提出合理化建议；7.2.2.4. 修订后安全生产制度，要履行会签手续，最后由公司
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