2016年组织工作总结_2[范本]

2016年组织工作总结 今年以来，我镇组织工作在市委组织部和镇党委的正确领导和指导下，全面贯彻党的十八大关于全面提高党的建设科学化水平的总体部署以及省、市委组织工作会议精神，以开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩、三创三先冲百强”主题实践活动为契机，以创建“五星级”服务型党组织为重点，紧紧围绕全市“双争”目标和“五个当阳”建设，全面推进领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设，为实现我镇“全省百强乡镇、全省十强农场”目标提供坚强的组织保证和人才支持。 一、以教育培训管理为抓手，大力加强党员干部队伍建设 1、认真抓好党员集中培训。一是抓好党员春训。初春，镇党委集中了3天时间，对全镇党员开展了春季培训，参训党员及入党积极分子、后备干部1700余人，参训率达95%以上。二是抓好村（居）干部业务培训，半年来共业务培训20余次；三是抓好现代党员远程教育培训。在确保播放时长、次数的基础上，狠抓学用效果。台渡村村民郑长元通过远教网络学习牲猪、无土蔬菜、葡萄立体种养殖技术，大大了提高了牲猪养殖场的利用产出率，建成后年可增加收入10万元以上。 2、扎实开展入党积极分子和预备党员培训。为确保党员发展工作质量，今年5月9日，镇党委对全镇33名预备党员和纳新对象、30多名入党积极分子和党务工作者进行了集中培训，重点学习了新党章、发展党员程序、党风廉政建设等方面的知识。通过培训，使参学对象对入党为什么、入党干什么有了深刻的认识。理论测试合格率100%，优秀率达95%，收到了预期效果。 3、严把党员入口关。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，我们严格执行党员发展制度，通过全程公示、严格把关，今年有15名同志转为中共正式党员，17名同志被接收为中共预备党员，1人被取消预备党员资格，1人暂缓列为发展对象。有效地保证了党员发展工作的质量。17名新党员中，35岁以下的占到了76%，女党员7名、占39%，高中以上文化程度14名、占79%，年龄、性别、文化结构比过去更为合理，发展对象的素质也有所提升。 4、开展村“两委”班子运行状况调研。今年9月中旬开始至10月中旬通过“一看、二听、三评、四谈”的方式对全镇各村班子及党员干部队伍建设情况；村“两委”班子德、能、勤、绩、廉等履职情况情况；落实工作责任制，向群众承诺的事项落实兑现，重点工作完成情况及村级后备干部培养情况进行调研，以全面掌握村“两委”班子运行情况，进一步加强基层组织建设，加大后备干部培养力度，为下届村两委换届工作打下坚实基础。本次考察调研共有420人参与民主测评，210人参与个别谈话，村“两委”干部谈话率达到100%。考察结束后，镇党委专门召开党委会逐村听取调研专班汇报，对存在的问题及原因进行剖析与讨论，寻求更好地对策措施，确保村两委班子干部队伍建设达到最佳状态，使基层工作更扎实有效开展。 二、以“三办”工作法为依托，全力抓好基层服务型党组织建设 一是及时传达，迅速安排；二是制度上墙，值班公示；14个村统一制作制度牌和值班公示表，让群众一目了然。三是科学划分网格，合理整合利用资源；整合综治、计生、文化等资源，将每一个骨干党员家建成一个综合服务站。四是村党组织开门办事，每天一人值班，每周一天“村两委”集中办公、每月一至两次村组干部例会，班子成员、骨干党员人手一本工作日志，注重工作痕迹，值班及工作日志不定期抽查督办；五是农户服务信息逐户登记核实；六是村规民约召开代表会集体讨论商定。七是村党组织开门办事实行“三个一”，即每天一名村干部值班、；村干部巡回办事落实“三本帐”，即区域农户民情台帐、重点对象需求台帐、走访服务落实台帐；骨干党员划格办事立足“三带头”，即带动科学致富、带头互帮互助、带领公益活动。镇党委采取不定期抽查方式对工作落实情况进行检查，每月下发一次通报，与年终责任状考核挂钩，确保“三办”落到实处，干部做到实事，群众得到实惠。 三、立足人才强镇战略，统筹推进人才队伍建设。 坚持“党管人才”，落实镇党委 “一把手”抓“第一资源”的目标责任制。一是进一步完善人才数据库。开展当阳籍在外优秀人才调查，共收集信息22条，并建立定人定期联系制度，建立动态人才信息库。二是实施青年干部成长计划。镇党委“一把手”亲自传帮带，促进青年干部迅速成长成才。三是加大对乡土拔尖人才和农村实用人才的培育服务力度，及时发现，跟踪服务，引导他们做大做强，更好的带动周边群众增收致富。四是服务重点项目人才引进，缓解企业用工难。加大对企业的服务和跟踪协调力度，了解史丹利、广大饲料、三友塑业等企业人才用工需求，有针对性地组织近200人到当阳参加企业招聘会，实现农村富余劳动力和企业用工的无缝对接。五是加大村后备干部的培养力度，对因各种原因造成的村干部空缺，及时补位，确保为群众服务不断档。 四、围绕中心，突出重点，转变作风，凝聚气场 今年以来，围绕镇党委提出的“全省农场争十强、全市乡镇争进位”的目标，我们大力实施党员干部素质提升“三大工程”，为党委政府中心工作凝心聚力，营造气场打好基础。一是大力开展“机关干部能力适应工程”，通过调研“清病灶”、剖析“明病因”、专家“解病症”，提升机关干部执行力。在机关内部和镇直各单位发放调查问卷，收集意见建议170余条；要求机关干部进行深入自查互查，分析交流能力不足的表现、原因及努力方向；邀请专家围绕依法行政、群众工作方法、应急事件处置等专题进行授课，切实提升机关干部的实际工作能力。二是全面实施“村支书素质提升工程”，组织村支书到重点项目和新农村建设示范点现场考察学习，请上级领导、优秀支书开展培训讲座，努力建设一支复合型高素质村支部书记队伍，使其“双带”能力明显增强。三是广泛进行“干部群众凝心聚力工程”，通过党员培训班、党员大会、上党课等面对面宣讲，同时通过村村通广播，将惠农政策、相关办事程序、镇发展成果、重大事项等与群众息息相关的内容以多种形式进行宣传，密切干群关系，宣讲发展成果，营造发展共识，增强发展正能量，形成人人抢抓机遇、个个奋勇争先的生动局面。 五、深入开展“党建活动月”活动纪念建党92周年。 我镇结合实际，周密部署，认真组织开展了丰富多彩的活动，纪念党的生日。7月2日，召开全镇纪念中国共产党成立92周年暨村支部书记素质提升培训会，认真组织学习贯彻和落实党的十八大精神、省十次党代会精神和市委七届三次全会精神，对创建服务型党组织进行进一步安排部署，组织各村（场）、社区支部书记进行了党建工作述职，组织开展“三讲四评”讲评会，表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员及优秀党务工作者，走访慰问了一批优秀共产党员和困难党员，17名预备党员进行了宣誓，广泛开展了交心谈心活动，凝聚发展共识，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。 六、深入扎实开展“学创”活动， 经济社会发展再创佳绩 1、及时传达，成立专班。镇委成立“学创”活动领导小组，下设办公室及综合组、宣传组、督导组，具体负责全镇活动的整体谋划、工作推动、组织协调和检查督办。各村（场）、社区明确责任人，由书记亲自抓，确保活动扎实深入推进。 2、制定方案，稳步实施。制定*镇“学习贯彻十八大、争创发展新业绩、三创三先冲百强”主题实践活动方案，并就开展重点项目建设年、招商引资“争高工程”、企业成长倍增计划、发展现代农业、文明新村建设、社会管理提升年、党的群众路线教育实践活动、基层服务型党组织建设、三抓一促9项子活动，分别制定活动方案及目标。 3、强化督办，经济社会发展见成效。一是全力服务招商引资和项目建设，促进工业经济竞进提质。招商引资项目史丹利化肥当阳有限公司和宜昌欣兴广大饲料有限公司均已建成投产；投资10亿元的稻花香当阳产业园项目已经完成场地平整；新引进帮农粮食仓储及深加工项目、新颜农机制造有限公司及当阳金哲休闲食品有限公司等3家企业落户*工业园区。突破性发展市场主体，1至5月，全镇新增个体商户997户，企业40家，小进规企业2家。二是服务民生见成效。完成省市两级棚户区危房改造710户，村庄环境大为改观；一期、二期土地整治项目