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文档简介

采购部经理岗位说明书基本情况岗位名称：采购本部经理所属部门：采购本部直接上级：总经理直接下级：采购课长工 作 职 责 描 述岗位职责概述：1. 采购本部组织确立，人员配置，职责区分2. 采购本部方针、策略确立、执行3. 部门损益管理4. 事业计划制定，推行5. 采购本部相关管理指标的订定、管理6. 人员教育，业务品质提升7. 供应商开发评估管理8. 重要采购项目议价9. 协助材料纳期缩短，品质改善10. 成本管理11. 相关程序文件审核12. 跨机能单位协调13. 执行总经理交办的其他工作任 职 资 格 要 求1学历、专业、同类工作经验要求本科以上学历，机电及相关专业毕业，5年以上大中型制造业采购工作经验，3年以上同等职位工作经验。2工作技能要求：a.具有良好的沟通能力、谈判技巧与成本观念。b.具有较强的组织、计划、控制、协调能力；c.较强的号召力合执行力；d.熟悉公司所需物料及合同法规；e.能适应高压力的工作。3身体素质要求（性别、年龄、身高、视力及身体健康状况）身体健康，年龄在35周岁以上。4培训要求企业合同法、商业谈判、物流管理、企业管理等培训工 作 关 系1. 向谁报告工作：总经理2. 监督：各职能部门涉及采购部的事项3. 指导：部门职员4. 合作者：各职能部门负责人5. 外部关系：与各类供应商的社会公共关系编制： 审核： 批准：材料开发岗位说明书基本情况岗位名称：材料开发专员所属部门：采购本部直接上级：采购本部经理直接下级：助理工 作 职 责 描 述岗位职责概述：1. Grp内人员配置,职责区分2. 訂單确认,管理3. 交期管理4. 到货结算管理(含付款管理)5. 材料异常管理6. 购买相关标准制定修改7. 协助成本改善8. 海关手册申请确认9. 供应商日常业务管理10. 跨机能单位之联络沟通11. 采购相关标准制定修改12. 集约化购买管理13. 上级指示事项遂行任 职 资 格 要 求1学历、专业、同类工作经验要求本科以上学历，理工科专业，具有质量管理经验3年以上。2工作技能要求：a.具有良好的沟通能力、谈判技巧与成本观念。b.具有较强的组织、计划、控制、协调能力；c.具备良好的职业道德；d.熟悉公司所需物料及合同法规；e.能适应高压力的工作。3身体素质要求（性别、年龄、身高、视力及身体健康状况）身体健康，年龄在25周岁以上。4培训要求工 作 关 系1.向谁报告工作：采购本部经理2.监督：各职能部门涉及采购部的事项3
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