校园招聘会议纪要_第1页
校园招聘会议纪要_第2页
校园招聘会议纪要_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1/3校园招聘会议纪要会议时间XXXX年XX月XX日19002030会议地点XX大厦XX楼X号会议室地区公司视频电话会议室参加人员集团领导招聘组长XXX副总裁，XXX副总裁，XXX副总裁，XXX副总裁，XXX总裁助理，XXX总裁助理人力资源中心校园招聘成员会议主持XXX副总裁会议记录人力资源中心会议内容XXXX年XX全国校园招聘工作正在各大高校紧张进行，为了展示和提升XX品牌良好形象，由XXX副总裁主持召开校园招聘专题工作会议，及时总结各招聘组在招聘过程中的经验及存在问题，互相交流，站在品牌的高度深入细化做好本次校园招聘工作。XXX副总裁主持目前校园招聘工作进程过半，各招聘组总体进展顺利，但网上也出现个别贴子，反映了90后大学生将找工作娱乐化，特别是对有名气的公司更是放大一些问题。如何将校园招聘工作做得深化细致，避免出现问题，请各组提出改进建议。2/3各招聘组发言及建议按发言顺序一、XXX总裁助理华东线1、宣讲会现场接收学生简历时尽量不与学生做直接交流2、可以补充一些形象一般但专业素质较好的学生进入初试，抵消有关以貌取人的负面言论3、与学生沟通时避免针对性的问题，如涉及到形象等问题4、面试时间不要太晚，遇到过于严格的面试题目，学生可以另外补充涉及个人专业方向的发言5、总体情况，今年招聘会现场参加人员火爆，极大提升企业的品牌形象，学生普遍反映较好但因今年就业形势看好，企业需求大，所以也存在学生个人感觉良好，就业去向多，无就业紧迫感，叫好不叫座的情况。二、XXX总裁助理东北线1、建议宣讲会现场取消互动答疑环节，避免因未回答学生的尖锐问题产生消极影响2、面试尽量安排在地区公司的办公楼场地进行，展示良好的企业形象和工作氛围3、针对面试时间太晚做一些人性化安排，比如让女生先于男生面试，面试结束太晚安排男生护送女生4、建议以后深入与高校的前期沟通，适当时机可以3/3考虑与高校合作定向培养的方式。三、XXX副总裁华西线1、目前已进行完的院校比较顺利，反响良好，比如中国科技大学学生素质很高，学生反响非常热烈，X大的招聘会现场爆满2、关于个别学生提问是否只招重点院校学生及靓仔靓女的问题，要按照我们规范的解答标准回答。四、XXX副总裁华南线1、XX大学、XX大学等前期工作充分，学生助理中就有院校学生会执行主席及副主席等2、校招工作要继续深入、定向细化，提前介入目标院校及重点专业并锁定优秀人才，争取提前锁定2/3，现场再招1/33、宣讲会现场接收学生简历，基本不作互动交流。五、XXX副总裁华北线1、建议更合理的安排招聘行程及人员配置，并在前期做好目标院校往届毕业生对优秀应届生的推荐工作2、站在提升公司品牌的战略高度，与相关名校开展形式多样的校企合作，如设立恒大俱乐部、为优
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论