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在“流动党员服务中心”揭牌仪式上的讲话同志们：今天我们在这里举行“某某市流动党员服务中心”揭牌仪式，这是全市党员队伍建设中的一大喜事，它不仅标志着我市党建工作在信息化平台建设方面迈进了一大步，也标志着全市党员队伍的教育管理工作提高到了一个新水平。刚才，茉莉同志简要介绍了“某某市流动党员服务中心(站)”的服务对象、服务功能、服务体系和党建网“流动党员之家”栏目的概况。借此机会，我想就全市如何加强流动党员教育管理工作谈几点意见：一、统一思想认识，切实增强抓好流动党员教育管理工作的使命感和责任感。随着社会主义市场经济的不断完善和经济结构的战略性调整，劳动力在产业间转移和地区间流动日趋广泛，外出务工经商和人员流动中的党员越来越多，流动的范围越来越广。全市现有外出流动党员8000多名，外来流动党员近千名，他们中的绝大多数人年纪较轻、有一定的技术专长和经营管理水平，整体素质较高。当前，市委提出了自主创业、全民创业新理念，新一轮党员流动的高峰即将到来，流动党员越来越成为地方经济建设中一支不可或缺的力量。多年来，全市各级党组织在流动党员教育管理方面作出了卓有成效的探索和实践。我认为，市人事代理人员党委介绍的经验和做法就是我市加强流动党员教育管理工作的一个缩影。同时，我们也应该清醒地看到，全市流动党员教育管理工作还存在着不平衡性，流动党员找不到组织或组织管理不到位的现象时有发生，流动党员组织生活的方式方法亟待探索和研究。各级党组织必须进一步统一思想认识，充分认识新时期加强流动党员工作的重要性和必要性，切实转变思想，牢固树立党员不只是“单位人”，也是“社会人”的新观念。必须寻求从原来居住关系、人事关系、组织关系固定在一个地方的“单位人”，变为各种关系都不固定的“社会人”特殊群体党员的教育管理模式；必须坚持与时俱进，冲破以行政区域为主的静态管理的限制，创新管理手段和方法，做到党员走到哪里，就管理到哪里，使流动党员无论在哪里，都能参加正常的组织生活，都有发挥先锋模范作用的舞台；必须树立双重管理的新理念，对流动党员的管理要实行由流出地和流入地两个或两个以上党组织共同管理，确保流动党员管理不断线、不漏档。管好、管活外出外来党员是各级党组织义不容辞的责任和义务，各级党组织要对本单位流动党员的构成情况、教育管理工作情况进行一次全面梳理，认真总结经验、查找问题和不足，积极探索简便、易行、高效的流动党员教育管理新机制，不断提升流动党员教育管理工作水平。二、理顺组织设置，构建新型的教育管理网络。三、针对流动党员特点，改进工作方法。 四、建立健全工作制度，规范工作要求。五、切实加强组织领导，坚持齐抓共管。同志们，加强流动党员教育管理工作是坚持“从严治党”的客观要求，也是我市党员队伍建设的实际需要，各级党组织务必高度重视，切实把管好、管活流动党员作为党员队伍建设的重点和突破的难点，积极探索，大胆实践，尊重基层的首创精神。
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