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个人简历大赛策划书 个人简历制作大赛策划书 一、活动背景如果求职是一场赛跑，那么简历就好比起跑线。 简历，被喻为打开求职场的第一块敲门砖，可见简历的优劣在很大程度上是一个求职者应聘成功的重要因素。 再者，在现今严峻的就业形势下，求职者往往是设计出具有个性的简历，以应付公司千奇百怪的招聘方式。 二、活动目的为了帮助同学们初步掌握制作简历的技能，做好充分的求职准备。 也为提高我院毕业生个人简历的整体质量，使其制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，同时，进一步繁荣校园文化，挖掘同学们想象空间，因此举办此次简历制作大赛。 三、活动主题个性简历，迈向成功第一步。 四、活动时间（3月12日3月27日） 五、活动对象投资与保险系全体学生 六、承办单位投资与保险系就业指导中心 七、活动方式以个人为单位,自由报名参加 八、活动安排: (一)活动宣传1.海报宣传2.通过部门指导干事向各班班长发布通知4.部门成员向自己班上同学宣传 (二)活动流程接受报名初赛决赛优秀作品展示A.报名阶段（3月12日3月15日） （1）、比赛内容 1、作品内容可以根据自己的兴趣自由制作，但主题必须明确，以介绍自己为主的简历作品 2、个人简历，内容要求真实 （2）、简历格式的要求 1、作品规格简历封面+简历表格内容 2、简历电子版形式为Microsoft Word、ppt等均可形式越新颖越好； 3、简历主要内容求职意向、基本信息、实践经历、自我评价等（教育背景；外语、计算机水平；所获奖励、荣誉；期望薪酬；其它个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况等）； 4、简历要求能够突出自己的个性，简洁实用； 5、作品统一用A4纸制作和打印，最好是彩印； 6、作品不得抄袭，否则取消入围资格。 （3）、参赛作品纸质档1份+作品电子稿 （4）、报名方式在各班长处报名B.初赛（3月15日3月20日）1.初审由学生会委员，对作品进行打分，评出优秀作品进入复审阶段（名额约占总作品数的50%）2.复审由系部指导老师评选出约12份作品进入决赛C.决赛 （1）、决赛时间3月26日 （2）、决赛地点诚信讲学堂 （3）、决赛形式1.每位参赛选手作简短的自我介绍，以取得评委对自己的印象分（2分钟）；2.自我作品展现，运用幻灯片对自己的作品作详细的介绍（3分钟）；3.评委、观众现场提问。 （4）、决赛评委组系部指导老师、学生会主席团成员 （5）、评分标准（总分100分）设计分55%印象分10%解说分20%问答分15% （6）、决赛流程1.主持人宣布大赛开始并介绍到场嘉宾2.主持人简说本次活动的意义和目的等3.活动正式开始（选手进行作品展示）4邀请评委组代表对本次活动及选手提建议5主持人宣布获奖选手（颁奖嘉宾为其颁奖）6系部辅导老师总结发言7主持人宣布大赛结束8.获奖者和评委合影留念9.参赛成员合影留念 九、大赛设奖情况1.一等奖1名荣誉证书2.二等奖2名荣誉证书3.三等奖3名4.优秀奖6名荣誉证书。 D.优秀作品展示3月27日 十、注意事项1.为了吸纳更多的人才报名，在活动前做好宣传工作；2.为了便于活动的开展，活动应尽量申请在诚信讲学堂；3.为了活动的顺利开展，活动场地应提前一周申请；4.在活动的前一天准备好一切资料和物品，以防遗漏；5.做好分工明细表，避免和减少工作的错误和当天场面的混乱；6.为了给学生有更多的收获，要做好嘉宾的邀请工作；7.为了让活动的决赛气氛更为活跃，要注意文艺节目的穿插；8.为尽快解决活动过程出现什么突发现象，负责人应随时做好准备；9.在评选中评选小组要做好作品的评分工作。 十一、应急方案1.为了防止中途有同学离场，活动开始后应关好门。 2.如果到场人数过少是或者邀请嘉宾未到时，部门各成员联系自己的朋友，同学前来观看活动。 老师方面，活动前要确定能到场的老师。 3.为了防止冷场，并且增加和其他兄弟部门的交流，邀请他们出席。 4.为了防止活动中途断电，必须安排