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文档简介

南京正大低碳烯烃有限公司 办公室管理制度起草：审核：签发：日期：日期：日期：办公室管理制度（试行）为了营造和谐的办公环境，提高员工的工作效率，公司制定以下办公室管理制度，希望每位员工认真执行，共同营造和谐、高效、温暖的办公氛围。一、员工着装制度1、员工着装应以正装为主，并保持大方、得体、整洁，不可身着奇装异服或牛仔裤、球鞋等休闲装，男员工要穿着有领子的衣服,坚决杜绝拖鞋及露脚趾的凉鞋。2、员工周五可以穿牛仔裤、休闲装，但不包括拖鞋。3、夏天男员工不允许穿短裤，女员工不允许穿短裤、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的服装。4、员工工作期间必须佩戴胸牌，并保持胸牌整洁，位置明显。5、员工不准将头发染成与黑色反差过大的颜色（如黄色、红色等），头发应时刻保持清洁整齐，男员工发不过耳，不蓄胡须。二、员工礼仪准则1、员工接打电话时必须用礼貌用语，前台接电话时必须以“您好，正大能源材料”作为开场白。2、员工接待来访人员应谦恭礼让，热情周到。3、员工之间应使用文明用语，互敬互爱，和睦相处，不把个人情绪带到工作当中去。同事遇到困难时，应主动给予帮助。4、员工不得在办公室内大声喧哗、聚众聊天、食用零食。三、公物使用准则1、文明使用公共器材，不得恶意损坏，如发现异常状况，应及时上报行政部门。2、节约能源，力求高效。在不涉及机密泄露的情况下，提倡纸张循环使用。3、节水节电，空调的温度应适中。员工个人每天应负责检查自己所使用的电器电源。每天最后离开的员工应认真检查空调、电灯、等电器是否关闭，确保做到“无人办公，无电器运转”的节能状态。四、卫生责任制度1、员工应时刻保持个人分担区内干净整洁，午餐后应立刻将卫生打扫干净。2、各部门责任分担区为，。各分担区负责人每日应对责任区做到检查关闭工作。五、办公招待物品管理制度1、本公司办公人员不得使用一次性纸杯，如开会等场合需自带水杯。2、咖啡、茶叶放置公共饮水区，拿、放完毕后物归原处，做到整齐有序。六、其他办公准则1、员工应及时有效地完成领导分配的任务，如有特殊情况应提前通知领导，遇到困难或突发状况时，应及时向上级领导
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