【写作范文2篇】下半年房地产财务工作计划新选_第1页
【写作范文2篇】下半年房地产财务工作计划新选_第2页
【写作范文2篇】下半年房地产财务工作计划新选_第3页
【写作范文2篇】下半年房地产财务工作计划新选_第4页
【写作范文2篇】下半年房地产财务工作计划新选_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

写作范文写作范文2 2篇篇 下半年房地产财务工作计划新选下半年房地产财务工作计划新选 下面提供的文章可用于工作中写作参考 提高效率 如果文档有不 合适的地方可留言以便进行改进 关于底图如果不需要图片或是要更换图片 只需要双击页眉便可删 除或替换图片 目录1 20 xx年下半年房地产财务工作计划新选2 高三班主任工作计 划范文下半年房地产财务工作计划新选 一 指导思想加强管理 研究创新 扩大营业额 控制成本 创造 利润 加强业务学习 坚持员工技能培训 采取多样化形式 把学业 务与交流技能相结合 开拓视野 丰富知识 全面提升整体素质 管理水平 建立办事高效 运作协调 行为规范的管理机制 开拓新 业务 再上新水平 努力开创各项工作的新局面 二 主要经营指标 1 主营业务收入全年净增万元 其中每月均增加万元 其它业务收 入全年净增万元 每月均增加万元 2 客户流失率为总客户的 其中人为客户流失力争降低为零 坏 帐回收率为总客户的 3 全年完成业务总收入万元 占应收款 4 实现净利润万元 5 委托银行扣款成功率达 三 工作措施1 捕捉信息 开拓市场 争当业绩顶尖人 面向市场 扩展团队队伍 广泛招纳能人之志为我所用 让安居的业务铺遍全国 独占熬头 2 抓好基础工作 实行规范管理 全面提高工作质量 搞好各类客户分类细划 摸底排查工作 对客户进行分类细化管理 是行之有效的工作方法 3月份由分公司经理分别按照 分类排队 区别对待 xx清收 等管 理措施 对所属客户进行分类 确定清收方案 落实任务层层分解 明确目标及责任人 以确保全年既定目标任务的全面完成3 加强 坏帐清收组织管理工作 继续做好呆帐回收及核销工作 4 适应营销新形势 构建新型的客户管理模式 一是要实行客户分类管理 提供差别化 个性化服务 二是对重点客 户进行重点管理 尤其要做好重点客户的后续服务工作 5 努力加大中间业务和新业务开拓力度 实现跨越式发展 企业未来的发展空间将重点集中在中间业务和新业务领域 务必在 认识 机制 措施和组织推动等方面下xx xx力气 力争使中间业 务在较短时间内有较快发展 走在同业前面 占领市场 加强中间业务的组织领导和推动工作 6 严格客户的收费标准 xx漏收和少收 并进一步规范标准 坚决执行公司规定的中间业务收费标准 xx漏收和少收 除特殊情况 经领导批准同意 任何人无权免收和 少收 坚决做到足额收费 只有积极拓展收费渠道并做到足额收费 才能完成全年各项业务收入的艰巨任务 7 强化员工教育培训工作 1 职工思想教育方面一是xx教育 树立职工xx敬业 敢为人先的创 新精神 二是增强职工xx如家 行兴我荣 行衰我耻的观念 三是遵纪守法教育 以提高全体员工遵纪守法和自我保护意识 2 职工业务教育方面一是继续学习新业务 二是技能培训工作持之 以恒进行岗位xx 不断提高办理业务的质量和效率 通过业务技术 竞赛等形式 激活员工工作热情 提高工作效率 三是学习市场营 销学 填补员工市场营销知识空白 通过请进来与走出去的方法 提高员工营销的技巧 为培养一批营 销骨干打好基础 高三班主任工作计划范文新的学期 对于老师和学生而言 所迎接 的都是新的挑战 而对于要面临高考的xx班主任而言 更是责任重大 想要做好工作 首先制定好xx班主任工作计划 根据班级实际情况 以下是新列出的xx班主任工作计划xx 一 学生特点以及班级状况班级男生45人 女生17人女生比例严重 偏小 而且 性格活跃的男生 纪律观念淡薄的男生偏多 很多学 生没有形成良好的纪律和行为上的规矩 使得班级的管理难度显得 较大 另外 由于以上因素 学生的高一xx的知识掌握的效果很差 基础 知识上出现了严重的漏洞 第三 班级学生在学习上呈现严重的头小尾大的成绩分布 即缺少 尖子学生 而尾部的学生却明显多于部分平行班 针对以上学生现状和学校的教育教学工作计划以及德育工作计划 根据xx的严峻形式 制定班级工作计划如下 二 总体目标 1 完成学生xx时期的以活动和娱乐为主 向以学为主的转变 2 逐渐形成浓重的学习风气 在班级形成比学赶帮的学习氛围 3 在纪律方面 xx 力争让班级的良好的纪律成为班级的学习的保 障 三 具体工作 一 学习方面本学期的奋斗目标是抓住机会 抓住 一轮复习 口号赢在xx起跑线上 具体操作如下 1 理想和奋斗目标教育 1 利用开学初期开学初期的xx主题班会的时机 让每一位同学确 立自己的xx一年的奋斗目标 具体每人以书面材料的方式精心制作奋斗卡 其中包含我的理想大 学 我的人生格言 我的学习榜样 我的竞争对手 我的xx感悟 2 在班级的第一期板报上xx每一位同学的奋斗卡 和主题班会形 成教育体系 起到彼此监督 提醒 比拼的效果 2 树立榜样 任何一个群体里都会有一些同学 他的某一方面是值得别人学习的 如果我们能够很好的发现其优点 将其放大 并以这点行为将该学 生树立成学生学习的榜样 这样会起到两种作用使得其他同学有了学习的榜样 同时也能督促 榜样同学能够以更严格的标准来要求自己 1 学生 尤其是值日班长 认真观察每一位学生 发现学生在学 习中的优点 和一些典型做法 在班级中大力宣扬 将其行为在班 级内推广 将在各个方面表现优秀的学生树立成学生学习的榜样 加大榜样效应 2 让每位学生总结自己的几大优点和缺点 加以展示 鼓励同学 互相监督 互相帮助 以达到共同进步的目的 3 尤其注重发现班级中后部分的学生的学习状态和成绩的变化和 进步 及时表扬 树立学习的自信心 同时让这部分学生 尤其是 班级尾部的学生能够意识到 老师对他们没有放弃 自己更不应该 放弃自己的学业 3 课代表牵头 成立班级学科小组 在学习过程中有针对性的以基 础题的方式来强化学生学科的学习意识 引导学生注重学科基础知 识 激发学习的积极性 二 纪律方面纪律是一切的保证 对于一个纪律涣散而且已经成为 习惯的群体来说 良好的纪律 规范的制度 更显得重要 但是同时 要使之成型 也是难上加难 尤其是开头能够坚持一段 时间 但是长久的坚持 却十分成问题 基于以上因素 本学期准备从以下几个方面入手工作首先 根据xx 的学习的重要性 要通过晨会等时间给学生讲清楚一个班级的纪律 的好坏是直接影响其整体成绩的根本 之后 共同制定本学期在纪律上的三大中心任务是强化班级各项常 规要求 强化自习课纪律 抓好课堂纪律 在常规管理中 我为班级提出目标力争拿到一次流动红旗 结束5班 历无流动红旗的局面 实行班级各项常规工作细化到每一位班级干部具体负责的方式 实 行班级随时有检查 有督促 有提醒的制度 在自习纪律方面 我为班级提出了三期奋斗目标强制强化期 自觉 自愿期 自主自发期 在第一阶段 我采用严厉手段加上说服教育以及顽固分子个体突破 的方式 要求自习课禁止学生抬头 每天随时仔细观察了解自习状况 在第 二天的晨会上采用班主任总结制 逐一点出每一位出现表现不良状 况的同学的违纪时间以及内容 使之心服口服 同时采用了要求学 生准备自习计划本 每一天自习课前要求学生制定好所有自习课的 计划 有计划的上好每一堂自习课 为了上学生学会制定计划 采用示范的方式从班级选出xx差三个层 次的学生分别在晚课前制定好计划 全班公布 同桌监督实施 第 二天由同桌总结其实施的效果 并加以点评 在第二阶段 重点是指导学生个体如何学会根据自己的现状来使用 好自习课 并通过帮助其制定高考目标的方式引导其学会从现在做 起 抓好每一天 每一堂课 超越自己 第三阶段 仍然一个体工作为主体 教育学生意识到 好的学习和 行为习惯 不单纯是为了高考 更重要的是形成一生的竞争意识 同时要配有一些名人名家和身边的人的成功和失败的例子来使得自 己的教育更有说服力 在课堂纪律方面 首先要教育学生在一轮复习过程中 课堂上跟住 老师的主要性 教会学生上课应当如何听课 如何做好课堂笔记 如何保证不溜号 其次 和班级同学共同讨论和制定课堂上课的学生要求 第三 经常和课任教师了解班级课堂的学生表现 尤其是对于学生 的进步和良好的表现要及时的在班级中反馈 鼓励和表扬学生 树 立课堂表现优秀的学生榜样 树立班级正气 三 其他 1 在生活以及其他方面 我们要以创建和谐班级为本学期的宗旨 让学生在xx备考过程中感受到紧张之外的同学友情 xx情意 让同 学感受到xx

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论