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商务管理系2007届毕业生就业工作计划 四、具体工作安排 第一阶段：加强思想动员，分解就业指标，落实基础工作时间安排：2005年9月11月中旬工作内容：1、就业工作领导小组在总结2006届毕业生工作基础上，制定2007届毕业生就业工作计划，分解就业率指标，切实做好毕业学生就业、实习和推荐的基础工作。2、认真落实就业指导教师制度，为每一位学生分配就业指导教师，明确职责，培训就业指导教师，并开展就业意向调查统计。3、结合毕业生实际情况举办专业指导讲座，帮助学生树立正确的就业观、择业观，了解就业政策及学院相关规定，做好就业前的心理准备和知识准备。侧重就业形势教育、就业心理教育、就业面试技巧教育等。4、核收毕业生相关费用，进行信息采集等，指导学生填写各类表格等。第二阶段：积极组织实施，分阶段落实就业进度时间安排：2006年11月中旬2007年 6月底工作内容：1、分时段做好毕业生就业工作推进。从2006年11月底开始2007届毕业生将不断进行分流。就业指导教师和辅导员要对各类学生进行分流统计，在统计过程中，要详细掌握学生的动态。对实习就业的学生、高职升本的学生和暂无安排的，分别进行指导。辅导员及就业指导教师随时掌握学生动态，既包括思想动态，又包括分流状态的变化，并及时分析情况。2、就业指导教师开展就业指导工作，指导学生根据实际情况，务实地做好职业生涯设计，重视就业心理调适。就业指导小组积极开展专题就业指导讲座，坚持集中教育与个别指导相结合的原则。辅导员指导学生做好毕业生登记表、毕业生推荐表的填写，协同就业指导教师一起，为每一位毕业生建立就业工作档案。3、组织学生参加2006年12月24日学院举办的2006届毕业生冬季校内招聘会，组织以求职材料撰写和应聘技巧为主题的培训讲座，为招聘会做好准备。2006年11月起，组织校内招聘会不少于两次，填写好用人单位招聘登记表。4、2006年12月开展2007届毕业生升本的动员及咨询、报名资格审核等工作。2007年3月，汇总并及时上报“高职升本”考试成绩。学院将组织文化课考试说明会，办理报名手续及信息复合，组织学生考试。5月份填报志愿，月底汇总录取结果上报就业指导处。5、2006年12月底前完成毕业生相关信息材料，毕业生登记表等一系列档案材料的填写与归档工作。6、定期于每月20日分别以书面和电子表格形式向学院上报毕业生推荐记录表、用人单位岗位需求信息汇总表。4月起，每月20日前，上报毕业生就业进度调查表。从学院规定时期开始，每周五上报毕业生出路、就业率统计表。7、2007年6月中旬前，完成毕业生档案整理工作，准备移交。 第三阶段：做好毕业生离校工作，总结本年度工作时间安排：2006年7月初暑期工作内容：1、完成毕业生离校相关工作，保证毕业生文明、顺利离校。2、收集、汇总毕业生就业情况，统计一次就业率，
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