【高管劳动合同范本】公司劳动合同范本

2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 1 16 高管劳动合同范本 公司劳动合同范本 高管在公司的作用 高管能力的影响一直以来不仅仅 是学术界研究的焦点 更是现实社会争论 热议的话题 高 管劳动合同又是怎么一回事呢 以下是在小编为大家整理的 高管劳动合同范文 感谢您的阅读 高管劳动合同范文 1 甲 方 用人单位 乙方 劳动者 甲 乙双方根据 中华人民共和国劳动合同法 以下 简称 劳动合同法 和国家 省市的有关规定 在平等自 愿 公平公正 协商一致 诚实信用的基础上 签订本合 同 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 2 16 一 合同类型与期限 第一条 甲乙双方协商签订固定期限劳动合同 期限 年 自 年 月 日起至 年 月 日止 第二条 本合同的试用期自 年 月 日起至 年 月 日 第三条 录用条件为 二 工作内容和工作地点 第四条 乙方根据甲方要求 经过协商 从事 岗位 第五条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 或 甲方 根据工作需要 按照合理诚信原则 可依法变动乙方的工 作岗位和工作地点 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 3 16 三 劳动报酬 第六条 本合同的工资计发形式为年薪制 由基本工 资和绩效工资组成 乙方的年目标岗位工资为 万元 其中 基本工资为 万元 绩效工资根据甲方的岗位目标考核责任 书的规定执行 第七条 甲方支付给乙方的年薪工资中包含乙方加班 期间的工资报酬 第八条 工资支付方式 乙方年基本工资 万元 试用期工资为基本工资的 80 甲方每月 日以 现金直接发放 委托银行发放 足额支付乙 方的工资 乙方月度考核工资 万元 甲方按月度岗位综合考核 得分于次月凭集团绩效考核通知单发放 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 4 16 乙方年绩效考核工资 万元 甲方按年度岗位综合考 核得分于次年 3 月底前凭集团绩效考核通知单发放 第九条 本合同履行期间 乙方的工资调整按照甲方 的工资分配制度确定 四 社会保险 第十条 双方依法参加社会保险 按时缴纳各项社会 保险费 其中依法应由乙方缴纳的部分 由甲方从乙方工 资报酬中代扣代缴 五 劳动合同的履行和变更 第十一条 甲方按照约定向乙方提供适当的工作场所 劳动条件和工作岗位 并按时向乙方支付劳动报酬 乙方 需认真履行自己的劳动职责 并亲自完成本合同约定的工 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 5 16 作任务 第十二条 甲乙双方经协商一致 可以变更本合同的 内容 并以书面形式确定 六 劳动合同的解除和终止 第十三条 经甲 乙双方当事人协商一致 本合同可 以解除 第十四条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方 可 以解除本合同 乙方在试用期内提前三日通知甲方 可以 解除本合同 第十五条 乙方有下列情形之一的 甲方可以立即解 除本合同而且无需支付任何经济补偿金 一 在试用期间被证明不符合录用条件的 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 6 16 二 严重违反甲方的规章制度的 三 严重失职 营私舞弊 给甲方造成重大损害的 四 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系 对完成 甲方的工作任务造成严重影响 或者经甲方提出 拒不改 正的 五 因 劳动合同法 第二十六条第一款第一项规定 的情形致使本合同无效的 六 被依法追究刑事责任的 第十六条 有下列情形之一的 甲方提前三十日以书 面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后 可以解 除本合同 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 7 16 一 乙方患病或者非因工负伤 在规定的医疗期满后 不能从事原工作 也不能从事由甲方另行安排的工作的 二 乙方不能胜任工作 经过培训或者调整工作岗位 仍不能胜任工作的 三 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 致使本合同无法履行 经甲 乙双方方协商 未能就变更 本合同内容达成协议的 第十七条 有下列情形之一的 本合同终止 一 本合同期满的 二 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的 三 乙方死亡 或者被人民法院宣告死亡或者宣告失 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 8 16 踪的 四 甲方被依法宣告破产的 五 甲方被吊销营业执照 责令关闭 撤销或者甲方 决定提前解散的 六 法律 行政法规规定的其他情形 七 劳动争议处理 第十八条 劳动合同依法订立 即具有法律约束力 双方应当全面履行 并严格执行 依法执行劳动合同的变 更 解除 终止 续订和给付经济补偿的规定 第十九条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议 可以协商解决 不 愿协商或者协商不成的 可以向本单位劳动争议调解委员 会申请调解 调解不成的 可以向劳动争议仲裁委员会申请 仲裁 甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲 裁 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 9 16 八 其它约定 第二十条 甲乙双方需要约定的其它事项 第二十一条 劳动合同期内 乙方户籍所在地址 现 居住地址 联系方式等发生变化 应当及时告知甲方 以 便于联系 第二十二条 本合同未尽事宜 均按国家有关规定执 行 国家没有规定的 通过双方平等协商解决 一 本合同不得涂改 二 本合同如需同时用中文 外文书写 内容不一致 的 以中文文本为准 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 10 16 三 本合同一式两份 具有同等法律效力 甲乙双方 各执一份 四 本合同附件包括 保密协议 岗位目标考核责任 书 第二十三条 本合同附件是本劳动合同的重要组成部 分 与本劳动合同具有同等的法律效力 甲方 公章 乙方 公章 法定代表人 签字 法定代表人 签字 年 月 日 年 月 日 高管劳动合同范文 2 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 11 16 甲方 用人单位 乙方 XXX 根据 中华人民共和国劳动法 经甲乙平等双方协 商 自愿订立本合同 并共同遵照履行 一 合同期限 本合同由 年 月 日起生效 至 年 月 日止 二 受聘职位 1 甲方聘请乙方从事的工作为职务 2 甲方有权因业务需要或乙方的能力及表现作出适当 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 12 16 的职务及岗位调动 乙方应服从甲方的调动安排 3 乙方需按照甲方确定的岗位责任 按时 按质 按 量完成工作 三 劳动报酬 年终奖金 1 甲方对乙方实行基本工资 绩效工资制度 乙方的 基本工资每月税前为人民币 元 大写 元整 绩效工资根据公司对乙方的绩效考核情况确定 乙方应遵 守公司关于 工资标准 不公开的制度 2 甲方在每月 3 乙方年终奖金由甲方根据乙方的工作成绩发放 4 乙方劳动报酬所需缴纳的税收金额 由甲方按中华 人民共和国个人所得税法 代乙方扣缴 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 13 16 四 工作地点 工作地点一般为北京巿内 如因业务需要 甲方有权 分派乙方到其它地区 国家工作或实习 五 工作时间 乙方工作时间按 劳动法 规定执行 乙方可实行弹 性工作制度 六 工作纪律 1 乙方应遵守甲方制定的以下规章制度 甲方并有权 解释之 1 公司员工手册 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 14 16 2 公司颁布的各项管理规章制度 3 其它各项规章 2 甲方有权根据其经营管理需要 单方面合理地 随 时地变更以上规章制度及守则 3 乙方须严格遵守国家法律 法规 遵守甲方的各项 规章制度和劳动纪律 4 对于乙方违反甲方劳动规章与纪律的行为 甲方有 权按照其规章制度的规定办理 给予乙方纪律处分 经济 处罚直至解雇乙方 七 劳动保护和劳动条件 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 15 16 为保障乙方的身体健康 生命安全以便顺利完成工作 任务 甲方根据国家有关劳动安全卫生法规 标准 提供 劳动保护设施和必要的工作条件 八 员工福利 1 乙方每年可享有国家法规规定的有薪假期 事假 病假 婚假 丧假 工伤假 产假及其他假期 2 带薪年假 3 甲乙双方应按国家和北京巿社会保险的有关规定按 比例缴纳职工养老 失业 工伤 生育和医疗保险及住房 公积金费用 4 乙方试用期届满 转为公司正式员工后