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文档简介

附录三：员工培训服务协议甲方：中咨工程建设监理公司乙方：中咨工程建设监理公司员工 鉴于：乙方为甲方员工，甲乙双方之间存在合法的劳动关系；甲方为公司业务发展需要派乙方参加有关培训并承担所需全部或部分费用，乙方同意接受甲方委派参加培训并按照本协议要求承担有关义务和责任。 甲乙双方签署以下协议以共同遵守。1、培训项目1.1 乙方将参加的培训项目名称为：铁道部监理工程师业务培训班。1.2 乙方参加上述培训的时间为自 2011 年 10 月 23 日至 年 11 月 3 日，共 12天 时间。1.3 培训项目的详细情况见附件一。2、培训费用2.1 乙方参加培训需要支出的费用总计为 ￥3500 （币种）元。2.2甲方为乙方参加培训所支出的费用为 ￥3500 （币种）元，其余 / （币种）元费用由乙方自行承担。2.3 甲方支付的上述费用包括：2.3.1乙方应支付给培训机构的费用 ￥1500 元；2.3.2乙方从所在城市至培训地点的交通费用为 ￥300 元。2.3.3若乙方需在工作地点以外的城市参加培训，则包括培训期间的生活费用（包括伙食、住宿、交通、通讯及其它必要费用）为 ￥1700 。2.4 甲方支付上述费用的方式为 考试合格后报销票据 ，支付时间 考试结果公式后一个月内 。3、甲方义务3.1 培训期间，甲方每月按 / 标准支付乙方的工资，并负责与培训主办方协调解决乙方在培训时遇到的困难和问题。3.2 按照约定在考试合格后及时支付培训费用。4、乙方义务4.1 培训期间，认真、努力掌握相应的技术和相管业务知识，达到甲方规定的培训目标，并通过有关的测试和考核。4.2 培训期间，保持良好的公司形象，遵守培训纪律，严守公司秘密。4.3 按期完成培训总结，定期向公司汇报学习情况。4.4 培训期满按时返回甲方，并保证从培训结束时起按照要求在甲方服务相应年限。4.4.1服务年限计算及标准 乙方参加由公司选派的相关业务培训（不含各种执业资格的继续教育培训），取得的证书由公司统一管理。4.4.2服务年限起算时间 乙方需在甲方工作至重庆轨道交通六号线通过国家竣工验收结束。4.5若经甲方同意或解聘乙方，则乙方不负责赔偿甲方为乙方所付的培训费。5、违约责任5.1 培训期间，如出现严重违反培训纪律的，甲方即可中止其培训并调回，乙方同意全额补偿甲方为乙方参加培训所支出的培训费用。5.2在培训期间，乙方擅自脱离培训队伍或期满未返回，甲方对其产生的一切后果概不负责，乙方同意为此向甲方支付赔偿金折合 元人民币。乙方并同意放弃在甲方的一切权益。5.3培训后乙方在甲方未满要求服务年限而要自动离职的，须按如下标准赔偿甲方为乙方所支出的的培训费用： 乙方实际服务年限未满，须全额等分递减赔偿培训费。6、不可抗力 因不可抗力原因（合作方原因、国家有关政策变动、外交等）使培训不能按计划完成的，甲乙方互不承担责任
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