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【幼儿园工作计划3篇】托班下学期工作计划范文 下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.20xx年托班下学期工作计划范文2.计划生育20xx年下半年工作计划范本3.十一月物业工作总结与计划800字托班下学期工作计划范文XX托班下学期 (一) 一、5位孩子没有离开过家庭和亲人,所以在摆脱依恋,适应集体生活各方面还存在着很大的问题,如来园时哭闹、不愿与同伴交流游戏、不乐意参加活动、自己不会进餐等。 在经过了一学期的学习、游戏、生活,孩子们都在原有的基础上向前跨了一大步,具体表现在每天能高高兴兴的来园参加活动和游戏;学会了在活动后将玩具宝宝送回家;大部分孩子有了初步的自理能力,如自己动手吃饭,不挑食、自己入厕、自己尝试穿脱衣服鞋子、排队时一个跟着一个走、喜欢用普通话与老师交流、喜欢念儿歌、唱歌,表现欲望强。 但是孩子们的身上还存在着许多不足,如有的孩子自制能力较弱,时常与同伴争抢玩具,有的孩子依赖性还是很强,活动能力较弱,在活动中缺乏自我保护的意识等,针对以上的情况,我们将制定相应的计划,对孩子在能力、情感、习惯方面进行培养,促进他们的全面发展。 二、班级工作总目标在课改精神的引领下,以纲要为准则,以0-3岁婴幼儿教养方案为依据,结合本班的实际情况及年龄特点,采取多种形式,合理安排托班孩子的一日活动,注重个别差异,培养孩子参加各类活动的兴趣;通过区域活动,培养孩子的生活能力,帮助孩子掌握新的技能;结合班级的特色,在阅读活动中发展孩子的认知能力和口语表达能力。 三、具体工作目标与措施目标通过区域活动,为孩子创设适宜,愉悦的活动环境,使他们能在玩玩、动动、说说、想想中学会更多的技能,提高孩子的自理能力,初步培养他们良好的行为习惯。 措施第一阶段(24月) 1、知道自己长大了,初步能尝试做一些力所能及的事。 2、能听懂普通话,学着用普通话来表达自己的需求。 3、初步能听从大人关于安全的提示。 4、在老师的引导下,愿意用简单的技能表达自己的感受。 环境创设 1、创设娃娃家情景,丰富娃娃家内的环境创设,引导孩子有兴趣的参加游戏。 2、通过墙面环境的创设“娃娃的新衣”,引导孩子练习解、扣纽扣等生活技能。 3、收集大小不同、颜色不同、花纹不同的袜子,引导孩子在游戏中进行不同的分类和对应。 活动内容撕撕贴贴送给妈妈的礼物我的小脸小小手我长大了过家家我来当妈妈爸爸今天过生日动动小手种花颜色宝宝回家了奇妙的管子看看讲讲小滴答图书小鸟找妈妈等第二阶段(56月) 1、学习穿脱简单的衣裤。 2、在老师的引导下,不争抢玩具,不影响同伴的活动。 3、对人有礼貌,愿意主动的招呼别人。 4、喜欢讲述简单的故事,喜欢念儿歌。 5、尝试用绘画表达自己的愿望。 环境创设 1、休息室布置孩子自己穿衣服的图片,鼓励孩子自己穿衣。 2、利用空间,悬挂绿色的树叶、蓝蓝的白云等,引导孩子感受春天的气息。 3、墙面环境花儿朵朵,引导孩子尝试用绘画的技能表达自己的感受。 4、创设适合的阅读环境,投放适宜的婴幼儿画报、图片、自制的图书等。 活动内容做做贴贴花儿朵朵柳树飘飘夏天到了过家家给娃娃穿新衣开开关关动动小手拼图垒高找朋友看看说说我们一起玩小丫丫发脾气等 四、班级特色工作阅读活动在以往的活动中,我们观察到有的孩子在看书时,东翻一下,西翻一下,有的孩子把书打开,忽的一下翻到中间,又忽的翻到前面,个别孩子还有拿到的现象,这些阻碍了孩子阅读的开展,因此本学期主要目标是培养孩子良好的阅读习惯和激发孩子对阅读的兴趣。 (一)实施目标 1、培养孩子阅读的兴趣,引发孩子阅读的愿望。 2、创设适宜的阅读环境。 3、培养基本的早期阅读常规,如翻书的方法、如何取放书、爱护图书等。 4、丰富孩子的生活经验,为孩子的阅读做好物质准备。 5、愿意与同伴,老师简单交谈。 (二)、实施途径 1、根据孩子的年龄特点,选择适合孩子阅读的色彩鲜艳、形象直观、具体、富于情趣的图书。 2、培养孩子阅读的兴趣,每天至少翻看图书一次,知道书是怎么拿的,一页一页饭看。 3、创设适合托班孩子年龄的阅读环境(包括看图讲述图片,供孩子边看边说),阅读区放置适合孩子的画报、图片等,会指认书本上的物体。 4、坚持正面教育的积极影响,培养孩子做事善始善终,养成良好的阅读习惯,如从书架上拿书、看完书是否放回原处、不撕抢图书、不把图书乱放或乱扔地上、一次只拿一本书并认真阅读3-5分钟。 5、从了解图书的结构入手,进而对图书的阅读感兴趣。 6、为孩子创设轻松自由的语言交流环境,如谈话活动,或让孩子讲述简单的图书情节等,鼓励孩子大胆的在同伴面前进行交流。 7、家园共同培养,形成家园教育的协调一。 (1)、为家长提供活动资料。 (2)、在家园之窗中与家长共同学习早期阅读培养知识。 (3)利用家庭教育是一对一的有利时机有针对性的对孩子进行培养与强化。 五、个别化教育工作 1、新孩子的稳定期工作,帮助他们逐步适应幼儿园的集体生活 2、个别进餐挑食的孩子),引导他们养成良好的进餐习惯。 3、个别自制能力较弱的孩子引导他们懂得不和别人争抢玩具,不去影响同伴的活动。 XX托班下学期工作计划 (二)计划生育下半年工作计划范本20XX年,我镇的人口和计划生育工作,继续以稳定低生育水平,优质服务为重点,以加化基层基础工作为出发点。 认真贯彻落实上级人口和计划生育政策,开拓进取、扎实工作,以务实的精神,努力完成上级人口和计划生育部门交给的各项工作。 经过全体计生办人员讨论研究,20XX年工作计划如下 一、基层基础工作 1、稳定队伍充实力量。 继续稳定整体工作队伍。 对工作不负责的专干、小组长一律解聘,更换新人充实队伍。 研究制定年度考核办法,严格落实奖惩。 2、加强培训,提高服务本领。 今年将开展专干、小组长业务知识培训,继续坚持月报月训制度,制定培训计划、教案,严格按计划培训相关人员。 3、宣传工作,以婚育新风进万家和双文明为载体,开展宣传工作,发放各种宣传品,提高已婚育龄妇女计生政策知晓率,利用春节、 38、 59、 71、 108、12.4等重大节日开展宣传活动,上街开展咨询、发放政策宣传单及避孕节育优生等咨询。 重大活动不少于4次,培训不少于12次,活动结束向计生局反馈活动情况。 4、开展双文明村创建工作,继续以双文明村为载体宣传计生政策,扩大宣传面,全年计划创建1-2个村。 5、做好专干、小组长各种基础资料填写工作,不定期入村督导,认真填写督导工作意见书,对家庭户底册、工作手册、月信息报告单内容及时更新,记录详实、不缺项不落项,没有逻辑错误,及时保质上报。 6、政策法规工作 (1)加强对办 一、二胎生育证、独生子女证、流动人口婚育证等相关证件办理工作,收齐各种材料存档备查。 强化服务意识,对待来办事人员亲切热情,一次性告知其所应准备的材料,简化手续,落实十项便民服务措施,保证在办理过程不违反政策。 (2)加大社会抚养费征收力度,对政策外出生人员加大宣传力度,督促其缴纳社会抚养费,没有作卷的及时作卷,与局沟通,通过下发收缴通知书、法院执行等手段,使社会抚养费及时足额收齐,大力宣传奖励和处罚政策,使群众转变生育观念。 (3)做好性别比治理工作,继续落实“三级两全包保责任书制度”。 明确目标,责任到人,建立孕情跟踪台帐,及时掌握孕情,严肃处理“两非”案件。 7、抓好协会工作,认真填写协会帐、卡、活动手册、记录,照片存档,制定协会培训计划,教案、记录、报到簿按要求填齐,抓好村民自治村建设。 8、流动人口及药具工作 (1)流动人口继续做好信息录入工作,为国家组建流动人口信息平台提供真实可靠信息,对平台反馈的人员及时补充个人信息及时反馈,督促外出已育龄妇女按季邮寄孕检报告单,随时掌握孕情。 (2)药具工作,继续完善国家药具平台建设,提供准确的用药信息,按月发放药具,及时登记、报表、录入微机,督促专干及时发放药具,填好药具手册无落项。 9、各种奖励政策落实工作 (1)独生子女奖励工作,为计生局组建独生子女奖励信息平台提供准确信息,按时发放独生子女奖金,为中高助学加分学生办理各种手续。 (2)奖扶、特扶工作,做好本年度奖扶、特扶摸底工作,落实“三榜”公示制度,及时发放奖扶、特扶救助金。 0、及时收集各种群众需求信息,做好群众需求信息引导服务,做好信息反馈,完成计生局下达的新闻稿件任务,做好“计生双评”及计划生育行风工作 二、稳定低生育水平工作 1、月访视工作,严格落实专干、小组长访视制度,“五访”内容健全,不流于形式,切实起到作用。 对本村有生育意愿的重点对象建立档案,不定期访视,随时掌握环情、孕情,发现问题尽早妥善处理。 2、与各村村班子签定目标责任书,制定考核办法,确保符合政策生育率达94%以上,统计求实率达100%,已育龄妇女综合避孕率达88%以上,当年生育子女长效措施落实率达85%以上。 3、季普查工作,按局要求做好不少于2次的已婚育龄妇女环情、孕情普查,随时掌握情况,发现怀孕及时采取补救措施,减少政策外怀孕。 大力作好有生育政策外愿望夫妇的思想工作,各村摸底建档,不定期采取种方法作工作,确保不发生政策外生育,发现政策外怀孕尽早做工作,尽早采取措施。 4、搞好已婚育龄妇女生殖健康检查工作,确保88%的上站率,检查出疾病通知其及时就诊,发现孕情及时采取补救措施,使群众对此项工作满意。 5、抓好服务站各项工作 (1)做好服务站日常工作,手术记录、B超记录、消毒记录、上取环单按要求规范填写存档备查,按规章操作,不出现事故。 (2)督促已生育到上环期的已婚育龄妇女按时采取长效措施。 配合县服务站做好抽血化验、皮埋等工作,为来咨询避孕节育优生等知识的妇女提供服务,耐心细致,帮助已婚育龄妇女选择安全可靠避孕方法,做好孕情跟踪服务。 十一月物业工作总结与计划800字在公司领导的正确引导与支持下,*物业公司工作团队于十一月份正式组建。 作为一支年轻的队伍,我们积极响应公司领导号召,开展各项前期准备工作,以便给业主提供高档服务,打造*品牌。 现将十一月份主要工作汇报如下 一、队伍组建根据*小区目前所管辖面积,暂定人员编制为二十人。 二、人员培训为了提升我们工作人员的综合素质,给业主提供高档次、贴身管家式服务,打造*物业品牌形象,在新员工入职之初,便依据前期制定的培训计划对各岗位新员工进行系统培训。 除此之外,我们特向当地知名物业公司聘请讲师为员工培训。 三、建立健全各项工作流程及表格记录为规范我们的物业管理行为,建立健全了入伙、装修等工作流程,并编制了前期物业管理服务协议、临时管理规约、房屋装饰装饰修服务协议、物业服务公示栏及一系列物业常用工作表格记录等。 为业主入伙及日后物业工作开展做好了充分的前期准备。 四、保安、保洁工作管理自十一月中旬,物业公司已正式接管小区安保工作。 目前已针对小区现状制定了一系列的保安、保洁临时管理方案。 五、监控及道闸设备安装跟踪小区已安装可用监视器三十余个,对小区主出入口及重点部位已实行全方位监控。 目前现正根据小区现状布
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