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文档简介
2011年度工作总结及2012年度工作思路各位来宾、各位领导、各位同事大家好:在这辞旧迎新、新春来临之际,我受正宇公司全体员工的委托,有幸参加此次会议,深感荣幸,同时又身感肩上的担子之重,下面我把公司2011年的工作情况和2012年的工作思路向各位与会领导、同事做一汇报,请指导:2011年工作总结2011年正宇矿建开发有限公司的全体员工在董事会的指导、支持下、在总经理的领导下,通过各位同事及全体员工的辛勤工作,公司各部门取得了一定的成绩,主要包括在以下几方面:一、矿山部分:2011年度矿山是在协调处理原承包队关系的同时开展工作的,在干选厂原料供应,井下采掘失调的压力下组织露天采矿生产,开拓施工,克服了管理人员缺乏,技术准备工作不足,交通办公条件差,地质结构复杂,火工品短缺等困难,较好的完成了各项生产指标,露天采矿采出280万吨矿石,井下开拓工程2470米,副产矿石3.2万吨。目前各项井下工程以基本配套,给2012年矿石供应创造了良好的基础。二、干选厂部分:在年初干选厂设备安装调试完成后,开始试生产,试生产正常后转入正常生产,在公司的有效的管理下,承包队的辛勤工作下,为铁选厂提供半成品矿石52万吨,较好的完成了制定的生产指标。三、铁选厂部分:铁选厂在生产运营中克服了种种困难,加强流程改造工程,摸索和总结低品位矿石铁选的技术经验,提高操作水平和流管理使生产的铁精粉品位有低变高,目前我厂生产的铁精粉品位不低于66%。跑尾不高于0.5%,有效的提高了我公司的生产效益。四、其它方面:今年我公司在基建方面完成办公楼、宿舍楼、库房、泵房、化验室等各项建设,保证并提高了公司的办公条件和员工的住宿条件,改善了生活环境。铺设沥青柏油路450米,为矿石的运输奠定了坚实的基础。同时矿山房屋的建设住宿条件也得到了改善。2011年是不平凡的一年,公司在各项工作中尽管取得了一些成绩,但存在的问题还很多。希望在明年克服困难,解决问题,把各项工作干的更好。使企业向规范化迅速发展。2012年工作思路2012年是正宇矿建开发有限责任公司发展、改革、稳定的关键之年,公司将认真贯彻长期发展的战略规划,通过治理创新和内部改革,全面发展公司的生产经营水平、创业管理水平、科学技术技术水平、和竞争能力,弘扬“团结、诚信、务实、创新”的企业精神,努力把公司发展成为具有较强抗风险、提高效益的能力和可持续发展能力的一流企业。总的工作思路是:围绕一个工作中心,抓好两项重点工作,推进三支队伍建设,做好四项基本工作,促进五个进步。围绕一个工作中心:即生产经营中心,在科学发展观和安全生产理念的指导下,在董事会的领导下,努力打造“效益正宇”和“创新正宇”。抓好两项重点工作:1、深化全面预算治理工作。要将预算治理工作与经营承包考核相结合,逐步细化预算考核指标,制定切实可行的预算方案。2、完善安全标准化治理工作。以安全标准治理体系建设为核心,继续修订完善好各项安全治理制度,健全安全生产标准体系,进步安全治理水平。大力宣传公司安全文化理念,推进安全生产的长效治理。推进三支队伍建设:1、进一步完善公司组织结构,理顺管理层次,确定相应的管理模式,完善岗位责任制,做到各负其责,各司其职,加强企业自我协调,逐步形成一个现代化、科学化的管理队伍,以适应我公司管理工作的需要。2、推进加强领导班子队伍建设,促进领导班子全面落实科学发展观,全面进步素质和能力,努力做到靠得住,有能力,能干事,干成事。坚持德才标准,业绩导向的用人制度,优化公司领导班子结构,增强整体素质和能力。3、推进员工队伍建设。贯彻落实科学人才观,全面实施公司人力资源发展规划,加强人力资源开发机制建设,加大人力资源优化配置力度,继续加强员工培训、学习,完善专业技术人才和技能人才的配置工作。干好四项基本工作:1、干好矿山采矿工程的管理工作。由于我矿地质条件的特殊性,矿山要配备得力的管理人员和技术人员,做到科学决策,科学指挥,科学管理,采取相应的技术措施,确定合理的开拓方式和采矿方法,提高 回收率,降低贫化率。对企业效益是至关重要,确定相适应的承包形式,组织合理的施工队伍,要在素质上,指挥管理的能力上认真考核。尽量减少承包环节,达到保安全、保质量、保效益的目的。2、干好干选厂半成品矿石的选矿工作。目前我公司干选厂设备完善,日能生产半成品矿山3500吨以上,只要组织好一支有领导能力,管理能力,技术能力的实干队伍,完全可以保质保量的供应铁选厂的生产需求。3、干好铁选厂铁精粉的浮选工作。目前我铁选厂各项配套设施完善,每日能加工半成品矿石3500吨的能力,在工艺流程中不断技术创新,摸索和总结低品位矿石加工的应变能力,保证生产出的铁精粉品位不低于66%以上。4、组织技术人员在我公司矿区和选厂附近矿区的找矿工作。由于我矿山矿石品位较低,如果能在我矿区和选场附近矿区找到品位较高的矿石资源,我公司可以进行收购开采与我公司现有的矿石进行配合再加工,可提高我公司效益,如果能找到合理的矿山资源,应尽快形成报告,尽早组织实施。促进五个进步:即促进员工队伍整体
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