组织行为学专科在线作业.doc

组织行为学(专科)_在线作业一一.单选题（共10题,共40分） 1.组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究( ）的行为规律的一门科学。（4分）A.所有人 B.社会环境中人的 C.一定组织中人的 D.所有组织中人的 标准答案：C考生答案：C考生得分：4分评语：2.组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、生物学、伦理学等学科的知识，反映了组织行为学的（）。（4分）A.多层次性 B.两重性 C.实用性 D.多学科交叉性 标准答案：D考生答案：D考生得分：4分评语：3.一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是（）。（4分）A.气质 B.个性 C.能力 D.性格 标准答案：B考生答案：B考生得分：4分评语：4.当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑中的反映是（）。（4分）A.知觉 B.感觉 C.思维 D.情绪 标准答案：A考生答案：A考生得分：4分评语：5.帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？（）。（4分）A.社会功能 B.成员受益程度 C.对成员的控制方式 D.成员人数 标准答案：A考生答案：A考生得分：4分评语：6.梅约通过著名的霍桑试验证实把人当作（）。（4分）A.理性的经济人 B.社会人 C.自我实现的人 D.复杂人 标准答案：B考生答案：B考生得分：4分评语：7.最先把个性性格分为内向和外向两种类型的是（）。（4分）A.荣格 B.阿德勒 C.麦迪 D.弗洛依德 标准答案：A考生答案：A考生得分：4分评语：8.情绪易波动，并左右行动的性格属于（）。（4分）A.理智型 B.情绪型 C.意志型 D.独立型性格 标准答案：B考生答案：B考生得分：4分评语：9.被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（）。（4分）A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B.霍桑试验 C.1914年利莲.吉尔布雷斯出版的管理心理学 D.泰罗的科学管理原理 标准答案：B考生答案：B考生得分：4分评语：10.通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于（）。（4分）A.知觉防御 B.晕轮效应 C.首因效应 D.定型效应 标准答案：B考生答案：B考生得分：4分评语：二.多选题（共6题,共36分） 1.按何种心理机制占优势来划分，可把性格分为（）。（6分）A.理智型 B.内倾型 C.情绪型 D.意志型 E.中间型 标准答案：A,C,D,E考生答案：A,C,D考生得分：0分评语：2.社会知觉主要包括（）。（6分）A.对人知觉 B.人际知觉 C.角色知觉 D.因果关系知觉 E.自我知觉 标准答案：A,B,C,D考生答案：A,B,C,D考生得分：6分评语：3.气质差异主要应用于（）。（6分）A.人机关系 B.人际关系 C.思想教育 D.人员选拨 E.行为预测 标准答案：B,C,D考生答案：A,B,C考生得分：0分评语：4.行为测量量表有（）。（6分）A.名称量表 B.等级量表 C.等距量表 D.比率量表 E.等值量表 标准答案：A,B,C,D考生答案：A,B,C,D考生得分：6分评语：5.科学的研究方法应遵循的原则是（）。（6分）A.研究程序的公开性 B.收集资料的客观性 C.分析方法的系统性 D.观察与实验条件的可控性 E.所得结论的再现性 标准答案：A,B,C,D,E考生答案：A,B,C,D考生得分：0分评语：6.在行为研究中，对变量处理的方式有（）。（6分）A.置之不顾 B.随机化和不加控制 C.保持衡定 D.匹配 E.规定特定的标准和范畴 标准答案：A,B,C,D,E考生答案：A,B,C,D,E考生得分：6分评语：三.判断题（共6题,共24分） 1.组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各种活动。（4分）错误 正确 标准答案：错误考生答案：错误考生得分：4分评语：2.关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是有一定道理的。（4分）错误 正确 标准答案：正确考生答案：正确考生得分：4分评语：3.人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（4分）错误 正确 标准答案：错误考生答案：错误考生得分：4分评语：4.组织行为学相对于心理学、社会学、人类学等学科来说，它是属于基础性科学。（4分）错误 正确 标准答案：错误考生答案：错误考生得分：4分评语：5.组织行为学就是在管