公积金管理中心党支部年度工作思路

公积金管理中心党支部年度工作思路 公积金管理中心党支部年度工作思路xx年党支部工作总体要求是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕县两代会提出的“三城四化”战略，深入贯彻落实党的十八大精神，继续夯实党建工作基础，把服务中心、建设队伍贯彻始终，抓实抓好党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为完成各项工作任务提供坚强保证。 一、重视党建基础。 （一）规范党组织生活。 健全支委会、党员会等“三会一课”制度，组织党员开展有意义的组织生活活动，努力增强党组织凝聚力。 （二）抓实党员干部教育。 深入开展学习型机关建设，提出xx年党员干部理论学习教育实施意见。 1.扎实搞好周一学习制度。 以班子成员为重点，深入开展廉政准则和党员干部廉洁自律各项规定教育，深入开展理想信念、党纪条规、廉洁从政教育，营造干净干事良好工作环境。 继续推行中层以上干部每月初工作汇报交流制度，在交流汇报工作的同时，认真开展政策理论和业务知识学习探讨，确保学习教育活动与完成各项工作任务紧密结合起来。 推行周一集中学习全体干部人人发言制度，充分发挥全体党员干部的集体聪明才智。 2.规范党内民主。 健全大事决策，在重大事项决策，重要干部任免，重要项目安排，大额资金使用上，严格执行重大事项集体议事规则。 履行“一岗双责”，深化政务公开，畅通网络监督、媒体监督和来信来访等监督渠道，及时收集群众意见和建议，增强岗位风险管理的透明度。 精心组织开好班子成员民主生活会，重视中层以上领导干部诺廉公示和述职述廉评议。 3.加强自身建设。 认真学习贯彻十八大精神，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和党风廉政教育，深入开展法律法规、公积金业务依法办事教育，深入开展诚信、责任、创新和提高管理效能等方面教育，营造依法办事、高效做事、廉洁干事的工作环境。 （三）重视机关作风建设。 重视管理服务，抓实行风效能建设。 坚持以人为本、为民服务的理念贯穿每个干部职工的思想，体现各个岗位的每个环节，并成为全体干部职工共同遵守的基本准则，努力塑造整体良好形象。 二、重视制度建设。 进一步完善内部工作制度。 严格执行岗位工作职责，不断完善财务管理制度和ab岗工作制度和明查暗访等工作制度，努力实现单位管理制度化、科学化。 三、深化文明创建。 以提升机关干部职工文明素质为主线，大兴文明出行之风、文明节约之风和文明礼仪之风，继续深入开展“文明创建我带头”实践活动；围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，大力开展干部职工喜闻乐见、丰富多彩、富有时代气息的群众性创建活动；围绕文明县城创建目标，以社区共建、街路共建、爱绿护绿行动等为载体，持续开展文明创建系列活动，以实际行动推进新昌文明城市创建。 四、重视党建信息化建设。 顺应信息化潮流，把信息网络优势与党的政治优势和组织优势结合起来，努力按照县直机关工委工作要求，实现党员管理和教育信息化。 五、积极探索党建工作新方法。 以“星期三党员志愿服务日活动”、“党员互助网”、党员干部联户等行之有效的形式，增强党员服务基层、服务群众的实效性。 以先进性建设