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文档简介

XX镇统计工作规范化建设交流材料今年是XX市统计基层基础建设活动第一年,也是进一步充实、完善、提高统计“双基”建设规范的重要一年。根据XX市统计局有关创建要求,XX镇统计站在市统计局、镇党委政府的正确指导和有力领导下,认真学习、宣传、贯彻统计法律、法规和规章,以乡镇统计站规范化建设管理为标准,以规范化建设管理标准为目标,以真实统计、求实创新、科学严谨、服务社会的工作热情,进一步强化领导、加大投入、高标准落实,在负责组织协调和开展全镇各项统计工作、行使综合统计职责以及社会经济调查等方面都做了大量有效的工作。多年来,我镇先后获得了第二次全国经济普查先进集体,第二次全国农业普查省先进集体,第六次人口普查XX市先进集体等荣誉。在镇党委、镇政府的高度重视下,我镇始终把提高统计队伍素质,建立健全各项规章制度,规范档案化管理标准,推进统计依法行政进程,作为持续开展统计基层基础建设的有效途径,使我镇的统计“双基”建设规范工作得到了长足发展,取得了一定成效。我们的主要做法是:一是善念统计经,高度重视统计工作。在市、镇两级领导的关心与支持下,按照“一合三统一”的要求成立了专门的统计办公室,并由常务副市长XX亲自揭牌。统计工作由镇长亲自抓、负总责,配备了一名统计站长及三名本科学历的专职统计员,分别从事一二三产的统计工作。并按照统计工作规范化的要求,配备了专门的办公室和计算机等硬件设施,建立了完备的统计台帐,统计档案资料仔细整理,及时归档,认真保存,确保历史档案资料万无一失。达到了办公设施、微机设备、电话、统计办公室牌子齐全。二是善谋统计事,切实规范统计基础。基础不牢地动山摇,乡镇基层统计是整个统计工作的源头和基石。我镇围绕“提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力”三大目标,重点做到“四抓”:一抓队伍强保障。重组镇统计站,归口管理全镇统计工作,以镇统计办公室为核心,建立一支精干高效的镇、村、企事业单位统计队伍,形成分工明确、责任到人,一级抓一级、层层抓落实的统计网络,并在村组合并统计组网络发生变化时,深入到各村对现有人员进行核对,对缺少的及时补齐,确保全镇的14个行政村人员在岗在位,做到统计工作有人抓,统计网络建设规范化。注重统计队伍建设,做到了“三个强化”。强化职业道德教育。我们始终把强化职业道德教育作为开展统计工作的首要前提,全面剖析统计基础建设对统计事业发展的重要意义和深远影响,不断转变思想观念,努力创新工作思路,切实把统计基础建设作为统计工作的立足点和支撑点。强化业务理论学习。按照统计局的相关要求,在学习日期间,组织全局同志认真学习政治、统计专业理论知识,没有特殊情况做到雷打不动,坚持做到学习有成效。通过加强学习,统计工作效率和人员业务素质得到明显提升。强化组织活动教育。积极开展“党在我心中”、“明天更美好”、“风采统计人”和“共创和谐统计”等活动,进一步激发了全局同志爱岗敬业的高尚情操,凝聚力、战斗力和向心力明显增强。二抓宣传促执法。注重加强统计法律法规宣传,营造全社会关心理解支持统计工作的良好氛围。对少数企业单位不支持、不配合统计的,主要领导亲自帮助协调督促。支持和保障统计人员加强统计执法检查,依法独立行使统计职权,加大对典型统计违法案件的曝光和查处力度,切实维护统计工作的权威性和严肃性,严格依法规范统计调查对象的统计法制意识及统计调查配合度。三抓制度促规范。制定镇统计工作规范,建立长期化、制度化的长效管理机制,通过完善统计站工作制度、统计人员岗位制度、统计报表编制、审核和上报制度、统计资料管理制度等各项规章制度,以制度为工作标准和管理手段,明确统计人员的岗位职责,全面指导各基层单位配合做好全镇统计工作。同时制订严格的考核奖惩,加大对统计质量、统计台帐资料管理归档、统计分析、信息上报等工作的综合检查和考核评比,实行奖惩兑现。四抓创建促提升。根据XX市统计局关于进一步加强统计基层基础建设的意见和“创建统计优秀镇(街道)和优秀企业”这一目标,科学组织领导、精心谋划方案,做到目标、任务、责任、人员、经费五到位,确保创建目标三年任务两年完成。通过达标创建,促进我镇统计数据质量、统计信息化水平、统计业务能力明显提升,统计工作条件明显改善。三是善取统计数,确保统计数据质量。统计数据是统计工作的直接成果,是领导决策的重要参考因素。为确保统计数据的科学性、准确性和时效性,我们认真做好各项年定报工作,及时上报各类统计报表;认真作好各项统计专项调查。积极完成市局下达的调查任务。并在统计站的日常工作中,经常性的到村、企以及个体工商户中去帮助和指导统计工作,积极协调经贸办、农、林、水、畜牧各站、工商、税务等部门,严格按照有关统计法规,坚持实事求是,做到数出一门,保证数据的准确性。紧紧围绕镇党委政府年初制定的经济工作计划,做好统计工作,并及时向领导汇报发展动态情况,切实为领导调整工作思路提供可靠的数据,有力地保障了全镇经济持续发展。四是善待统计人,全面提升统计地位。统计工作开展水平和统计数据质量的高低,其核心取决于统计人。因此要善待统计人,通过更好地关爱、关心统计人,达到提升统计地位,营造良好环境,促进统计工作的目的。我镇一是用机制激励人。建立健全考核奖惩机制,千方百计创造条件,提高统计人员的政治、经济待遇,使统计人员安心、热心、尽心地投入工作,切实改善“条件艰苦,工作辛苦,待遇清苦”的统计形象,保持基层统计队伍的相对稳定。在村级、部门考核中更多地听取统计部门意见,有目的地树立统计工作权威,不失时机提升统计部门工作地位。二是用培训塑造人。开展经常性的镇村统计人员统计培训,通过采取集中培训与自我教育相结合,请进来与送出去相结合等方式,不断提高统计人员的业务素质和依法统计能力,使基层统计人员熟练掌握统计基本知识、基本方法和基本技能,尤其是加强统计职业道德方面的培训,提高统计人员爱岗敬业的精神。三是用任务推动人。为更好发挥统计工作的参谋助手作用,不定期安排统计调研课题任务,让统计人员带着任务,深入一线,了解情况,提出方案。完善镇月度统计分析、统计分析等制度,通过多压担子,倒逼统计人员素质提升。如何确保统计机构的有效运行,确保统计数据质量,如实反映经济社会发展情况和规下工业及其他行业的统计规范化建设,是我们下一步要继续努力抓好的工作,我们将严格按照统计法的有关规定和上级要求,认真落实各项统计工作。如发现基础工作、工作制度、专业数据质量控制、信息化建设、资料及项目管理、统计法制工作等方面违反了统计基础工作规范的行为,以及基层单位机构不健全、人员不到位、任用未取得统计从业资格证书的人员从事统计工作,报表填报不完整、数据质量不高、原始记录和台帐不健全、资料归档不及时等基础工作问题,将责令其限期整改。对统计基础建设工作置之不理或敷衍了事的基层单位,我镇将其上报给统计执法检查和统计稽查部门作为重点稽查对象。尽管我镇统计“双基”建设工作取得了一些成绩,但与上级的要求仍有一定差距。近年来,我镇始终把统计基层基础建设贯穿实际工作中,统计数据质量得到明显提高,统计队伍素质明显提升,面临当前统计工作的新形势和新任务,许多方面还有待于改进。现代统计工作内容越来越丰富,任务越来越

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