探讨事业单位文化建设的新思路

探讨事业单位文化建设的新思路 企业文化Business culture探讨事业单位文化建设的新思路万莉莉（江苏省产品质量监督检验研究院?210007）【摘要】?事业单位作为我国社会发展的重要组织形式，应对其自身的发展进行不断的改革和创新，尤其是文化建设水平，应结合经济市场的发展趋势不断的开辟文化建设的新思路，促进事业单位文化建设水平的提升，为推动社会进步、经济发展以及改善人们的生活等发挥出巨大的作用。 【关键词】?事业单位?文化建设?新思路前言近些年来，在经济体制、政治体制以及经济市场不断改革之下，对事业单位的文化建设也提出了更高的要求，为此，事业单位面对新的挑战应不断的开辟文化建设的新思路，对文化管理、文化战略、文化手段等进行创新。 本文主要对事业单位文化建设的新思路进行分析。 1事业单位文化建设开展新思路的必要性随着经济市场的不断改革，社会改革的不断深入，我国的事业单位改革发展也加快了步伐，尤其是在新时期下对事业单位文化建设工作也提出了更高的要求，而当前一些事业单位由于各项体制的不完善，使得事业单位的文化建设也受到了一定的影响，更不利于事业单位的长期发展1。 因此，在新时期下，对事业单位文化建设开辟新思路势在必行，新思路的开展主要是通过对文化建设的创新来激发员工工作的积极性、创造性以及主动性等，当然，事业单位也必须要做到尊重、关心和理解职工，这才能激发事业单位职工无私奉献、爱岗敬业的工作热情，将其潜力充分的挖掘出来，为事业单位的发展做出巨大的贡献。 文件建设是一项复杂的工程，事业单位应结合自身的发展，对其文化建设进行准确的定位，不断的对自身文化建设进行创新，通过前沿性的文化来带动事业单位的迅速发展，不断的丰富事业单位的精神文明建设以及思想政治工作等内容，从而为事业单位的发展打下夯实的基础。 2事业单位文化建设的创新思路分析对于文化建设思路的创新来说，主要从事业单位的文化管理、文化战略、文化手段等几方面进行创新，具体创新着力点应结合事业单位自身的实际发展情况来定，切合实际的创新才能对事业单位的文化发展起到促进的作用，具体分析如下。 2.1对事业单位文化管理的创新文化管理是事业单位管理的重要组成部分，其管理是否合理对事业单位的发展都将产生极大的影响，针对是事业单位文化建设来说，要先考虑对文化管理理念的创新2。 作者认为，事业单位文化管理的创新应采取相对宽松的文化管理政策，所谓相对宽松主要是根据实际的发展来制定相应的文化管理制度，其中包括文化管理制度中人员权责以及行为活动的限制，打破传统过于拘谨的管理理念，结合当前市场的发展形势、利用科学的方法等对事业单位的文化发展管理体系进行精心设计，在设计的过程中应与事业单位的实际发展为准。 另外，对文化管理的创新，要对事业单位的实际发展特点进行分析，不能存在照搬照抄、千篇一律的现象发生，同时要保证文化管理架构的清晰性、可操作性等，这样才能切实有效的对事业单位文化管理进行创新，更有利于事业单位的可持续发展。 2.2对事业单位文化战略的创新正常来说，事业单位在发展的过程中，都有着合理的文化战略，而且，文化战略会根据事业单位的发展进行改进和完善。 但是，由于文化战略往往是处在行为动机层面之下的，也就导致很多事业单位的发展经常会忽略对文化战略的考虑，导致文化战略的作用未能有效的被发挥出来，更失去了对事业单位发展服务的功能，不利于事业单位的可持续发展3。 而在新时期的发展下，对事业单位文化建设应开辟新的发展思路，不断的完善事业单位的文化战略，主要从品牌文化、符合发展要求的单位文化、管理文化等着手，任何一个环节都将影响着文化战略的整体实施效率，因此，应结合事业单位的实际发展情况，不断的开辟新的战略路径，为事业单位的发展制定一个合理的战略目标。 另外，文化战略的创新，还应坚持马克思列宁主义的指导，特别是对一些地区事业单位发展情况的调查和分析，而且，在调查中要确保对区域发展进行科学的定位。 另外，应积极开展事业单位文化战略的创新，不仅要深入的对我国民族文化资源进行研究，更应明确文化特色，这样才能更好的制定事业单位文化战略的发展目标，构筑符合事业单位发展的文化战略体系。 此外，针对事业单位文化战略的创新来说，应本着面向世界、面向未来、面向现代化的原则，解放思想，大胆的去尝试、去借鉴先进的文化成果，并将其有效的运用到事业单位文化战略制定的工作中，凸显出文化战略的独有特色，这样才更有利于事业单位的可持续发展。 2.3对事业单位文化手段的创新文化手段对事业单位文化建设发展有着一定的促进作用，在新时期的发展下，对事业单位文化建设发展的新思路应重点考虑文化手段的创新，主要是采用先进科学技术、科学设备等来促进事业单位文化建设和发展。 事业单位在文化建设的过程中，应主要以高新科技作为基础，不断的促进文化产业体系的创新和完善，并确保文化产品与文化服务的创新能够与现代化先进的科技紧密的联系在一起，从而对事业单位文化建设和发展起到促进的作用。 另外，在现代化市场发展中，事业单位的文化建设应加大对文化市场监管力度，要确保市场发展环境的良好性，同时也是为事业单位文化发展营造一个良好的发展条件和发展环境，对事业单位文化发展起到促进的作用。 总结通过以上对事业单位文化建设的新思路分析，在新时期的发展下，事业单位的文化建设应打破传统观念的约束，从文化管理、文化战略、文化手段等方面进行创新，这样才能让事业单位更好的适应市场的要求，同时对事业单位的可持续发展以及促进文化建设水平的提升也有着极大的作用。 参考文献1曾定柱.以科学发展观为指导大力推进文化创新J.理论导报.xx,12 （01）:223-224.2刘红碧.