xx年地税工作形势分析和工作思路

xx年地税工作形势分析和工作思路 xx年地税工作形势分析和工作思路xx年地税工作形势分析和工作思路展望xx年。 我局在对明年整个内外部经济环境对税收工作影响进行充分探讨和估计的基础上，提出了“一个中心、两个重点，三个加强”的总体工作思路，未雨绸缪，积极为全面完成xx年各项工作任务做好谋划和准备。 一、客观预测分析xx年税收形势。 存在诸多不利因素一是延续xx年全球经济下行的趋势，xx年处国际金融危机后调整期，经济增长呈现低徘徊态势，国内经济结构性矛盾突出，成本上涨压力依然存在，实体经济发展面临调整转型，将从不同渠道、不同层面影响我区外向型经济的发展。 二是中央和我省实施结构性减税和其他优惠政策的力度将继续加大，将对税收稳定增长带来较大压力。 三是xx年度涵养税源入库、稽查补税、土地拍卖收入、建安房地产业等一次性特殊增收2亿多元的税款需要今年来弥补，而国家加大对房地产市场的宏观调控，群众对房市观望态度，以及信贷紧缩、融资困难因素减少对基础设施的投入等将会影响建安房地产税收这一主体税源良性增长。 四是漳州开发区可出让土地资源的逐渐减少，将产生招商投资、建安房地产、土地转让等项目不断减少的影响，税源培育面临萎缩，税收增长后劲令人担忧。 另外，交通运输业和部分现代服务业的“营改增”试点让地税部门失去了交通运输等相关行业的营业税收入。 二、明年工作思路与计划尽管前行的路上有着诸多的困难与挑战，全局上下将高度统一思想认识，全面贯彻党的十八大报告精神，以福建地税精神为引领，开拓进取，化压力为动力，研究制定“一个中心、两个重点、三个提升”，有计划有步骤实施各项工作安排。 一牢牢围绕“组织收入”为中心，科学征税。 确保正常税源规范管征，重点税源持续均衡入库，一次性税源及时征缴，零星税源应收尽收。 重点将采取以下四项措施一是加强对房地产、建安重点建设项目监控管理。 充分发挥重点税源管理岗位的职能，加强对重点工程项目、商品房销售项目的税收跟踪入库，对房地产业预收款项的申报加强审核，进一步加强房地产开发企业土地增值税征收管理，继续推行土地增值税的单项预征率管征，规范土地增值税清算落实审核工作，确保房地产与建安行业继续发挥对收入工作的主要贡献作用；二是加强所得税等税种的管理，抓紧抓实企业所得税汇算清缴工作，全面跟踪高收入、多处所得人群的个人所得税自行申报工作。 继续巩固和提高纳税户的申报率、应征税款的入库率；清理旧欠，压缩和减少新欠。 三是夯实税收管征基础。 坚持“打牢基础、立足长远、增强后劲的管理理念，进一步摸清辖区税源基本情况，建立完善基本数据资料台账，加强征管数据质理的监控，做好征管信息系统的数据补录、修正等清理完善工作。 四是开展税收执法督察，确保税收政策正确落实到位。 五是加强部门配合，建立合作机制。 全面建立起护税协税网络。 二深化征管改革，重点推进税源专业化管理。 积极借鉴和学习其他兄弟单位有效做法，切实探讨和实践管理新模式契合我区实际管征情况的内在规律和有效运行，特别是在税收管征中引入风险管理理念，提高纳税评估应用效能，针对开发区房地产行业为最主要的税源分布和税收增长点，将对该行业重点开展纳税评估。 依据漳州市政府出台有关加强地税收保障工作意见精神，将积极联系开发区管委出面协调并尽快出台文件启动并巩固部门间涉税信息交换与共享的制度，在此基础上，加强与建设、国土、规划、房管、国税等部门联系，攫取第三方涉税信息，开展对房地产业有针对性地纳税评估。 另外，密切关注长期零申报、长期低税负、申报数据变动幅度大、发票使用异常的企业，加大日常监控核查力度，堵塞管理漏洞。 三优化纳税服务，重点构建多方位的服务平台。 一是继续加强办税服务厅规范化建设，进一步完善零距离服务。 在全面改造办税服务厅硬件设施和完善功能区设置、落实办税服务厅管理和服务制度的基础上，挖掘服务细节上的不足加以改进，通过定期开展税容风纪、言行规范培训，强化省局56项涉税即办事项落实到位等措施，让纳税人在面对面的涉税办理过程中，切实感受到五星级办税窗口温馨高效的服务。 二是创建“纳税人之家”，创新综合服务平台。 主要是利用网络信息技术、座谈会、培训会等方式，让纳税人参与民主评税过程、资讯服务、政策扶持、监督评议、部门协同、纳税维权等活动中来，比如依托短信平台、QQ群以及对外网站定期向纳税人提供个性化提醒服务、最新税收政策、纳税咨询回复与辅导等，发挥业务骨干和聘请中介机构，定期开展“税收讲坛”对纳税人培训税收政策、办税流程和应用软件操作等，缴请纳税人参加行风评议座谈会等等。 通过举办“纳税人之家“系列活动促进纳税服务全员全过程地得以有效实现。 四紧抓以学习党的十八大报告为主线，实现三个加强。 党的十八大是我国在进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，将科学发展观确定为党的指导思想，提出了牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线等新内涵。 深入学习和领会党的的十八大会议精神，对地税事业科学可持续发展、提升党员政治素养和干部执政能力，对加强机关建设、廉政建设、队伍建设等各方面工作有着重要的指导意义。 继续加强学习型机关建设。 以创建学习型机关为载体，部署召开专题会议学习贯彻党的十八大精神，计划开展专题系列活动深刻领会和准确把握十八大报告主题，紧密联系地税实际工作和干部实际思想，坚持学以致用，用以促学。 针对目前税收工作中存在的薄弱环节，将针对企业所得税汇算清缴、土地增值税清算规程，制订系列培训计划，提出“每会三题”活动，定期向本局干部职式征集业务政策、征管流程等具体事项的热点难点，选取三条题目于每次全局会议结束前进行解答，实现培训简明扼要，快迅有效，积少成多。 另外，通过开展“党员上党课”、“走出去、请进来”、“岗位练兵、业务竞赛活动”、“鼓励干部参加三师考试”等活动全面营造“工作学习化，学习工作化”的氛围。 继续加强廉政风险防控工作。 认真梳理xx年风险防控工作中存在的问题和薄弱环节，有的放矢地开展廉政风险防控各项工作，将廉政风险防控融入业务流程各个步骤、渗透到权力运行的各个环节。 对各科室要求切实履行好“一岗双责”，强化组织收入和党风廉政“两手抓、两手硬”的观念，对一线岗位工作人员，加强对税收执法权的监督，尤其是规费的扩面提基数、税收定额核定、土地增值税单项预征率的执行及结算、滞纳金的执行等环节的督查。 定期要求全体干部进行自查和检查。 认真分析自查和排查中暴露出的问题，有针对性地研究制定对策和措施，有效消除隐患和漏洞，抓好继续学习税收违法违纪行为处分规定详细规定，继续加强干部庸、懒、散和作风的督查，严格组织纪律观念。 继续加强队伍建设工作。 结合税源专业化管理，立足长远，着眼于建立以适应专岗职责为目的的人才发展机制，进行科学的专业化培训，将综合培训与专业培训结合、全员培训与团队培训结合、税收知识培训与行业领域培训结合，着重加强打造行业分析、纳税评估、税务稽查和计算机操作等方面的业务骨干和师资力量，出台相应的激励措施，鼓励干部参加注册税务师、注册会计师、律师等资格考试，同时，创造机制、营造氛围积极引导人才将所学的知识技能、积极向上的工作作风付诸工作实践，以实际行动带领身边的同事勤于钻研，善于思考，勇于创新，以打造“学习型、服务型、和谐型、廉洁型、实干型”为目标，积极打造一支高效廉洁运作、人人都是多面手的和谐团队，解决我局一人多岗的矛盾，更好完成“带好队、收好税