简历表 2012-10-29.doc_第1页
简历表 2012-10-29.doc_第2页
简历表 2012-10-29.doc_第3页
简历表 2012-10-29.doc_第4页
简历表 2012-10-29.doc_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XX 有限公司 EMPLOYMENT APPLICATION 求求 职职 申申 请请 表表 填表时间 填表时间 Private Confidential 资料保密 Position Applied For 申请职位 Second Choice 第二岗位选择 Available Date 入职日期 Salary Expected 要求薪金 Chinese Name 中文名字 English Name 英文名字 Citizenship 籍 贯 ID No 身份证号码 Contact No 联系电话 E Mail 邮箱地址 Social insurance NO 社保卡号 Home Address 家庭住址 Present Address 现居住址 Age 年龄 Date of Birth 出生年月 Sex 性别 Height 身高 Religion 民族 Social Status 政治面貌 Marital Status 婚姻状况 Single 未婚 Married 已婚 Divorce 离异 FAMILY 家庭主要成员 Name 姓名 Age 年龄 Place of work 工作单位 联系电话 Phone No Father 父亲 Mother 母亲 Spouse 配偶 Child 子女 Emergency Contact 紧急联系人姓名 Relationship 关系 Address 地 址 联系电话 Phone No EDUCATION RECORD 受教育记录受教育记录 Years Months attended 年 月 Name of school 学校名称 From 由To 至 Certificate Obtained 所学之专业 学位证书 PHOTO 近照近照 XX 有限公司 XX 有限公司 SPECIAL SKILLS 特殊技能特殊技能 COMPUTER please specify which software SHORTHAND LIFEGUARD FIRST AID FIRE FIGHTING DRIVING ELECTRICAL BOILERMAN MASSAGE etc And other professional task certificates 电脑 请说明何种软件 速记 救生 救护 消防 驾驶 电工 锅炉工 按摩等或其它职业等级证书 LANGUAGES 语言语言 SPOKEN 口语WRITTEN 书写 Please mark the appropriate boxes 请在适当的格子中标明 FLUENT 流利 ABOVE AVERAGE 中上 FAIR 一般 POOR 差 FLUENT 流利 ABOVE AVERAGE 中上 FAIR 一般 POOR 差 MANDARIN 普通话 CANTONESE 粤语 ENGLISH 英语 JAPANESE 日语 OTHERS 其它语种 Please specify 请具体写出 EMPLOYMENT RECORD 受雇记录受雇记录 LIST PRESENT JOB FIRST 先填现任的工作先填现任的工作 Name and Address of Employer 受雇公司名称及地址 From 由 年 月 Year Month From 由 年 月 Year Month Position Held 所任职务 Gross Monthly Salary 税前月薪 Reason for Leaving 离职原因 PLEASE LIST FORMER EMPLOYERS SUPERIORS 请列出前任雇主请列出前任雇主 上级咨询人 以便我们查询上级咨询人 以便我们查询 NAME 姓名COMPANY 公司OCCUPATION 职业Phone No 电话号码Address 地址 XX 有限公司 OTHER INFORMATION 其他信息其他信息 YES 是 NO 否 IF SO STATE NATURE 假如是 如实说明 1 Have You Ever Been Dismissed From Any Employment Because Of Misconduct 你曾否由于违纪被雇主开除 2 Have You Contributed To The Pension Fund And Medical Insurance Fund 你是否已缴纳养老金和医疗保险金 3 Have You Contributed To The Housing Fund 你是否已缴纳住房 公积金 HEALTH 健康状况健康状况 How Is Your Health 你的健康状况如何 GOOD 良好 FAIR 尚可 I am on long term medication treatment for 我长期服药 治疗 因为 DECLARATION 正式声明正式声明 I certify that to the best of my knowledge the foregoing statements and medical history information given by me are true I understand that if I am employed any misrepresentation or omission by me herein will be sufficient cause for dismissal from the service of the Company I also authorize any investigation of the above information for purposes of verification I consent to taking any pre employment physical examination required by the Company and such future physical examinations as may be required by the Company 本人在此求职申请表所填报之一切属真实及正确 如有隐瞒或虚报 愿意接受无偿之立即解雇处分 本人并授权于公司作出一切有关本 人之查询 本人愿意接受就职前和就职后如有需要之体格检查 APPLICANT S SIGNATURE 申请人签名 DATE 日期 Note This application does not mean an offer employment 注 该申请表并不代表雇用注 该申请表并不代表雇用 XX 有限公司 FOR OFFICE USE ONLY 仅限内部使用 求职者请勿填写仅限内部使用 求职者请勿填写 This recruiting is based on the No 此次招聘基于人员申请表编号 INTERVIEW COMMENTS 代码代码 CODE A EXCELLENT 优异 B GOOD 良好 C FAIR 一般 D POOR 差 面试意见 CODE 代码 INTERVIEW COMMENTS 综合评语 CODE 代码 INTERVIEW COMMENTS 综合评语 CODE 代码 INTERVIEW COMMENTS 综合评语 APPEARANCE 外 貌 PERSONALITY 性 格 ATTITUDE 态 度 JOB KNOWLEDGE 职 位 知 识 LANGUAGE 表 达 能 力 ANALYSIS ABILITY 分 析 能 力 REACTION CAPACITY 反 应 能 力 INITIATIVE 主 动 性 CONFIDENCE 自 信 心 RECOMMENDED 推 荐 PENDING 考虑中 REJECTED 不接纳 RECOMMENDED 推 荐 PENDING 考虑中 REJECTED 不接纳 RECOMMENDED 推 荐 PENDING 考虑中 REJECTED 不接纳 INTERVIEWER S SIGNATURE 面试人签名 1st INTERVIEW BY 首次面试官签字 2ND INTERVIEW BY 二次面试官签字 3RD INTERVIEW BY 终试面试官签字 REFERENCE CHECKS Strictly Confidential 背景调查 严格保密 By 由 Date 日期 ACCE

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论