工程管理人员绩效考核.xls

绩绩效效考考核核评评价价表表 姓 名部门职务经经理理 考评月份年年月月日期 序号项目标准 评价尺度 优良中可差 1责任感 严格遵守公司规章制度54321 坚守工作岗位 不迟到 不早退 不溜岗 不旷工54321 工作勤奋努力 积极主动 细致严谨 踏实负责 持之以恒54321 努力维护好公司利益 不泄漏公司内部情况54321 清楚知道自己的责任并勇于负责 有较强的责任心且积极付于行动 尽量减少 过错发生 避免给公司造成影响和损失 54321 完成项目管理目标 掌握工作重点 保证工程顺利开展 积极改善工作方法 不断提高工作效率 54321 2工作态度 爱岗敬业 坚持原则54321 忠于职守 服从公司领导的指示和安排 按时完成工作任务54321 3工作能力 项目合同谈判 签订54321 项目机构设置及人员配置54321 项目目标管理 项目跟进计划制定 合同履约情况监督 54321 项目施工过程监督 检查 指导54321 项目分包队伍选择 谈判 签约54321 项目团队培训54321 4管理监督 建立项目过程管控和计划管控班组 下达工作任务并指导实施 并组织贯彻学 习专业知识和公司管理制度 提高人员综合能力素质 54321 合理授权管理 做好分工管理54321 5协调能力 协调好与施工单位 总包 监理及其他单位的业务工作关系 对相关方提出的 合理要求 能妥善处理并取得成效 54321 协调好与领导 同事的工作关系 保持并提高下属的工作积极性54321 6领导能力 决策正确 果断 有强大的组织实施能力54321 公正 公平 以身作则 善于用人 有号召力54321 7 各各单单项项分分数数合合计计初评 复评 1初评人意见 初评人签字 日期 2复评人意见 复评人签字 日期 3综合得分 等级 系数 绩绩效效考考核核评评价价表表 姓 名部门职务资资料料负负责责人人 考评月份日期 序号项目标准 评价尺度 优良中可差 1责任感 认真学习和执行国家相关政策法规 公司规章制度54321 坚守工作岗位 不迟到 不早退 不溜岗 不旷工54321 工作勤奋努力 积极主动 细致严谨 踏实负责 持之以恒54321 努力维护好公司利益 不泄漏公司内部情况 支持公司规章制度54321 清楚知道自己的责任并勇于负责 有较强的责任心且积极付于行动 尽量减少 过错发生 避免给公司造成影响和损失 54321 完成项目管理目标 掌握工作重点 保证工程顺利开展 积极改善工作方法 不断提高工作效率 54321 2工作态度 爱岗敬业 坚持原则54321 忠于职守 服从公司领导的指示和安排 按时完成工作任务54321 3工作能力 公司资料组织管理的及时性 完整性 准确性65432 收集 整理 归档工程成本资料的及时性 准确性 完整性65432 资料管理台账的完整性 准确性65432 有关资料对外联系协调处理的及时性 有效性65432 指导下属员工积极完成岗位工作65432 4管理监督 建立资料管理班组 下达工作任务并指导实施 并组织贯彻学习档案管理专业 知识和公司管理制度 提高人员综合能力素质 54321 合理授权管理 做好分工管理54321 5组织协调 协调好与施工单位 总包 监理及其他单位的业务工作关系 对相关方提出的 合理要求 能妥善处理并取得成效 54321 协调好与领导 同事的工作关系 保持并提高下属的工作积极性54321 6领导能力 决策正确 果断 有强大的组织实施能力54321 公正 公平 以身作则 善于用人