全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选优质办公范文事业单位登记管理情况检查内容与方式1.新办事业单位法人设立登记情况检查方式登记数量20XX年 家 20XX年 家 20XX年 家 20XX年 家查看事业单位内部办公系统,逐年记录新设立事业单位数量提供的要件是否齐全规范是 否存在问题:查看纸质档案并与系统中材料进行核对,设立登记要件包括:1.批准设立的文件;2.法人登记申请书;3.法定代表人登记申请表;4.开办资金确认证明;5.住所证明;6.主要行政负责人任职文件;7.银行开户许可证;8.公章、财务章、法人章印模留痕是否在网上进行了公告是 否公示网站名称:存在问题:20XX年5月省局发文要求实行网上公告,查看相关公示网站,逐一核对新设立事业单位是否进行了公告,网上信息已删除的是否有截图是否有不符合登记条件的是 否存在问题:调取20XX年以来新登记事业单位名单,检查其中是否有加挂牌子、内设机构等不应登记的2.是否存在越权登记情况是 否越权登记单位名单:调取20XX年以来新设立事业单位名单,查看单位名称是否冠“中国”、“全国”、“国家”、“中华”、“吉林省”字样,有上级登记管理机关授权文件的除外3.事业单位法人登记档案管理情况20XX年以前形成档案是否已整理装订是 否存在问题:20XX年、20XX年年报通知中不要求提供纸质件的地区可没有同年的年报档案是否每项业务单独装订是 否存在问题:查看纸质档案的装订、保存是否符合登记档案管理标准,如封皮上有单位名称、归档号,案卷中有目录等是否每个单位单独归档是 否存在问题:档案是否存放于专用档案柜是 否存在问题:是否有单独登记业务档案室 是否与编办档案存放在同一档案室 存放在登记局办公室存在问题:组织或个人查询档案是否登记并提供相关身份证明是 否存在问题:查看是否有登记本及相关身份证明4.20XX年度“双随机、一公开”抽查工作开展情况是否建立了“一单两库一细则”是 否存在问题:抽查事项清单 有 无事业单位法人名录库 有 无检查人员名录库 有 无抽查实施细则 有 无“一单两库一细则”是否形成正式文件 是报相关部门备案 以编办文件印发 以登记局文件印发抽查事项清单、实施细则为纸质材料,其中细则可使用吉编办发15号;法人名录库、检查人员名录库可保存在excel或相关系统中,也可为纸质材料否形成纸质材料 形成电子档案存在问题:是否已开展“双随机一公开”抽查工作 是 是否下发正式通知 是 否对已开展检查的,查看形成的工作材料,如抽查记录单、限期整改通知书等;对未开展检查的,查看检查计划已完成 家否计划开展时间:是否随机抽取检查对象是 否存在问题:查看随机抽取检查对象和检查人员形成的痕迹随机抽取检查对象的方式及数量 省工商局监管平台 事业单位网上登记系统 excel 其他抽取数量 家,占事业单位法人名录库百分比 %检查结果应用情况对存在问题单位是否下发了整改通知 是 否检查纸质材料及公示网站检查情况是否形成了检查报告 是 否检查结果是否在网上进行了公示 是 否5.优化事业单位登记管理服务工作情况是否设立独立办事大厅是 否存在问题:现场查看办公场所是否有指示牌是 否存在问题:是否印制了政策宣传手册是 否存在问题:查看纸质材料是否建立了相关服务制度是 否具体制度:是否定期发布登记公告是 否公示网站名称:存在问题:在相关网站查看近期公告情况是否进行流程再造是 否具体内容:其他优化服务措施:由被检地区自行提供相关材料6.统一社会信用代码赋码工作情况统一代码赋码进度已发放统一社会信用代码 家,其中机关 家,群团 家其中机关特殊情形 家,群团特殊情形 家机构编制名录库内尚有 家未办理统一社会信用代码在党群机关管理系统中查找是否为不应赋码的组织赋码是 否存在问题:查看已赋码单位中是否有地税、统计、检察院、法院等垂管单位,以及编
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 殡葬陵园环境美化与绿化养护工作计划中级
- 船员职业发展规划书模板
- 低保招聘面试高分策略
- 户外探险俱乐部年度活动策划及安全保障措施
- 人力资源规划人才梯队建设与组织架构优化
- 外贸业务员英语年度出口目标达成与客户维护计划
- 跨境电商工作部署与长远规划
- 特殊天气条件下电力市场交易应对措施总结
- 水泥中控面试经验
- 民航安全员应急响应演练手册
- 基层行-各科室查对制度评分标准
- 2025年石家庄市市属国有企业招聘笔试考试试题(含答案)
- 边疆安全的环境与生态安全研究-洞察阐释
- 光伏电站施工环境保护措施
- 退婚调解协议书范本
- 文具店合作合同协议书模板
- 河南省青桐鸣2025届高三11月大联考-物理试题(含答案)
- 华为竞业协议合同
- 病理检验考试题库
- 中俄跨国婚姻报告2023
- 有趣课堂惩罚游戏(课件)-小学生主题班会
评论
0/150
提交评论