商的近似数 (2).doc_第1页
商的近似数 (2).doc_第2页
商的近似数 (2).doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

商的近似数教学设计一、复习铺垫1、用“四舍五入”法求近似数:43.9095保留整数是()43.9095精确到十分位是() 43.9095保留两位小数是( ) 43.9095精确到千分位是( ) 教师提问:0.9398保留三位小数写成0.94行不行?为什么?大小一样,但精确度不一样。2、求下题积的近似值: 0.340.76 (保留两位小数)王鹏在生活中遇到这样一个问题,我们共同来帮他解决一下。二、自主尝试多媒体出示例题7的情景图。1读题并列式提问:该怎样列算式解答呢?说说你的想法。19.412=(总价数量单价)2尝试计算请你自己试着列竖式计算。教师巡视,了解学生不同的解题情况。三、展示交流集体交流:你遇到了什么困难?尝试计算后,学生发现此题不能除尽。教师引导归纳:1个多少钱,计算的结果是1.6166666元,我们知道以元为单位的钱数,整数部分表示元,小数点后面第一位表示角,第二位表示分,再往后表示的钱数还有意义吗?在日常生活中,小数除法所得的商也可以根据实际需要用“四舍五入”法保留一定的小数位数,求出商的近似数。四、点拨探索1、师生共同板演竖式计算。教师说明:这个问题,我们可以保留两位小数,计算到分。让学生想一想:保留两位小数,除的时候该算到哪一位呢?为什么?使学生明确:算到“分”,就是保留两位小数,就要算出三位小数,才能按“四舍五入法”省略百分位后面的尾数。然后再让学生思考:如果要算到“角”,需保留几位小数?除的时候该算到哪一位呢?为什么?2、小结如何求商的近似值?(1)帮助学生总结出取商的近似值的一般方法:保留一位小数,要除到第二位小数,保留两位小数,要除到第三位小数,保留三位小数,要除到第四位小数即:求商的近似数时,要比需要保留的小数位数多除出一位,然后再“四舍五入”。(2)比较求商的近似值和求积的近似值的异同点:它们的相同点都是按“四舍五入法”取近似值,并且都要看要保留的那一位的后一位。不同的是,取商的近似值只要计算时比要保留的小数位数多除出一位就可以了;而取积的近似值时则要计算出整个积的值以后再取近似值。(3)根据学生的接受情况,还可以介绍一种简便的方法,即除到要保留的小数位数后,不再继续除了,只把余数同除数做比较,若余数比除数的一半小,就说明求出下一位商要直接舍去;若余数等于或大于除数的一半,就说明要在已除得的商的末一位上加1。五、练习及拓展1、反馈练习(1)我国的原煤产量1981年是6.2亿吨,1991年达到10.9亿吨,1991年的原煤产量是1981年的多少倍?(得数保留一位小数)学生读题后,提问你读题后想到什么?教给学生读数学题的方法,读了题目,学生应该知道用除法计算,并且是不能除尽,要保留一位,需要除到第二位。让学生养成先通盘考虑,然后进行计算的好习惯。培养习惯应该是数学课的重要任务。计算后,强调一些细节问题:如横式中用“约等于”连接,竖式的正确书写及答案中写上“约”字等,培养学生良好的计算和书写习惯。(2)求商的近似值(保留两位小数)。3.61.7197 2、巩固练习:(1)按要求在下表里填上商的近似值:(课件示) 保留一位小数 保留两位小数 保留三位小数4014 26.3731 45.538 a、让学生独立练习,比一比谁算得快。b、如45.538商保留一位小数是1.2,保留两位小数是1.20,讨论它们是否一样?c、计算并介绍好的方法(预设可能出现的情况)。先除到百分位保留一位小数,再列式除到千分位,保留两位小数,以此类推。先除到百分位(第二位小数)保留一位小数,再在原式上继续往下除,保留两位小数以此类推。看最多保留三位小数,先直接除到万分位(第四位小数)然后再一位小数、两位小数、三位小数的进行保留。 d、通过学生的方法介绍后,问学生认为哪一种方法,既快又简便,并说出为什么。第种方法简便,因为他从全局出发只列一个竖式,而且保留小数时,只要一位一位往下看,也不易出错。 3、拓展练习蜗牛的爬行速度是0.0045千米/小时,陆龟的爬行速度是0.32千米/小时,蜘蛛的爬行速度是1.9千米/小时,蜘蛛的爬行速度大约是蜗牛的多少倍?你还能提出什么数学问题?分析,提出

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论