合作经营管理协议试行办法.doc

经营管理合作协议书 甲方： 康迪汽车电器负责人（ ）。乙方： 合作人（ ）（ ）（ ）（ ）。经过友好协商，甲乙双方本着真诚友好，诚实信用，平等互惠的原则甲乙双方达成协议如下：一，经济利益( 1.)抽成方案，关于乙方合作人的：1.小材料提成15%-20%。2.马达发电机前大灯总成提成10%。3.电瓶100以下包括100电瓶（拆.按.充.加水.检查车上充电）每块10元。4.电瓶100以上不包括100电瓶（拆.按.充.加水.检查车上充电）每块20元。5.所有修理工时费100%。以上为所有员工工资根据。员工所要承担的是：门市所有用电电费，公用工具和自用工具的添加，国家规定的劳保医保社保等三险一金，以及工作餐在乙方给予甲方提供劳务的情况下此合作协议方可执行。（乙方应负的义务责任有：看好门市，店面及工作场所的卫生每日在上班前清扫干净和材料的整理.同时要处理好工作时的不安全隐患）一.抽成条件：1.夜10点以后至早6点属夜班，夜班修车产生的工时由修车个人全抽，材料费按白天抽取金额两倍抽取。5.年底材料抽成，从个人安装材料费总额中抽取。（其中电瓶.马达.发电机除外）。材料费中抽取的5%中包括伤病费.社保.劳保福利.工具。另外5%根据工龄和出勤天数。6.不拆装的马达，发电机乙方抽取费用是每台5元。每年奖金发放时间为阴历年前29.每月工资发放时间为，下个月的 月底30日。二，权利和义务1，甲方权利和义务 （1），营业期间甲方拥有对经营总方向，方针和原则的决议权。 （2），甲方提供条件：1. 工作场所2. 使用材料，正常开销费用和乙方部分生活费用，以及每日工资3日常事务由甲方负责安排或委派他人管理乙方必须达到协议条款规定： 乙方工龄达到5年以上包括5年的，按协议规定执行。 5年以下由甲方决定乙方的各项待遇。1. 全年出勤达到336天，方可领到年底10%材料抽成或其它奖。如乙方全年出勤达320天，甲方视情况给予5%的材料抽成或其它奖。2. 夜间值班人员，不接电话扣除当日值班费2倍，上班时间迟到月累计5次或矿工半天者，月底扣除10%工时奖。3. 工作时一定按安全操作程序工作，不按操作程序，出现伤残事故，则由本人负责一切费用。4. 如若中途退出，应提前3个月告知甲方，并交接自己的工作及工具等事项。否则扣除一个月的工资和奖金等。5. 按规定时间开门营业： 夏季： 早上8:00 冬季： 早上8:30 6. 按规定填写个人签名，客户资料等（其中马达.电瓶.发电机应填写车号及车主姓名等）否则此次车次不抽工时奖。7. 修理技工，因操作判断失误，给客户造成损失，导致客户不结账的，由修理技工负责一切费用。8. 返工不计工费，别人代返修，工费则记在代修人身上。因本部产品质量问题造成返换安装配件的，不计工费。任何一个员工都有义务完成。9. 对车辆修理完毕后，要领车主或司机结算账。如车主或司机没有结账而走，由主修人负责追款。如到月底还没有追回，从主修人的工资里扣除所欠款额。10. 对门市公用工具要爱护.珍惜。如不慎丢失，根据具体情况进行赔偿（乙方人员如丢失公用工具应自行赔偿，如果找不到丢失工具的人员，乙方人员共同赔偿）11. 个人工具要爱护珍惜，如不慎丢失或损坏，自行购买。12. 夜间值班时，必须一人看店，一人工作，值班期间所得工时费二人均分。13. 对多次不服从师傅安排工作者，或者违反门市员