吉工商学院党字[2010]2号.doc

中共吉林工商学院委员会吉工商学院党字20102号吉林工商学院2010年“高校文明杯”竞赛活动方案 一、指导思想 高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观；以“高校文明杯”竞赛活动为载体，继续解放思想，加大教育创新，全面加强学院精神文明建设，大力弘扬社会主义核心价值体系，凝聚人心，鼓舞士气，创造和谐，把学院建设成为精神文明示范区；为学院办学质量、办学效益和社会声誉的不断提高，提供强大的精神动力、创造良好的思想舆论氛围，为构建文明和谐校园、文明和谐长春贡献力量。二、组织领导 （一）全院教工以部门为单位，学生分别以分院和班级为单位，参加学院“高校文明杯”竞赛活动。 （二）领导机构 1、领导小组 组 长：李树文 副 组 长：杨建东卢江宋甲午陈兰福齐毅常务副组长：齐 毅成 员：刘佰国李廷吉 宋凤云林国君姜兴武闫耀军孙元宾刘 会崔振才 2、办公室（设在党委宣传部） 主任：姜兴武 成员：耿琪张国富 3、各竞赛组评审工作小组 第一竞赛组评审工作小组 组 长：杨建东副组长：孙元宾成 员：各分院（部）、计划财务处、教务处、科研处、教学督导室、高教研究所等部门行政负责人 第二竞赛组评审工作小组 组 长：卢江副组长：崔振才成 员：各分院党总支书记，学生处、招生就业处、团委等部门行政负责人 第三竞赛组评审工作小组 组 长：宋甲午副组长：林国君成 员：后勤管理处、离退休工作处、成人教育学院、校园建设规划办公室、饮食服务中心等部门负责人第四竞赛组评审工作小组组 长：陈兰福副组长：刘佰国成 员：组织人事处（部）、纪检监察审计办公室、统战部、工会等部门负责人第五竞赛组评审工作小组组 长：齐毅副组长：孙长武成 员：学院办公室、宣传部、资产管理处、保卫处、网络中心、图书馆等部门负责人（三）各级组织的工作任务1、学院活动领导小组。在院党委直接领导下，开展“高校文明杯”竞赛活动的组织工作，全面开展学院的精神文明创建活动，领导全院的竞赛活动，统筹竞赛活动，总结竞赛活动，评比竞赛活动，使竞赛活动健康、有序地开展。2、活动办公室。负责承办竞赛活动领导小组交办的协调竞赛活动、组织有关会议、通报活动情况等工作；制定竞赛活动方案、奖惩制度；组织与各部门领导签订目标责任书；定期在院报上或通过简报形式及时交流全院竞赛活动情况或经验，推动竞赛活动各阶段工作的开展；负责积累活动资料、建立竞赛活动档案，综合评审结果、总结竞赛成果；密切与市“高校文明杯”竞赛活动办公室的联系。3、评审小组。要依据学院“高校文明杯”竞赛内容要求，结合各竞赛组参赛单位工作特点，制定各组的评审细则或评审办法；具体实施学院先进集体、先进个人的评审工作，总结各竞赛组的活动。三、活动及竞赛内容（一）教职工竞赛内容：1、领导班子建设(1)贯彻执行民主集中制、民主生活会情况；(2)团结共事，特别是党、政工作的协调情况，整体功能的发挥、团结群众、班子的凝聚力和战斗力的情况；(3)廉政、勤政、干实事、说实话、严以律己、模范带头作用的发挥情况；（4）政治纪律方面，坚持学院大局，服从整体利益，坚决贯彻学院和党委指示，推进学院部门改革的具体表现情况。2、党组织工作（1）执行“三会一课”制度的情况；（2）“创先争优”和“学、讲、做”活动的开展和效果；（3）党的组织工作和宣传工作情况；（4）群团工作和统战工作情况。3、思想政治工作（1）政治理论学习中，结合部门的特点，形式多样、有成效地组织学习的情况；（2）强化思想宣传工作，提高部门整体政治、纪律水平的状况；（3）部门文化环境建设和工作环境建设；（4）爱校、爱集体的风气；（5）社会公德、家庭美德、职业道德建设情况，特别是贯彻落实公民道德建设实施纲要、践行社会主义荣辱观的有关情况。4、部门工作（1）工作作风和业绩，行政、党群部门坚持为教学服务的工作情况，教学部门教风、考风的建设情况和教学管理、学生工作成绩；（2）规范档案管理的建设情况；（3）部门内部团结及对外协调、协作情况；（4）部门职责任务完成情况和“三育人”工作业绩。5、执行计划生育管理条例情况 对违反计划生育政策，如超生、早婚、早育、非计划生育等情况，将实行票否决。6、社会治安综合治理工作（1）部门的安全、防火、治安、思想教育和有关制度的建立、执行情况，包括参加学院值班情况；（2）防火、治安的防范意识和措施；（3）治安、刑事案件、火险、火灾发生及责任情况；（4）普法教育和遵纪守法情况 (重大安全责任事故，实行一票否决)。上述“高校文明杯”竞赛活动的内容，是学院对各参赛部门的般性的要求，各竞赛活动评审工作小组，要依据本内容，针对各竞赛组的工作特点，分解指标要求，制定评审细则，实行灵活可行的方法，进行各项评审工作。（二）学生竞赛内容由第二竞赛组评审工作小组根据学生思想教育和管理办法及已制定的具体竞赛活动内容，坚持平时检查和阶段检查总结相结合进行评审工作。四、先进集体、个人评比标准（一）先进集体条件1、领导班子团结，有坚定正确的政治方向，热爱本岗位、本部门的工作，群体意识强，具有较强的凝聚力、战斗力；2、政治纪律观念强，执行党委、学院的工作指示坚定，特别是改革的意识强，推进改革成绩好，有先进的工作、学习业绩；3、有端正的集体工作作风和学习风气，与其它部门团结协作好；4、坚持良好的职业道德建设，管理水平高。（二）先进个人评比标准1、政治思想素质好； 2、有事业心和强烈的工作责任感、集体荣誉感；3、爱岗敬业，工作成绩突出；4、有高尚的品行和良好的形象；5、有明显的表率作用和带头作用。五、评审工作（一）评审工作将分别于上半年进行初评，下半年进行总评；（二）初评和总评工作1、初评和总评工作分别在上半年和年末进行，院竞赛活动领导小组将提前部署具体检查时间和工作安排；2、初评工作主要在各部门、各竞赛组内部进行，并将初评有关材料报竞赛活动办公室；3、总评工作首先在部门中进行，在认真组织个人总结的基础上，按“高校文明杯”竞赛内容进行部门的全年总结并形成材料；设有科级单位的部门，还要进行科(教研室)的工作总结；要按10%的比例推选处级干部以下人员的先进个人，推荐一个科级先进单位；(推选的先进个人、先进科级单位，都要附材料报送评审组)学生竞赛的评审工作，由第二竞赛组负责组织安排。4、各竞赛评审组负责召集参赛单位，进行部门工作总结，评选先进部门，审核处级干部以下人员的先进个人材料，评选优秀处级个人(按10的比例)、优秀科级单位。评审结束后，评审组负责将各部门总结材料和评选、审核结果报到竞赛活动办公室；教学部门评审组的评审工作，要综合教学工作、学生工作、党务工作三方面，全面评审。其中学生工作要由学工处负责，党务工作由组织部负责，以量化考核成绩，及时送交教学部门评审组，评审组将分别以50、30%、20的权重综合评审各教学部门成绩。学工处、组织部要在此方案下发后，分别制定量化考核方案，并负责按方案考核工作；5、院竞赛活动领导小