“有掘必探”管理考核制度.doc

“有掘必探”管理考核制度根据上级部门关于掘进、开拓巷道进行“有掘必探”的要求，为进一步做好西易煤矿井下地质构造探查和防治水工作，杜绝盲目揭露构造及水害事故的发生，特制定我矿掘进、开拓工作面“有掘必探”的管理及考核办法：一、成立考核领导组组 长：毛德信副组长：贾永胜 蔡同彩 苗青龙 陈文海 苗成海成 员：李 旺、尹风岗、杜 虎、殷亿山、尹志虎、尹志江、郭 义、尹志龙、杨付海、金日荣、林宏枝、王 军、杨成领导组下设调度室为办公室，苗鑫任办公室主任成员由各业务管理部室有关人员组成二、管理职责1、地测防治水部职责（1）严格执行“有掘必探”的原则，地测部根据本矿的采掘计划及时编制掘进、开拓工作面探放水作业规程，并在开拓、掘进巷道开口的前三天把规程下发给相关单位。（2）负责对井下各开拓区队执行“有掘必探”的情况进行监督检查。检查办法：地面查阅台帐和井下实地检查； 井下实地检查按时间分为定期和不定期；按检查方式分为跟踪掘进迎头钻孔深度和盯面跟钻检查。（3）根据开拓、掘进巷道区域地质及水文地质变化情况及时修改设计，及时下发到相关单位。（4）根据开拓、掘进巷道超前探测工作的分析结果及时提出水情水害通知单及构造（陷落柱）等的预测预报，确保生产的安全、顺利。（5）积极探索在“有掘必探”方面的新方法、新技术，推广应用先进的设备、仪器，努力实现地质探查中多、快、好、省的原则。（6）每月25日前及时准确汇总“有掘必探”的执行情况，并以报表形式报送相关管理部室及矿领导，以便考核，考核时要公平、公正，维护考核的严肃性。2、相关业务管理部室职责（1）安全部、调度室对井下开拓切眼、贯眼“有掘必探”的工作，进行日常性管理监督，做到不探查，不生产。（2）生产技术部按照上级部门的要求，把掘进、开拓巷道的“有掘必探”纳入掘进规程中，并在工作面开口前十天通知地测部，以便及时编制探查设计。3、施工区队职责（1）各开、掘区队主要负责人要认真负责，进一步增强职工意识，严格把关，根据地测部制定的掘进、开拓巷道“有掘必探”措施及通风区制定的瓦斯超前探测措施严格执行，在执行中必须保证钻孔的数目、方位角、超前距、帮距等有关参数符合措施中的要求。（2）积极配合设计、管理单位，严格按照既定的“有掘必探”措施执行工作面的超前探查任务。（3）委派专人全面负责对钻孔的施工，并做好钻探记录，每班钻探负责人填制“有掘必探”台帐，并进行妥善保存，保证台帐整洁无破损现象。（4）在井下钻探过程中如遇到煤（岩）变化及水情异常，必须立即向矿调度及地测科进行汇报。（5）建立设计、施工单位联系，施工单位必须每天下午调度会以前向地测部报送钻探记录报表，以便及时通报生产各相关部室，同时根据实际情况及时分析并做出设计更改。三、考核办法西易煤矿掘进、开拓工作面“有掘必探”的管理及考核办法作为专项考核项目进行月度考核，每月下旬由总工程师组织进行考核，进行奖罚。1、罚则（1）未及时编制设计及安全措施，每次处罚单位负责人100元。（2）没有根据变化情况及时调整“有掘必探”设计每次处罚单位负责人100元。（3）相关业务管理部室对“有掘必探”监督不力，造成影响生产事故的每次处罚单位负责人1001000元。（4）未经总工程师同意对不执行“有掘必探”的区队组，处罚相关责任人5001000元。（5）区队没有钻探记录台帐的处罚负责人300元；记录不完整处罚单位负责人100元。（6）不及时填写钻探记录台帐，每次处罚相关负责人50元，不及时报送钻探报表的，每次处罚单位负责人50元。（7）对钻探情况隐瞒不报，错报、漏报，视情节严重处罚相关责任人50300元，对弄虚作假处罚相关责任人200元。（8）开拓、掘进过程中达不到探查措施要求的，一经发现，处罚队长、带班长各200元。（9）对业务管理部门检查不配合或横加阻挠者，视情节严重处罚相关责任人100300元，队长300元。2、奖励（1）能够认真履行职责，把好技术关，并且监督到位，使我矿开拓巷道的超前探测工作正常有序的进行，确保矿井安全生产，奖励相关责任人5001000元。（2）对能严格执行上级部门有关“有掘必探”的规定，认真做好开拓巷道超前探测工作，没有发生超前探测事故的队组，奖励相关责任人500元。（3）在“有掘必探”中作出创造性、创新性工作，提高了“有掘必探”效率的，奖励个人10005000元。（4）对于及时发现问题、及时汇报，特别是杜绝了灾害性事故发生的个人奖励10005000元。本管理及考核办法自2013.01.01之日起执行。“有掘必探”管理考核制度根据本井田范围的水情水害资料分析，矿井开采6#煤层施工时，其上覆的4#采空区存在大量积水，必须严格执行“有掘必探” 探放施工，如不及时进行探放水的话，将会给矿井带来重大的安全隐患，可能引起涌水事故，为了保证本矿井的安全生产工作顺利正常运行，消除不安全的隐患，经沈家峁煤业有限公司研究决定，成立专职探放水领导机构及探放水小组，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“有掘必探，先探后掘”的探放水原则，特制定以下制度：第1条 严格执行三大规程的规定及本矿的各项规章制度。第2条 成立专门的探放水组织机构和专职探水人员，配备足够数量的监测监管人员，负责探放水工作的监督。第3条 探放水人员必须经安监科、技术科组织进行，探放水安全技术的培训，经考试合格后方可上岗独立作业。第4条 通风队安排专职瓦斯员进行探放水点及其20m范围内的瓦斯进行循环检查，达到0.5%以上必须停止钻进行处理，探放水钻机、排水设施必须进行瓦斯电闭锁和瓦电闭锁，并安设专用电话，保证24小时畅通，发现违规违纪从严从重处理。第5条 安监科指定专职或监职安监员对探放水工作的过程进行全过程的监督，发现隐患及时进行现场处理，现场未能处理的的必须及时汇报上级主管部门和矿调度值班中心，并填写隐患台帐，对班与班之间存在的安全隐患必须进行监管。第6条 探水钻机必须用液压柱进行稳固固定，确保在钻孔过程中移动钻机，发现一次处理当事人50元。第7条 技术人员必须对探放水钻机的运行情况，钻孔的方位角、倾角、偏角、孔与孔之间的夹角、探水点的位置、钻孔深度、封孔情况、设备运行情况及现场的安全隐患进行跟班监管，并详细作好当班记录、图纸，发现问题现场必须采取措施进行处理，未能处理必须及时进行汇报，并作好交接记录。第8条 技术员必须严格按照探放水设计的安全技术方案进行钻机位置的确定，并严格执行探放水安全技术措施中的规定，发现一次处理技术员50元。第9条 探放水人员必须严格按照探放水方案中要求的进行探放水工作，不得达到早退，或者故意破坏钻机钻杆、工具等设施设备，发现一次处理当事人50元。第10条 探放水人员必须严格执行现场交接班制度，听从技术人员的指挥，发现隐患及时排除。第11条 所有探放水人员必须执行请假制度，如发现一次处理当事人100元。第12条 在移动探水钻机及时设施设备时，必须轻拿轻放保护如各种设施设备，否则从严从重处理。第13条 当班必须清理好探水点的现场，材料堆放整齐，线路悬挂整齐，管理掉挂整齐，排除当班的积水，发现一次罚款50元。第14条 必须按设计要求及时封孔，并封严封实，如有问题追究当事人的责任。第15条 发现有涌水、突水、透水预兆式现象时矿领导和区队领导必须亲临现场，实行工作指导和事故的抢险、指挥工作。第16条 机电队组必须及时接通探放水地点的管路，确保在探放水发生水时能够及时排出该区域的积水，如有延误，追究相关当事人的责任并且从严从重处理。第17条 开拓、掘进队组必须全力配备探放水人员保证设备的电源正常运行，即探放水工作的顺利正常进行，发现一次不配备或影响探放水工作处罚队组长200元。第18条 探放水人员必须定期检修钻机、水泵、管路的使用情况，做到勤发现、勤保养，发现一次带病运行或发现问题不汇报处理当事人50元。第19条 探放水组长必须按照探放水设计方案以矿方的各项管理制度进行探放水工作的全程监管，对探放水工作中存在的问题负有直接责任，及时发现问题、及时处理、及时汇报，并协调好，探放