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文档简介

湖南城市学院 大学毕业生就业满意度 调查报告 院系专业： 调查小组： 小组成员： 指导老师：目录大学生毕业满意度调查方案调查目的调查意义调查时间调查对象调查单位调查地点调查时间实施计划调查内容大学生就业满意度调查问卷（样卷）大学生就业满意度调查报告大学生就业满意度调查的调查方案调查目的：大学生就业是一种重要的民生工作，市场经济的发展带动了我国社会整体的迅速发展，高等学校招生规模不断扩大，毕业生数量逐渐增多，同时，就业问题也越来越凸显出来。近年来，大学生就业问题一直是社会关注的重点问题，高校避孕药生就业率有所提高，理工科学生较之文科学生就业率较高，然而就业满意度并没有得到很好的提升，这样的情况值得深思。 调查意义：（1）员工满意是企业最终用户满意的保证、员工满意度调查是内部管理改善的过程、员工满意度调查使员工成为企业的主人，通过大学毕业生就业满意度调查，为企业提供大学生对于就业满意度的影响因素，实现人才的保留和培养，帮助大学生更好的就业，实现企业与大学生双赢的局面。 （2）对于学校来说，在学生教育中可以起到指导作用，加强学生职业教育，为进一步深化我院毕业生就业制度改革，完善就业指导服务体系，努力提高我院毕业生就业工作质量和水平，更好地为毕业生和用人单位服务，反映出我院在毕业生 就业工作服务、就业市场拓展、就业质量、教学培养模式等方面存在的问题。调查对象：湖南城市学院、益阳医专、工艺美大08届参加实习毕业生调查单位：湖南城市学院、益阳医专、工艺美大08届所有毕业生调查地点：湖南城市学院、益阳医专、工艺美大调查时间：十一周：设计调查问卷 十二周：实地调查，发放问卷，收集调查资料 十三周：调查资料审核、分组，汇总 十四周：撰写调查报告实施计划：1、调查方式方法：调查方式：抽样调查，对08届3700毕业生中抽取5%的学生进行调查。第一：确定各院系样本数量，样本数量=院系毕业生5%第二：将班级按无关标志排队，确定样本班级，每个样本班级抽取的样本学生不超过5人。第三：按随机原则从样本班级中抽取样本学生。、调查方法：问卷调查、个别访谈、召开座谈会具体操作：2、调查问卷分工小组成员任务院系问卷分数数学与计算科学院、音乐学院美术与艺术设计学院、城市管理学院化学与环境学院、体育学院土木工程学院、城市规划与建筑学院商学院、外国语学院、文学院计算机学院、物理与电信工程学院调查内容：调查因素分类一级二级三级四级大学生就业满意度对工作本身的满意度岗位职位的满意度对岗位职位的兴趣岗位职位的挑战性学习机会成功机会工作条件的满意度工作时间的长短机器设备工作环境公司发展状况的满意度经营环境管理体制发展前景对工作回报的满意度劳动报酬的满意度劳动报酬的数量劳动报酬的合理性，公平性晋升机会的满意度晋升机会的多少晋升的合理性晋升的公平性对人际关系的满意度领导风格的满意度关心
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