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文档简介

重庆医药高等专科学校 教学管理制度汇编重庆医药高等专科学校校 院 合 作 协 议甲方: 重庆医药高等专科学校 (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)为大力发展高等职业技术教育,加快国家医疗卫生事业的发展,培养合格的医药卫生人才,尤其是重庆区域卫生事业的发展,实施以职业能力培养为中心的教学模式,促进医疗临床和教学水平的不断提高,加强校企联合,促进资源优势互补,探讨校企工学结合的新模式,甲、乙双方本着平等、合作、共赢、发展的原则,经过友好协商,就资源共享、科研交流、专业教育教学、教学见习、学生顶岗实习等方面达成合作意向,建立合作关系,特制定如下协议。一、合作原则甲乙双方校院合作是双主体制,共同遵守中华人民共和国职业教育法中华人民共和国高等教育法普通高等学校学生管理规定学生伤害事故处理办法等国家相关规律法规。共同按重庆医药高等专科学校校院合作管理办法重庆医药高等专科学校对教学工作实习分级管理的暂行规定重庆医药高等专科学校实践教学管理办法重庆医药高等专科学校学生守则重庆医药高等专科学校校院合作学生管理补充规定等学校管理制度开展合作工作。二、合作期限本合同期限为三年,至二 年 月 日起至二 年 月 日止。若继续合作双方应提前半年协商合同相关事宜。三、甲方主要职责、权利和义务1、与乙方合作,完善修定实施专业人才培养方案。 2、根据乙方的实际情况和要求,提供信息、技术服务,进行科研项目开发与研究。3、委派教师与乙方技术人员、管理人员共同指导学生教学、实训、实习,承担生产、项目开发任务,实现“双师型”教师的培养和优化。4、根据乙方的实际情况和要求,派出成建制教学班到乙方进行专业教育教学、毕业实习。5、派遣专(兼)职辅导员指导、协助乙方做好学生、实习生在乙方学(实)期间的思想政治教育和安全教育工作,要求学生、实习生严格遵守合作单位的安全制度、保密制度和其它有关规章制度。6、根据乙方的用人需要,优先并择优推荐毕业生。7、选聘乙方有突出成绩的教师或技术人员为学校兼职教师,提供教师资格培训并为取得教师培训资格的教师及时办理资格证书。8、建立对口联系部门、工作人员,根据学校的规划,与乙方保持密切的联系、了解学生、实习生的情况,协助乙方对学生的管理。9、由教学系部根据教学要求,每期组织开展两次教研活动;提供科研学术活动信息。10、按有关规定标准,根据乙方实际承担的教学任务,向乙方支付教学、见习、实习经费,用于乙方教学与实习管理、带教补贴和建设与改善实习、教学、住宿等条件。11、因乙方实验条件受限而不能开展的实验课,甲方有义务承担实验课程受限部分的教学任务。四、乙方的职责、权利和义务1、发挥自身的行业优势和社会影响,根据需要与甲方进行项目合作研究,并对双方成果进行推广。2、配合甲方进行专业开发前的市场需求调查、科学合理地设置专业。推选优秀的专业技术人员、管理人员与甲方共同制定和实施专业人才培养方案。3、在同等条件下,优先与学校合作进行实训条件建设。4、结合自身实际情况,与甲方合作开发实训教程和实训项目。5、根据工作需要,推荐有丰富实践经验又能从事教学工作的专业技术人员和管理人员担任甲方兼职教师或教学见习、实训、实习带教指导教师。乙方受聘教师在参加学术交流等均可使用甲方授予的兼职职务。6、在不影响乙方工作的前提下,安排甲方符合条件的人员进行实(见)习锻炼,为甲方培养“双师型”教师提供帮助。7、配合甲方进行教学质量考核,填报合作单位和带教师资的基本情况等相关资料,为甲方进行毕业生跟踪调查提供方便。8、为甲方提供教学、见习或实习场地,妥善安排甲方教育教学的各项工作。9、若接受建制教学班的专业教育教学,应按国家的有关规范,配置相应的管理组织、管理制度、带教师资、教室、实训设备条件、学生公寓(宿舍)、图书期刊、安全保卫设施等。应按学校的有关规章制度,搞好学生的教育教学,上报学籍、成绩等有关资料,并由学校牵头与医院一起共同制定联合办校风险防范管理办法和责任划分原则指导意见,建立健全学生伤意外伤害事件责任保险,有效规避办校风险;同时,共同加强学生的管理和安全教育,承担相应的管理和安全责任。发现异常问题,及时通报甲方。10、若接受学生生产实习,根据医院实际情况尽力按甲方的顶岗实习计划、实习大纲安排岗位实习,根据学生实习期间的表现,作出书面鉴定,推荐优秀实习生。并按风险防范管理办法和责任划分原则指导意见承担相应的管理和安全责任。11、优先选聘甲方毕业生就业。五、有关费用1、乙方若接受甲方成建制班教育教学,乙方全面负责教学班的教育教学管理、学生的住宿、安全保卫等,甲方每年支付实际学生数的学年学费的 %,作为乙方联合办学的教育教学管理费和教学业务费。2、乙方若接受甲方教学实训、教学见习等活动工作,甲方负责学生来去医院途中的组织、交通等安全等事宜,乙方负责院内组织、安排活动工作,甲方每学期末支付实际学生数的实训见习费 元/生2学时,作为乙方校院合作的教育教学管理费和带习教师津贴费。3、乙方若接受甲方毕业生实习等活动工作,乙方组织、安排活动工作、学生的住宿、安全保卫等,甲方每年末支付实际学生数的顶岗实习费 元/生月(含住宿费 元/生月),作为乙方校院合作的教育教学管理费、实习基地设备等条件建设费、带习教师津贴费。4、甲乙双方因工作需要不定期选派一定数量的教师、工作人员到对方单位作教学、讲学、岗位实践锻炼、进修学习等,双方均提供免费的单位住宿;作教学、讲学等津贴由需求方按需求方单位的相关规定执行支付。5、对于双方共同合作开发研制项目,产权归双方共同所有。六、如一方单方面违约或有损对方利益与形象的行为,

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