招聘销售人员面试提问.docx

市场是销售人员生存和发展的土壤，所以让你回答有关市场的问题也并不过分。只是你在回答的时候，要表现出一种诚恳的态度，如果你不知道千万不要编造，因为这样，会让你使去这个机会，因为坐在你对面的都是这方面的专家。这些问题一般都是针对一些已经有工作经验的销售员，但是如果你没有经验的话，看看这些常用的问题，一定会有益处的。1. 请你和我谈一下经济?2. 其实是一个比较空泛的问题，但是最好提前准备一下，不要表现的对这方面一无所知。显得你根本没有诚意。3. 如果你有一百万你会做什么? 一个考察你的计划性的问题，不能回答买房购车这样的事情，有头脑的人，永远将投资作为最大的快乐，显示你是个有计划的人，。但是不要浮夸，比如马上开一家公司这样的话，最好不要说，因为你一无所知的时候，如此激进会让招聘方对你产生不信任感。4. 人们购买产品的主要原因都有什么?大部分购买行为的发生，并不仅仅只是因为产品的价格或者是产品的质量，每一个人购买某种产品的目的都是满足他背后的某种需求。购买产品的人首先是想获得产品的使用价值满足自身的要求、产品的质量、价格也是促使人们是否购买产品的原因。5. 关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?这个问题是考察你对销售工作的价值取向，你可以回答最喜欢得到签单后的那种快感，不喜欢被客户拒绝等等。销售工作有很多内容，这个工作主要是和人打交道的，所以你要接触很多人，有你喜欢的也有你不喜欢的。 ?6. 为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?销售人员所应该具备的素质非常多，所以根据行业的不同会得出不同的结果不过推销能力、内在的自信、与客户建立良好关系的能力、严谨的工作作风绝对是所有行业的销售工作者都该拥有的基本素质，销售的工作是以人为工作对象，因此如何处理和人的关系至关重要。以上四个基本素质都是这个方面的体现。7. 假如给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任目标的?这个问题比较尖刻，是看你是否有应变能力，其实任务大时间短是销售人员经常遇见的问题，你可以告诉面试官，你会将任务量化，把每天应该做多少工作都计算出来，然后严格按照计划去做，有计划的工作是成功的最大保障。8. 一般而言，从和客户接触到最终销售的完成需要多长时间?这个时间周期怎样才能缩短?根据产品的不同时间就会有所不同，你应当根据行业的特点去回答第一个问题，缩短周期的办法最重要的就是了解客户的真正需求，尽快在价格上达成一致。9. 你怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成经常购买的人?对客户进行定期的售后回访是招揽回头客的最好方式，你只有让客户感觉到你的服务是一直存在的，你的产品是有把保障的时候他才会在你有了新的产品后继续购买，同时与客户保持良好的关系也非常重要。10、 您认为致加西亚的信中的罗文和推荐罗文的加西加将军哪一个对企业更为重要？ -(若答罗文，问)您不认为现在的企业面临着“千里马常有，而伯乐不常有的状态吗”？ -(若答加西亚，问其理由) -(若答两者兼有，问其理由)11、您在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门？(待回答完毕，问)谈谈您对所在兴趣的相关看法。 12、谈谈您目前想去学习或弥补的知识。 13、如果让您重新选择一次，您对自己的专业领域会有所改变吗？14、 我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的，谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低 潮期，您是如何克服的？ (如果回答无此经历，问)-您的生活是不是太过于顺畅，成长中往往伴随着失败，您觉得自己的 成长来自于哪些方面？ 15、 请您举一个您亲身经历的事例来说明您对困难或挫折有一定的承受力？ 16、 假如你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬，时常给您巨大压力的人，您觉得这种领导方式 对您有何利弊？. 17、 您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的任务，您打算如何去完成它？(如果有类似的经历 说说完成的经历。 18、 您有没有过在感情上的失败或不顺利经历，它对您那时和现在的生活有什么样的影响？19、 假如您喜欢上了一个人，但您对他(她)表白后受到拒绝并说你们是不可能的，拒绝的原因是她已 有男朋友，但她也并不讨厌你，接着您将采取什么行动？ 20、 假如在公众场合中，有一个人有意当众揭您的短处或您的隐私，您怎样去处理？ 21、 谈谈您以往职业生涯中最有压力的一、两件事，并说说是如何克服的。 22、谈谈您以往职业生涯中令您有成就感的一、两件事，并说说它给您的启示。23、 谈谈您求学经历中令您感到成功的事例及成功的因素。 24、 说说您对成功的看法。 25、 您认为自己有什么资格来胜任这份工作？26、 说说您未来 3-5 年的职业定位计划。27、 您如何看待学校的学习与工作中的学习的区别。 28、 谈谈您最近的充电经历，并说说它对您的益处。 29、 您怎样看待游戏中的输赢。 30、 谈谈您认真追求过的一件事或一个人，并说说过程和结果。31、 有人说：满足感欲望=幸福或成功，即幸福是个人偏好的满足程度，举例来说，一个儿女满堂、 子女孝敬的老人他认为自己与李嘉诚有同样的成功感，您怎样理解。32、 请描述一下您向往所就职公司中您认为最适合您自己的企业文化的特点。33、 您的下属未按期完成您所布置给他的任务，如果您的上司责怪下来，您认为这是谁的责任，为 什么？34、 描述一下您对上司所布置任务的完成思想与过程。 35、 当您所在的集体处于竞争劣势时，您有什么想法和行动？ 36、 往往跨组织的任务中，由于涉及过多成员，最后易形成“责任者缺位”现象，您如果身处其境，会是什么心态？37请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做的事情。 请描述一下这样一个经历：你使别人参与、支持你的工作，并最终达到了预期目的。 假设你发现你的一位工友做了不道德的事情，你会采取什么样的方法来使这位工友改正他的不假如管理层要对工作程序进行调整，这会对你的工作造成危害。你会采取什么办法来说服管理38、描述一下这样一种经历：你手下有一位表现平平的员工。你采用了什么办法来提高他的工作效率？39我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战 请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你