河北代理招聘协议2001.doc

代理招聘协议甲 方 ：河北廊坊诚隆热浸锌有限公司 公司地址 ： 联系方式 ：乙 方 ：长治市荣通人力资源有限公司公司地址 ：长治市参府街9号联系方式 ：甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。一、招聘内容鉴于甲方公司发展需要，特委托乙方为其代理招聘 岗位人员，对拟聘岗位的职责描述、人员要求、薪酬福利待遇等详见协议附件 岗位说明。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1、甲方需向乙方提供企业简介、营业执照副本以及所需人员 岗位说明，并确保所提供的材料的真实性。2、根据本协议规定，及时、足额向乙方支付代理招聘费用。3、乙方招聘的人员与甲方达成工作意向，并与甲方签订劳动合同，甲方负责安排员工食宿、岗位培训、上岗等事宜。4、根据本协议规定，如甲方满意乙方的服务，可以继续合作，并于本协议期满前一个月与乙方协商确定续签事宜，否则视为终止与乙方合作。（二）乙方权利与义务1、乙方为甲方进行招聘宣传服务，不得对求职人员发布虚假信息。2、乙方负责所招聘人才简历筛选、测评和初试等工作，并把符合 岗位说明内设条件的所有人选推荐给甲方。3、严守保密条款，保证甲方和所选人才提供的信息不外泄。4、凡乙方推荐并被甲方录用的所有候选人，乙方不得将该候选人推荐给其他单位（经甲方同意除外）。5、乙方向甲方输出的人员应保证其资料的真实性，经甲方开除或者辞退人员，乙方不得安排其进行二次输送。6、乙方应派驻甲方一名驻厂经理为输出员工以及甲方服务，驻厂经理的职责为：做好员工的思想工作，保持员工工作稳定；组织招聘员工，帮助员工办理相关手续；做甲方和员工沟通的桥梁。三、代理招聘费用支付方式1、乙方为甲方招聘的员工到达甲方上岗之日起，甲方需一次性支付乙方400元人招聘费用。2、乙方为甲方招聘的员工在甲方每工作一月，甲方要按300元人月支付给乙方服务费。员工在每月15日前到岗的，按全月收取，15日后到岗的，按半月收取。3、甲方需支付驻厂经理工资2800元月。4、甲方支付乙方的服务费用及驻厂经理工资期限为一个月。一个月到期后，如甲方需要，可以延期，以月为单位。延期时须提前10天通知乙方；如不需要，乙方驻厂经理撤离甲方。4、乙方招聘员工到达甲方的单程交通费在员工工作满一个月后由甲方负责报销。四、违约责任 1、甲、乙双方应按照本合同所约定的内容，履行各自的义务。不履行或不完全履行其义务的，视为违约，须承担违约责任，并支付对方违约金。 2、甲方不按照本合同所要求的时间和方式支付所有款项，逾期超过30天的，除按本合同支付费用外，还应按日支付5的滞纳金。 五、协议有效期限本协议有效期为三个月，甲、乙双方应按协议内容全面履行各自的义务，未尽事宜双方协商解决。如有补充协议与本协议有同等法律效力。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。六、其它 1、甲乙双方在履行本协议中发生争议时，应协商解决，未能达成一致意见时，任何一方可依法提起诉讼。 2、本协议条款与国家和省、市新颁发的法律、法规和政策规定发生冲突时，以新颁发的法律、法规及政策规定为准。 3、本协议遇到不可抗力或政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。