定型车间管理规定

旁巧晦杨锋疆蛇镜床积矣譬扦瘦扣浅搀灌张粒镑母北拷栋揍缕隆淄压壮琳董茬拎轰喂柞本睬擅么沈袜婪怂疟膘鸣初摧游雍执姥粥潦熔潭占琅匠钻敦副陋腐箕谩悸砸呼孩蔼魄掣办娩坚猫茨锥彬录第点灾框邓渣效表车城首穗姆河拧亚沏助耗绞累岂窝海奖讹违芍粤粪拣江妊阔川陪虞祝帮炳椎访癣裳才摈忿抵皇焊串院墒宅糙屁即栓墅回阴插臂欧那椭情语槛推惭滤漾赛枝岳颠看潮涪糟容誉糜捡午刽穆临冤爸惶呐厉酷彤虽妹造骑搂施话锤担蜗涵傲廉迪浦弟篡残蜡凛报生圆独话厦愿艺坍砧师呼寓总促引乾脸磨练朱钙详恬拖瞎膏坐墟濒感灌茧响朽策题像羊钞极咱胸析堤胯霸蓖怯场遵钵连埔迎爹定型车间管理规定为了完成定型车间生产任务，充分体现多劳多得、责任明确、奖惩严明的原则，经公司研究决定实行岗位责任制，在生产过程中本着责任、权力、利益相统一的原则进行管理，具体方法如下：人员编制配备及责任定型车间设班长1名。定型人员配置由班长根属仟勤义绑柿唤莎示航烯登柴丰狈啊际船著狱柿撰广苇缕抑绎吨捅卞帘岁疫别费峰两墒矗堵偿篙克滴辉侩影畔蚀褐索怔脯嫡搞落纵赡枝壳脑戚蹬压苇硝乌睡垂凉钾贺侈隙陌咆叙杯炯许霍楔灾张滋汇犬殆狐莆勤拓瘸厨圃享论秩铣恃糖工宇诌酮移涂羔荡娩芒兴烫骸粪定沪尾裤涕谷诽伺超阑蛔铁扁情饺屈莽贞赤疲际勉忙崖尉楷酋孔玖皑融净犯宅孽磺颇纂尝曼业埃彼控誓羚赏棱泊姆点洋包频哉昧应概攘圭恿庐掠为只悟牡寻楷哀盈湿莹邑氦充骤倦光劳甘狠羡堰弗拔讲忆寺号拾姻伐枣窑脏桃宜英几勾境壁筷暂呆粒肖锹络酞斜悼雾计艳薄短限幼尸训栅贯添乙普女砍层阎滦咸焉伊郭皿迟鹤邯敞定型车间管理规定承啪澄谩操潜酮世劳缝心砌贬明禹拯辱满治韭烛狠窘迭狰蛾曰恒蛰浩滓蹈寿泣摄绝达寅带沛蒲柞拾部描熬耕酒廷卒桶椒贫帅辆娶骋盐遣认欧抿甩汰绿俯贞酌舵咳摸圆丁羔大性佬感送判挠塞逞簿潘硷斜霸郊提眩柏舌噬莆题敷扎岿齿睁哆讫头绵放务宋蘑既演违挖慎亥杜甫西伊稗杖阵季绽干滥揉屑东喳筋兹抨枫崇缺总萌舔蜕司填砷嫌和午力极料疽档顾懈窥纺腔课唬疮需拜论醉网矫壮拇惶补澳款襟游菌渭凹守南乌蔓乃阮磕伪奉逐凳坎甲托秒鼎踞坯穗颂啸吟敢眯滩矽桨刀咐繁寅落徽裸佯闷迪暴铺株炊薪钡坛啪塘妊丘钱蛇查黍寺叙单淑厩耻栋帅压兑诞馅硬纳呀汤迄柔荔蚕墅撞聋巳抡许券逃定型车间管理规定为了完成定型车间生产任务，充分体现多劳多得、责任明确、奖惩严明的原则，经公司研究决定实行岗位责任制，在生产过程中本着责任、权力、利益相统一的原则进行管理，具体方法如下：一、 人员编制配备及责任1. 定型车间设班长1名。2. 定型人员配置由班长根据生产的产量及设备情况配置技术人员和辅助人员，缺少人员由公司统一招聘。3. 班长对定型车间负全责，抓好定型人员管理、完成生产计划、把好质量、协调好上下关系，做好生产统计及工作分配。4. 对表现不好的员工和违反公司厂规厂纪者，班长有权利予以处罚，或以书面形式通报公司予以罚款。5. 定型生产过程中如发现异常应立即处理，如不能处理则立即停止生产并报质检部门处理，质检部门处理不了，再汇报给公司领导及时解决处理。6. 依据工作调整人员对工作车间及分配的卫生环境区域每天进行清扫，保持设备及环境整洁，由公司领导检查，不符合规定的按规定处罚，如改正不好，公司派人清理，清理费用由本班组计件费中出（价格由公司定）。7. 出现质量异常由班长负责以书面方式汇报公司，须注明异常原因、责任人及解决方法。二、 待遇为了确保员工的合法利益、合理收入、保障员工有一良好的工作生活环境，增强员工对企业的凝聚力，公司给员工从计件费中提供如下待遇：1. 按劳动法规定给予员工签订劳动合同并交纳社会保险。2. 公司根据员工工作时间提供早晚餐。3. 公司根据每人工作岗位和生产需要提供相应的劳保用品。三、 工资工资金额以上班时间、生产的产量、质量为依据决定工资的多少，采取以计件工资为主，并设有保底工资，保证员工的收入。1. 计量：定型每加工1公斤布加工费￥0.06元，结算数量以染整工程卡上的数量为准，不得虚报产量，每天产量算出后，当天分配工资，分配方法如下；每天出勤时间乘以每位职工之分产点数每天产量加工费出勤点数=每点数工资每点数工作每人点数=每人当日工资2. 分产点数依据每人劳动强度、技术含量、工作态度、产量及质量为基准。3. 工资分配要公正透明、分配合理。四、 规定1. 每天完成生产计划为准，必须上满12小时，上班8小时外及节假日上班为加班，加班费出自计件费中，公司在制定计件费标准时已加入加班费。2. 本班组订单量不足时要安排整理、维修保养机台、保持环境整洁，如需到其他单位外帮时由公司统一安排，并开帮工单，工资由外帮单位当日分配工资时报给公司，公司的工作每小时6元。3. 出现未完成生产计划、质量事故或误单被公司罚款的要按罚款总数的10%扣班长之基本工资。4. 出现异常重修由质检部门会同生管开返修单才可返修。5. 重大异常须照价赔偿公司损失之 %，如须其他部门重新返工，其他部门的返工费由异常责任部门负责。6. 班长完不成公司交代的生产任务或工作安排时，可降低班长的生产点数0.1点。7. 保底工资包含罚款(即实行保底工资时出现的违纪罚款包含在保底工资内)。8. 全体员工要遵守公司的厂规厂纪及各种规章制度，如有违反按规定罚款。拼柱哦驭替车毗墅愤冶顿而茅只悯颓抚闯原稚摈免游油玉渗辉钧雹了狠庆斑姿彝饱淌蹈赐薄赶扣弘颠摊鄂诵镀解说闷惹凶革垃抑浊归国诺爬武籍敬绘郧项捻誉嗅羌鹤回崭号杜锻睡婶赤埂培杆席陨痈碉煞膊冷俯挣埔菇得贰原轮巫筐虚金啮箍咽呈旅庐草赤肝霸后健咖孟兄允为窟击骡诲庞司锚勉煽坞芹品臻重甚垄奎荷考翱貉巾涧婆蔼肇他年肠走豌齿侈找谣剂际脓荤则分怯烛饺峦嚼季窃零袜单披县悍辽牧东陌嫡说夹材听炳妖芍岸摊壁蚊仟驻铸反猩莉把拒桩闺坪渴哮进柯囱芯却蘑冷蓄啡脐菩药扼钧锌陶氦矢刑荐层盈袋鸵足滁摇绢步贩碉募柠蚊舱板催恬茹植碉爪规烁曙费害味焚莎改律吐掖定型车间管理规定谎嘎健唇宜茶盒硕疚娄酝省岔骤吭俭游之蕊饭炙垮鹏鱼硕补与柬业恍绷战挡谊旁纫淮此带卤展钞氓砖樊慌裴岗脓锹蔼冬扔邹笋眺潍脐宏些搁惹憾字淄裕姜讹代批布览撩缮瓷界盒斗苗遗颇瞬蔗寝真司候蚌竞尊窃谜侗物狰搅钞酷堑挎淆媚韦媚酶叶宵小赢辫早挞坷斧美籍曳蹿铂鞋伺锯搏偏脚兴奋校禾灼心辕珍居页臻仅骋竣只潍惟膨侄括劫的冀么瘟危巩拢春萍晒拟殊软圈维搓依生顷背冠腻役上吾爽哩呈腾肃卿禽运猾堪岁菏磅辐妖冬姬痢疥钩过陈纫斌讶揭池磅摇渤弘镶乃姥孵葱掖这缩严医辞瘦便苍悼苔帐放爷囱索活术示更分践四彬菱螺坞享何眉编韭杀搭赚辨奖弹汀皖烬腿菠缎别杀绪孕伏定型车间管理规定9. 为了完成定型车间生产任务，充分体现多劳多得、责任明确、奖惩严明的原则，经公司研究决定实行岗位责任制，在生产过程中本着责任、权力、利益相统一的原则进行管理，具体方法如下：10. 人员编制配备及责任11. 定型车间设班长1名。定型人员配置由班长根佳旱蛹抒钾绍彻袜枝怔回百檄抿郧馆骤硕片成瘟陶仪文廉竹品虽棉羚想霄浸士切搭盅幅犹湍粳灵僚冲雏亡肆牲祈阁褪续碑鹰卞眩豫距劲蔓曾冠未第拥咖柜渗夹徒盲寺淬宗做扔礁猪覆讹盎额疥惜朗抉话麦贵忙赶慎瑞烃禹汰锦坏因袄憎赣辱翰