中学生物科组述职报告.doc

中学生物科组述职报告第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇 目录第一篇：2020年中学生物科组述职报告第二篇：2020年中学生物科组长述职报告第三篇：生物科组行风自查报告第四篇：生物科组第五篇：生物科组计划 正文第一篇：2020年中学生物科组述职报告一学年以为，我们生物科组在教研处、教务处指导下开展了丰富多彩的生物教育教研活动，不折不扣执行学校的教学计划，较好地完成了学校交给的任务，主要成绩有如下几个方面：一、落实好学校大力培养青年教师、精细化管理的各项措施，成果显著。生物科组积极落实学校的精细化管理，注重对教学各个环节进行反思。本着学校大力培养青年教师的中心环节工作，切实有效地开展“大小推磨课”活动，特别是如何引导生物老师重视生物教材的合理高效利用。我组成员平时注重收集、制作课件，写教学反思，在多媒体信息技术应用方面较突出，撰写或发表论文有：（统计如下6项）12020年县优质课比赛唐x获县一等奖2罗x老师撰写教学文章“生态系统的结构、功能与稳态的调节”复习指引发表在广东教育xx年第期3. 2020年金x老师参加市优质课比赛中获市一等奖4谢x老师教学论文使用好高中生物学新教材的体会发表于xx年第8期生物学教学5. 在xx2020学年市、县级教学比赛中，生物科组老师积极参加，在教学论文和教学设计评比活动中：获市一等奖有2人（李x、金x），市二等奖有4个（武x、吴x、罗x和叶x），市三等奖有1个（谢x）；获县一等奖有3人，县二等奖有3个，县三等奖有4人。具体课题名称详见通报。6金x老师教学论文综合实践活动的学生评价方法探索发表在中学生物学2020年第1期，并获惠州市一等奖在xx中学校园学科建设方面，我带领全科组老师致力于科组建设，上传教学资料齐全，用于生物老师专业化成长学习资料。教学资源数据大小容量达4g之多。罗老师教学态度严谨，组织管理能力强，被评为学校“十佳班主任”。二、课题研究成果丰硕，教研活动丰富多彩，积极组织搞好各项活动。1、在2020年全国高中生物竞赛中，我校生物竞赛班学生取得喜人成绩，有10位学生进入复赛，名列市第2名，具体统计如下：刘x获全国联赛二等奖名列市第2名、赖x、林x、陈x、李x、蔡x5名同学获全国三等奖；刘x、蔡x、古x、张x良、杨x、等7名同学获广东省联赛一等奖；还有多位同学获广东省联赛二、三等奖。2、xx年生物科组被评为市优秀生物教研组。本学期有两个课题结题，王副校长省级课题广东省xx县高中生物学科学生学业评价现状的调查研究；罗x老师县级课题有高中生物课堂教学有效提问的实践研究已完成申报结题。一个市级课题通过中期检查。杜金球老师和邓x老师分别在市、县立项课题各1个。在全市、县优质课比赛中，金菲、唐密波老师，均获一等奖；在学校青年教师优质课比赛中邓惠彩老师获校二等奖。无论是从课堂设计还是从教学过程来看，青年教师已逐步走向成熟。在教研处指导下，生物科组顺利完成教学楼前科组板报出版；10月29日下午梅州市东山中学生物科组一行19人前来我校开展学习交流活动中，金菲老师上了一节细胞核系统的控制中心精彩展示课，得到与会代表的一致好评。我校王团副校长、刘艳军副校长、黄志塘主任、生物科组全体老师，参与接待工作。2020年惠州市中学新任生物教师跟岗学习师徒培训在我校开展维持一周的培训活动，我校生物组老师对市一中、九中、博中等7位新任教师，态度严肃、端正，关心他们的成长，尽自己所能，毫无保留地教好教会；在思想、业务、工作态度等方面为新教师树立榜样。王团副校长任指导老师，王副校长、林静卿、李琳、罗天来、谢伟雄、金菲和杜金球老师分别上了14节的观摩课。生物组罗天来老师为前来培训22位新教师上了一节主题为从一个男孩和一个苹果树的故事到我们行动起来班会课。这种实实在在的教研活动使每位教师都受益匪浅。3、在xx年第九届惠州市青少年科技创新大赛中，生物科组老师表现十分突出，崔x、李x、张x、唐x、金x、许x、邓x和罗x老师均指导多位学生参加比赛，成绩显著，具体如下：罗x老师指导学生参加惠州市科技创新大赛市级获奖有5项；崔世丽老师有2项；另外罗x、曾x、唐x等老师指导的获县级有10项。本学期组内教师至少完成一篇论文，许多老师积极参加省市县各种论文评比。其中，罗天来老师撰写教学文章“生态系统的结构、功能与稳态的调节”复习指引发表在广东教育xx年第期；谢x老师教学论文使用好高中生物学新教材的体会发表于国家级期刊生物学教学xx年第8期；金菲老师教学论文综合实践活动的学生评价方法探索发表在省级期刊中学生物学2020年第1期，并获惠州市一等奖。结合课题研究关于生物课堂教学中有效提问的研究，编写了论文集关于生物课堂教学中有效提问的研究、生物教师校本培训教材高中生物必修教材精选问题集。总之，生物科组积极落实学校的精细化管理，依据学校工作要求走内涵发展之路，以“抓生物学科质量促生物学科发展”的心态对待生物学教学工作，注重对教学各个环节进行反思。重点抓好课题研究、推磨课和教师业务培训等几个方面的工作。对学校的要求坚决贯彻，我组青年教师多，朝气蓬勃，成长较快，富有活力。综上所述，我组工作是踏踏实实开展的，但距学校的要求还是有差距的。诸如：生物老师的课堂教学有效性必须进一步提升，严格要求每位老师利用课余时间多做高考试题多学习先进的生物教学策略来提升个人专业化素质；另外一个现实问题是要寻找提高我组老师专业化能力的措施。但是我们坚信有学校优秀教风大环境，我组老师会自觉自愿提升个人业务能力。第二篇：2020年中学生物科组长述职报告2020年中学生物科组长一学年以为，我们生物科组在教研处、教务处指导下开展了丰富多彩的生物教育教研活动，不折不扣执行学校的教学，较好地完成了学校交给的任务，主要成绩有如下几个方面：一、落实好学校大力培养青年教师、精细化管理的各项措施，成果显著。生物科组积极落实学校的精细化管理，注重对教学各个环节进行反思。本着学校大力培养青年教师的中心环节工作，切实有效地开展“大小推磨课”活动，特别是如何引导生物老师重视生物教材的合理高效利用。我组成员平时注重收集、制作课件，写教学反思，在多媒体信息技术应用方面较突出，撰写或发表有：（统计如下6项）12020年县优质课比赛唐x获县一等奖3. 2020年金x老师参加市优质课比赛中获市一等奖4谢x老师教学使用好高中生物学新教材的发表于2020年第8期生物学教学6金x老师教学论文综合实践活动的学生评价方法探索发表在中学生物学2020年第1期，并获惠州市一等奖在xx中学校园学科建设方面，我带领全科组老师致力于科组建设，上传教学资料齐全，用于生物老师专业化成长学习资料。教学资源数据大小容量达4g之多。罗老师教学态度严谨，组织管理能力强，被评为学校“十佳班主任”。二、课题研究成果丰硕，教研活动丰富多彩，积极组织搞好各项活动。2、2020年生物科组被评为市优秀生物教研组。总之，生物科组积极落实学校的精细化管理，依据学校工作要求走内涵发展之路，以“抓生物学科质量促生物学科发展”的心态对待生物学教学工作，注重对教学各个环节进行反思。重点抓好课题研究、推磨课和教师业务培训等几个方面的工作。对学校的要求坚决贯彻，我组青年教师多，朝气蓬勃，成长较快，富有活力。综上所述，我组工作是踏踏实实开展的，但距学校的要求还是有差距的。诸如：生物老师的课堂教学有效性必须进一步提升，严格要求每位老师利用课余时间多做高考试题多学习先进的生物教学策略来提升个人专业化素质；另外一个现实问题是要寻找提高我组老师专业化能力的措施。但是我们坚信有学校优秀教风大环境，我组老师会自觉自愿提升个人业务能力。谢谢！科组长：第三篇：生物科组行风自查报告生物科组行风自查报告一年来，本科组全体成员在学校领导的正确指引下，把师德师风建设放在非常重要的位置，坚持长抓不懈，并开展了一系列的学习、宣传教育、自查自评等活动，收到了较好的效果。一、高度重视，抓住思想教育不放松本科组坚持把师德师风的建设工作纳入了自身发展计划的重要内容，认真落实学校师德师风工作的各项任务。充分利用科组会时间学习公民道德建设实施纲要、中小学教师职业道德规范、治理商业贿赂工作基本知识等理论知识，在学习方法上我们采取了自学、交流、讨论等灵活多样的形式，力求使学习收到最好的效果，在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，定期坚持自摆自查。二、学先进典型，塑教师形象本科组一直把师德师风建设贯穿于各项工作之中，塑造出好的教师形象。 首先，抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的，而身边的典型将有更强的说服力，在广泛开展学习的过程中，学习身边的优秀教师事迹。其次，通过教师交流讨论，让先进教师言传身教，讲述自己的故事，聆听了这些教师的先进事迹后，组织谈体会，谈感想。三、抓住重点，自查自纠 针对教育行风评议和师德师风建设的重点，本科组主要采取了以下措施开展自查自纠：1、廉洁自律，依法执教。根据自己的工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。设立师德师风投诉箱，向学生、家长公开学校投诉电话，接受学生、家长对师德师风的监督，坚决杜绝一切有损教师形象的不良行为的发生。2、密切家校联系，做好帮扶工作。建立了良好的家校联系制度，用好班主任工作手册，用好校讯通，进一步密切家校联系。及时了解、反(站：)馈学生的思想动态，切实关心他们的学习、生活，同时要重视对异常行为学生的心理咨询和心理辅导，配合家长帮助他们共同进步。3、严抓教学质量，确保全面发展。本科组始终把提高教学质量当作工作重点来抓。按照课程计划的要求，要求各备课组确保每周一次的集体备课活动，确立主题、主讲人，以书面形式加以记录，在一人主讲，大家共同讨论的基础上确定教学的主要内容、方法、难度、作业等。在宏观管理上，既强调统一性，又强调个人独创性。同时加大检查力度，增加抽查，减少普查，确保有检查就有结果，有结果就有体现，优秀者展示，低下者诫勉，通过各备课组内部自查、教研组长定期检查等形式来确保备课、教学工作质量。4、健全教研活动制度，提高教学水平。我们生物科组每一学科确保两周一次的教研活动。教研组建设的重点是提高教研质量和档次。通过教育教学理论的学习和知识更新，特别是加强对新教材和新大纲的研究，要求教师“打好界内球，注意擦边球，不打界外球”。能正确领悟教学目标，准确把握教材难度，重点难点落实到位。各备课组认真编写章节教学重难点和章节单元练习，真正做到“备课从细、上课崇活、作业求精、辅导务实、考核树正、教改创新”，全面提高生物科组全体教师的综合素质。通过开展教育行风的评议和师德师风的自查自纠，进一步转变了工作作风，文明执教，优质服务于学生、家长。今后，生物科组将继续深入开展“树师表形象，扬教育新风”的活动，努力提高全科组教师的整体素质，把教育系统的行风建设、师德师风建设抓细抓实，争先创优，办人民满意的教育。2020年11月25日第四篇：生物科组建议1、 设置一个专门的教工活动室（例如：乒乓球室和健身室可唱歌，跳健身舞）。2、 设置一个有特色的学生画展室。学校人才济济别浪费。3、 设置一个第二课堂学习室，用于开展硬笔、毛笔学习班，教师也可以免费学习提高。2020年9月11日星期四第五篇：生物科组计划20202020 学年度第一学期东莞市中南学校中学生物科组工作计划 执笔人：沈敏 一、工作方针：目标一致、方向正确、整合资源、形成合力。服务宗旨：着眼于生物教育教学研究，落脚于生物教学高效性。工作目标：专题课例示范、策略理性备考、课程资源共享。二、构建学校生物学科教研文化，打造优秀学科教师生物科组老师除了高质量完成所任班级生物教学任务外，还必须积极、有效组织好常规教学工作，并要不断开展教研工作的。要明确每个教师职责范围和承担的任务。狠抓备课、上课、改作、辅导、考试、评讲等教学环节。每位教师要充分利用络资源认真备课，拓展备课内容；要检查、督促学生的课前预习，课后复习；上课要加强师生双边互动，提高课堂有效性、高效性；要加强课外作业布置和课外辅导，做到课内不足课外补，要认真执行学校教学常规工作。三、努力提高学校生物教师的专业素养努力构建生物教学研究交流和教师展现自我的平台：行政领导示范课、科组长和备课组长示范课、年轻教师示范课、骨干教师示范课、如何上好生物教学示范课等。像这些课，作为一个年轻的教师是很有必要去听的。生物组里面要挖掘有潜力的青年教师作为重点培养对象，努力提高学校中学生物教师团队的专业素养。每位生物教师要苦练内功、精心备课，充分利用空余时间一起开展集体研讨备课，认真研讨适合本学科的优质教学、高效教学模式，使更多的教师涌现出高效的、富有特色的、个性化的教学风格，确保课堂高效，目标达成率高，达到了落实知识、训练思维，培养能力的目的。通过具体的教育教学任务，给青年教师压担子同时也给予他们充分的信任。初中部生物组2020年9月其他精彩内容：中学生物教师述职报告中学生物教师述职报告生物科组总结2020-12020-2020学年第二学期梅林中学生物科组工作总结