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农业龙头企业发展的制约因素分析摘要:近年来,我国不断加大农业扶持引导力度,使农业龙头企业得到健康快速发展,培育了一批以农副产品为主的龙头企业,促进了农业产业化经营的蓬勃发展。但是,随着国际贸易的发展,我国的龙头企业在与国际竞争的市场中表现出竞争力不足,发展滞后,给企业自身的发展带来不利影响。本文主要分析了农业企业发展的制约因素,并且给予对策,希望能给农业龙头企业的发展带来些希望。关键词:农业、龙头企业、发展、因素 我国的农业龙头企业从孕育产生到现在的蓬勃发展,大致经历了初创、生长、兴起、蓬勃发展四个阶段。在国家党中央、国务院的重视下,农业产业化和农业企业快速发展,并形成一定的规模和一批知名品牌的龙头企业。龙头企业在促进农业发展、带动农民增收、保障农产品供给、维护市场稳定方面作用越来越突出,效果越来越明显。1、我国农业龙头企业发展的重要性1.1农业龙头企业促进农业发展,推动农业产业结构优化农业龙头企业是国民经济的第一产业,是其他经济产业的基础,在经营中连接其他基础产业的发展,更是农户与市场的桥梁纽带作用。在龙头企业的带动下,可强力推进农业新品种,推广应用新技术,优化农业结构调整,适应市场经济发展的需要,实现了农业结构的区域性优化。1.2农业龙头企业促进农业对外开放,加快农业国际化发展我国加入世贸组织后,我国农业发展面临两个大的问题变化,一是国内农产品价格低、消费需求不高,二是进口农产品的冲击和国外技术的壁垒挑战。然而,只有各方面竞争力强的龙头企业,才能应对这两个大问题的挑战,龙头企业有实力和能力联合分散的农户实行集约化经营,加快科技进步,提高产品质量和标准度,才能提高我国农业的国际化市场竞争力。1.3农业龙头企业促进农业结构转变,加快农村城镇化建设步伐随着市场经济的发展和我国城镇化的建设,我国农民对农村土地的转化及应用空间十分有限。在农村无法实现产业园及工业园区,而农产品加工企业则具有企业产业的条件。因此,农业龙头企业直接从事农产品加工,有效连接农产品和农劳人力的资源调整。同时,龙头企业的快速发展,带来农村在交通、通讯、建筑、餐饮方面的产业发展,吸纳人力资源从事第三产业,加快农村城镇化的建设步伐。1.4农业龙头企业产生巨大的经济效益,是促进农民增收的动力农业龙头企业的发展,可以带动延长农业产业链,发展多方面的产业,如农产品精深加工,增加农业产品附加值,增加农民的整体效益。同时,农业龙头企业通过与金融机构合作,建立“利益共享、风险共担”的联和机制,把农产品生产、加工、销售三个环节有机地连结起来,使农民享受到加工、流通等环节的利润,增加收入。2、我国农业龙头企业发展的问题和原因随着我国市场经济的发展和国际化进程的加快,做大做强一批农业龙头企业具有重大的意义。然而在龙头企业发展中也面临不少困难和问题,主要表现在:龙头企业实力不强,竞争力弱,产业链形成缓慢;龙头企业的发展速度低,经济效益收益不高;龙头企业的发展不团结,兄弟企业结合不强,资源重复浪费,生产经营压力大;龙头企业规模小、创新性和竞争力不足;融资难、负担重等问题依然突出。这些问题的原因主要有以下三个方面。2.1企业新技术利用不够,市场竞争力不强在农业产业化龙头企业中,部分企业采用的新工艺新技术少,保留陈旧传统工艺和设备的多;采用新材料、新包装的少。显然,这与日益加剧的市场竞争是不相适用的,因此,也导致市场竞争力不强。2.2企业融资困难,发展资金短缺在融资渠道中,融资手段缺乏,企业担保抵押困难,银行贷款难以到位。2.3标准和体系滞后,产品质量欠缺加工企业还不能严格按照国家标准组织生产,少数企业产品质量低劣,经常出现不合格产品,消费者对农产品质量仍存疑虑。科技含量不高,附加值低。2.4农业企业机制欠缺,人才匮乏现我国现阶段的农业企业中,都认为农业没什么技术含量和高新技术的行业,在人才方面就很少有人进入,加上农业企业自身的制度机制不健全的问题,导致流失许多科技人才改行,所以,农业龙头企业的发展离不开人才的发展。3、加快发展农业龙头企业的对策为了尽快发展现代农业,提高我国农业产业的整体水平,加快社会主义新农村建设的步伐,需要采取措施来促进农业产业化的发展,大力培育适应现代农业要求的龙头企业,逐步解决发展中存在的问题。3.1加大科技研发力度,增强农业科技创新的能力。龙头企业要树立科技兴企的理念,要加大力度对科技研发,建立农产品研发中心,不断开展自主创新和引进消化吸收再创新,增强农业科技的创新能力。特别是引进新品种,填补我国农业结构的空白,引进先进的设备、工艺,加快我国的工业机械装备水平,逐步达到国际水平。3.2加快科技推广,提高农业科技成果转化水平龙头企业一方面在经营的同时,另一方要想法建立高标准的生产基地,带头推广优秀方法,注重新工艺、新设备的应用,提高农业加工业的技术装备水平;通过技术指导,提高农民的专业技术水平,努力将龙头企业的优良技术资源转化为市场所需要的资源。3.3加强农业科技人才培养,强化龙头企业智力建设任何企业的发展都离不开人的发展。从总体上看,研发和技术推广人员的数量在农业企业中不够多,在跟国际跨国农产品企业相比,在先进技术、人才数量上都有大的差距。所以要加快建立人才的培养机制,注重培养农技推广的人员,让更多的人成为农业科技的生力军。因此,在人才方面,企业要制定政策,采取措施来加快人才的培养。3.4加强龙头企业兄弟间的分工合作,培育龙头企业集群企业之间要形成专业化的分工,减少企业由于涉及的业务范围广而耗费大量的精力、财力、物力等资源,走精细化的品牌企业,通过企业间的分工合作,使农业从上、中、下游有机地结合在一起,通过分工协作的方式,充分发挥各自环节的专一功效,共同组成一个产业链条并使之发挥应有的作用。3.5打造名牌产品,增强龙头企业的竞争力作为农业产业化的龙头企业,努力提高企业的现代技术水平,想法在国际市场上打出具有竞争力的国际品牌,通过名牌战略的制订与执行,不断拓宽企业的发展方向,增强企业的竞争力。参考文献:1王蒲华.福建农业龙头企业发展的制约因素分析J.台湾农业探索.2009(4):45-47.2王强.对农业龙头企业发展循环经济的探讨J.

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