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201111行政中基层管理人员绩效考核表试用版本版为本公司人员制作，如网友下载使用请删除本行2011david杜2011-07-03 行政中基层管理人员绩效考核表部门 被考核人： 职位名称： 考核月份：2011年 月指标类别KPI指标计划目标细化措施计划完成时间权重计算公式直接上级评分间接上级评分备注业绩指标分公司销售任务达成率20分公司实际完成销售额/分公司目标销售额*权重/管理指标培训计划达成率6.2520实际培训项目数/计划培训项目数*50%*权重+培训满意人数/参与培训人数*50%*权重（85分以上计为满意）店铺陈列达标率（指橱窗、货架、点挂等所有陈列有关的项目）6.1至6.3030其它工作计划完成率6月中旬20未完成1项扣3分，每延误1天扣2分行政管理指标月10根据中基层管理人员行为规范考核标准，由行政人事部门牵头，各部门轮流值日检查/工作计划确认直接上级签字间接上级签字员工本人签字考核评分直接上级总评分直接上级签名间接上级总评分间接上级签名
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