第九采油厂党支部分类定级管理办法(试行).doc

基层党支部分类定级管理办法（试行）第一章总则第一条 为全面加强基层党支部建设，不断夯实基层党建工作基础，按照中央组织部关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见和黑龙江省委、集团公司、油田公司的要求，结合加强基层建设的实际，特制定本办法。第二条 分类定级管理是指对基层党支部按照生产工作一线、后勤服务保障、机关进行分类，通过自查自评、民主测评、上级考评进行定级，实行差异化管理。第二章 定级标准第三条 基层党支部定级依据中央“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”标准、集团公司创建“六个一”党支部要求和大庆油田基层党支部分类定级考评细则。第四条 基层党支部定级分为优秀、良好、达标、未达标四个级别。综合得分在90分以上的党支部定级为优秀；综合得分在80-89分的党支部定级为良好；综合得分在60-79分的党支部定级为达标；综合得分在59分以下的党支部定级为未达标。新组建不满一年的基层党支部，不参加定级。第五条 有下列情况之一的党支部定级为未达标：1.党支部创先争优群众满意度或党支部书记民主测评优秀称职率低于80%的；2.年度主要生产经营指标未完成的；3.发生重大安全环保事故的；4.干部员工违法违纪的；5.出现越级上访和群体上访的。第三章评定程序第六条 分类定级按照基层党支部自查自评、上一级党组织考核评价、厂党委组织部审核认定三个步骤进行。第七条 基层党支部对照基层党支部分类定级考评细则进行自查自评，撰写自查自评报告，报上一级党组织。报告应包括党支部基本情况、自身建设和发挥作用情况、存在问题及原因、改进措施等内容。第八条 上一级党组织通过实地查阅相关材料和会议记录、问卷调查、群众座谈、个别访谈、民主测评、听取分管领导的意见等形式，对基层党支部作出初步评价，上报厂党委组织部。第九条 厂党委组织部对初步评价结果进行审核认定，并将认定结果以书面形式反馈给基层党支部，如基层党支部7个工作日内对认定结果未提出异议，在适当范围内进行公示。第四章动态管理第十条 分类定级由厂党委组织每年开展一次，通过典型带动、指导推动、激励促动，推进基层党支部整体晋位升级。第十一条 对优秀和良好党支部，要帮助总结经验，建立长效机制，激励这些党支部继续创新提高，在各项工作中作出示范，发挥带动作用。第十二条 对达标党支部，要采取与优秀和良好党支部结对等形式，查找差距、理清思路、明确目标，强化工作措施、狠抓工作落实，激发学先进、赶先进、争先进、超先进的工作热情。第十三条 对未达标党支部，要逐个落实包保责任人，帮助查摆存在问题，制定整改提高方案，明确整改措施和工作时限，尽快实现升级。厂党委每半年要对未达标党支部工作改进情况进行一次检查。第十四条 对优秀、良好、达标党支部要采取有效措施，巩固提高，防止下滑降档，确保基层党支部建设整体水平持续提高。第十五条 对新组建不满一年的党支部，厂属各单位党委、总支要指定专人联系帮带。第五章附则第十六条 本办法由第九采油厂党委组织部负责解释与修订。第十七条 本办法自下发之日起施行。附件1基层党支部分类定级考评细则项目及分值评分要点评分标准组织建设（20分）党支部、支委会、党小组、群团组织健全情况未按要求健全党支部、支委会、党小组、群团组织，每个问题扣2分党支部换届选举情况未按要求换届选举、程序不规范扣2分学习型党组织建设情况学习型党组织建设开展不好的扣2分党支部班子思想政治建设、作风建设、廉洁自律情况党支部班子理论学习抓的不紧、工作作风不扎实、自我要求不严格，每个问题扣2分党支部班子整体功能发挥情况党支部班子不坚持民主集中制、不团结、整体功能不强的扣2分党支部书记素质能力情况党支部书记素质能力不适应岗位要求的扣5分党支部书记履行职责情况党支部书记抓支部工作不力的扣5分制度建设（20分）健全“三会一课”、组织生活、创先争优、联系群众、民主评议等制度情况各项基本制度不健全的，每一项扣2分制度执行和落实情况工作制度不切实际、落实不到位，每一项扣2分推进党建“三联”责任示范点建设情况未按要求落实党建“三联”责任示范点制度的扣3分党员教育管理（20分）制定和落实党员教育培训规划情况未制定和落实党员教育培训规划的扣2分、党员教育培训时间每年未达到24学时的扣2分深化党建载体活动，加强党员目标管理情况未开展相关党建载体活动的扣3分、活动与生产经营结合不紧密的扣3分、未落实党员目标管理的扣3分完善党内激励关怀帮扶机制情况党员激励关怀帮扶措施不落实扣3分加强流动党员、非在岗党员教育管理情况流动党员、非在岗党员教育管理不到位的扣3分发展党员情况发展党员工作出现问题的扣5分工作业绩（30分）落实党支部“八抓”职责情况党支部不能按“八抓”要求开展活动，每一方面问题扣2分完成上级党组织工作部署情况未能完成各项工作任务的扣5分党务公开、队务公开情况党务公开、队务公开落实不到位的扣3分推进千队示范工程和创建“六好”基层队、“五型”班组情况未完成千队示范工程任务的扣5分、创建“六好”基层队不达标的扣5分、创建“五型”班组不达标的扣5分基层生产生活环境建设情况基层生产生活环境建设不达标的扣5分完成生产经营任务情况党支部和党员发挥作用不明显，生产经营任务完成不好的扣10分群众反映（10分）党支部评议情况党支部创先争优群众满意度每少5个百分点扣1分党支部书记评议情况党支部书记民主测评优秀称职率每少5个百分点扣1分党员评议情况党员民主评议中每定格1名不合格党员扣2分注：评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，在考评中可根据程度不同扣相应的分值