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文档简介

安全教育培训制度在施工生产过程中，存在着各种不安全、不卫生的因素，如果在项目部的员缺乏安全生产意识，操作工人缺乏安全技术知识或违反安全技术操作规程，对危险的因素不能及时的予以防止与消除，就容易造成严重的人身伤亡事故。项目部员工的安全素质，直接关系到项目的安全生产。经常对员工进行安全教育，提高他们的安全意识和安全技能，是贯彻党中央的安全生产方针、防止事故发生、保证安全生产的重要手段之一。教育方式一、新招收的职工必须通过三级安全教育。1、项目部进行安全基本知识、法规、法制教育。2、施工队安全教育。3、班组级安全教育由班组长主持进行。二、职工经教育后安全考试，不合格的要留下补课，直至合格，再分配到岗位上去，并登记造册。工作一段时间后重新进行安全教育。三、开展经常性的教育，内容主要包括：1、上级的劳动保护及有关文件指示。2、各部门科室及每个职工的职责。3、遵章守纪。4、事故案例及教训和先进安全经验。四、开展多种形式的安全教育：建立职工活动室，举办安全学习班，上安全课，播放安全录像片，建造安全宣传栏、黑板报等，采取措施以防止一切工伤事故的发生。五、加强职工教育培训有计划地送施工管理人员、技术人员参加上级主管部门的安全培训，增加安全管理技术人员，促进安全生产。教育对象坚持安全教育和培训制度，做好教育培训登记，建立安全教育档案，安全教育培训的对象主要包括以下人员：一、管理人员1、项目部负责人每年参加建设部或市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。2、安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。3、其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。二、工人新进场人员项目教育不少于24课时，队、班组教育不少于16课时。一般教育时间安排在晚间进行，并利用雨休、息工间歇等。1、新进场工人和调换工种的职工，按规定进行安全教育和技术培训、经过三级安全教育，参加市建委的平安卡的考核合格，获得证书方可上岗。2、电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工，各种机动车辆司机等特种作业人员必须经建设（筑）主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业操作资格证书，方可上岗从事相应作业。特种作业人员除一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考核合格后，方准独立操作。每年一次，时间不少于15学时。3、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作培训和岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。4、项目部每季，队每旬要进行一次安全教育，教育采用多种形式，做到真实、及时、严肃、具体形式如下：施工现场的安全纪律牌、办安全保护黑板报、宣传栏、书写安全标志和口号、张挂安全保护挂图和宣传画、安全常识、安全标准、制度的组织学习、冬雨季施工安全教育及突击赶任务的安全教育。5、安全教育和培训的登记由安全员负责，班组的安全教育由队、班组的安全员负责，教育和培训由安全生产领导小
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