大学生职业生涯规划设计1.doc

大学生职业生涯规划姓 名：性 别： 年 龄： 籍 贯： 身份证号码： 学校及学院： 班级及专业： 学 号：联系 地址： 邮 编： 联系 电话：E - mail：职业规划书形成时间：1. 序 言2 自我认知2.1 职业生涯规划测评2.2 橱窗分析法2.3 360度评估2.4 自我认知小结3. 职业认知3.1 外部环境分析3.2 目标职业分析3.3 职业素质测评3.4 SWOT分析3.5 职业认知小结4. 职业生涯规划设计4.1 确定目标和路径4.2 制定行动计划4.3 动态分析调整4.4 备选方案5. 结束语1. 序 言职业生涯规划是大学生未来走向社会所必须要做的一件事。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。只有树立了方向，才能明确奋斗方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。2. 自我认知2.1职业生涯规划测评结果：测 试R 型I 型A 型S 型E 型C 型第二部分5 6 4 10 10 9第三部分 5 3 4 8 6 5第四部分2 3 1 4 4 2第五部分A 4 3 3 4 5 6第五部分B 5 4 4 4 6 4总 分 21 19 16 30 31 26将以上表中6种职业倾向总分按大小顺序依次从左到右排序：E型、S型、C型、R型、I型、A型我所看重的-职业价值观最重要：工作稳定有保障 次重要：工资高、福利高最不重要：工作不太紧张、外部压力小 次不重要：社会需要与社会贡献大由E（管理型）、S（社会型）、C（常规型）组合可以得以下职业参考： CSE：接待员、通讯员、电话接线员、卖票员、旅店服务员、私人职员、上学教师、旅游办事员。 CES：银行会计、记账员、法人秘书、速记员、法院报告人 ECS：信用办事员、保险人员、各类进货员、改观服务经理、售货员、够买员、会计 ESC：理发师、裁判员、政府行政管理员、财政管理员、I程管理员、职业病防治、售货员、商业经理、办公室主任、人事负责人、调度员 SEC：社会活动家、队伍军人服务官员、工商会事务代表、教育咨询者、宿舍管理员、旅馆经理、饮食服务管理员 SCE：部长助理、福利机构职业、生产协调人、环境卫生管理人员、戏院经理、餐馆经理、售票员MBTI 职业性格测试：我的性格类型倾向是“ ENTJ ”(外向 直觉 思维 判断) 坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面 并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。 ENTJ型的人是伟大的领导者和决策人。他们能轻易地看出事物具有的可能性，很乐意指导别人，使他们的想象成为现实。他们是头脑灵活的思想家和伟大的长远规划者。因为ENTJ型的人很有条理和分析能力，所以他们通常 对要求推理和才智的任何事情都很擅长。为了在完成工作中称职，他们通常会很自然地看出所处情况中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何改进。他们力求精通整个体系，而不是简单地把它们作为现存的接受而已。 ENTJ型 的人乐于完成一些需要解决的复杂问题，他们大胆地力求掌握使他们感兴趣的任何事情。 ENTJ型的人把事实看得高于一切，只有通过逻辑的推理才会确信。 ENTJ型的人渴望不断增加自己的知识基础，他们系统地计划和研究新情况。他们乐于钻研复杂的理论性问题，力求精通任何他们认为有趣的事物。他们对于行为的未来结果更感兴趣，而不是事物现存的状况。 ENTJ型的人是热心而真诚的天生的领导者，他们往往能够控制他们所处的任何 环境。因为他们具有预见能力，并且向别人传播他们的观点，所以他们是出色的群众组织者。他们往往按照一套相当严格的规律生活，并且希望别人也是如此。因此他们往往具有挑战性，同样艰难地推动自我和他人前进。我适合的领域有：工商业、政界、金融和投资领域、管理咨询、培训、专业性领域2.2橱窗分析法：橱窗1：“公开的我”：有责任感、热心、和蔼、乐于助人、机智、认真、诚恳、努力、自大、不够稳重、粗心橱窗2：“隐藏的我”：有原则、做事有计划、会设想、理解他人、喜欢有人支持橱窗3：“潜在的我”：有一定的创新意识、有领导能力、逻辑的分析能力橱窗4：“背脊的我”：脾气暴躁、心直口快、容易冲动2.3 360度评估优 点缺 点自我评价有责任心、努力、认真没耐心、冲动家人评价有礼貌、理解父母、正直不够踏实老师评价有上进心、有领导才能、办事能力强做事不够严谨亲密朋友评价很会为别人着想、厚道、幽默发脾气不好同学评价和蔼、热情、乐于助人有时独断独行其他社会关系评价认真 和蔼耐心不够 2.4自我认识小结“我是怎么样的人” 我是一给有责任心有些内向的人、乐于助人、做事有激情、对人诚恳热情、进取心强、比较稳重、做人正直有原则。“我喜欢做什么” 做我喜欢、有兴趣的事情。能充分发挥自己能力的工作。“我适合做什么” 善于做组织、协调和一些有探索的事情综合上述所有分析：我希望在毕业后从事某项项目的研发和组织。3.职业认知3.1 外部环境分析 家庭环境分析：家庭和睦、从小受到父母的良好教育、有一定的经济基础 学校环境分析：有比较好的硬件资源，但师资力量不足、政策也不好。但投入了大量资金正在建设中，学校的各种先进设施都在逐步赶上，相信未来一定是一个美丽而又充满文化气息的大学 社会环境分析：随着出现了一定的危机，每年高校毕业生的不断增长与岗位供应不足的矛盾越来越明显。已经就业的也随时可能失业，所以个人职业的规划也很重要。 目标地域分析: 一些经济比较发达的地区，如北京、青岛、大连、上海等3.2 目标职业分析 目标职业名称：机械工程师 岗位说明：作为各种机械生产厂的关键技术人员 工作内容：运用各类机器进行生产制造 任职资格：有合格的工程师工作证和一定的经验 工作条件： 有比较好的工资待遇和合理的工作时间 就业和发展前景： 我国是一个制造业兴起的国家，所以各种从事制造业的工程师都是市场需求的人才。职业胜任力测评：SWOT 分析外部环境因素机 会 因 素（O）威 胁 因 素（T）1.国家队大学生就业的优惠政策2.国家工业发展对机械工程师需求量大1大学生就业形势严峻，竞争激烈2.各个工厂不愿意对新的大学生进行培养，更愿意招一些熟手的但基础知识不扎实的老一辈的技术人员。内部环境因素优 势 因 素（S）弱 势 因 素（W）1.所学专业社会需求大，但人才相对少。在市场上有一定的竞争2.身体健康、精力充沛3.有正确的目标1. 自信心不够，不敢尝试2. 容易粗心，不够踏实3.3 职业认知小结：通过以上外部环境分析、目标职业评估、职业胜任力测评与SWOT分析等各方面的分析综合，在毕业前期从事机械类方面工作，为自己积累经验，提升自己的能力，从而胜任工作要求。自己需要一个可以发挥自己特长和专业的地方，能给自己一个美好前景的工作单位。在这之前我回努力的学习专业知识，积累丰富的经验。4.职业生涯规划设计4.1确定目标和路径 近期职业目标： 努力学好基础学科，认真扎实的学习专业学科，积极培养自己的专业能力。考取各种与专业相关的证书等。 中期职业目标： 积极的参与到各种的实习教程中，刻苦钻研，积累经验。 长期职业目标： 在工作中不断的学习，不断的发展自身能力。 职业发展路径： 学习积累发展4.2制定行动计划 短期计划： 坚持每天独立完成学科作业的同时先涉猎一下自己的专业知识。 中期计划： 认真的学习专业知识的同事学习各种与专业有关的各种技能，在实操中多思考，理解原理。 长期目标： 有空多阅读有关专业类的书籍，给自己带来创新的思维意识积累知识。4.3 动态分析调整 可以在机械类的专业中选择一个方向来专攻，达到学精的目的。 路径也可以选择再学习，继续读研究生等。4.4 备选职业规划方案也许毕了业后从事的不一定是自己的专业科目，所以我会随着整个社会的不断变动进行调整。在学好现在的专业的同时涉猎一下法律和司法等一些知识，可以在毕业后选择考取公务员，方向可以是我现在读的专业。这样也有一定的优势。有技术又考取到公务员可以在国家单位中从事职业对应的工作。5.结束语 俗话说：“计划赶不上变化。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等等。这些都将根据以后的实际情况再做变动。计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一