家协招新策划.doc

德才双馨家教协会招新策划书主办单位：长江师范学院管理学院承办单位：长江师范学院德才双馨家教协会一、招新背景新学期新面貌，在秋风送爽的九月，长江师范学院在大一新生的加入下更显活力，在此，我社团热烈欢迎新老同学的到来，同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍。社团一年一度的招新活动是关乎其发展的重要活动，其影响着全校的社团文化氛围。为此，我们家教协会策划并开展2014年招新活动。二、招生目的为了配合我校社团联合会的招新工作，为了给14届新生一个锻炼与实践的新平台，为了保证我协会有新鲜血液的注入，有足够有能力及有能力的后备力量，能更有效的开展协会工作，实现协会干部的新老交替，培养和壮大协会干部队伍，充分发挥协会的职责，我协会本着服务同学，发展协会的初衷，给大家一个展现自我，锻炼自我的平台，让学生不仅仅是在课堂上学到知识，更能够在课余的时间在协会中学到有关自己专业以及兴趣的知识。三、社团简介 长江师范学院德才双馨家教协会成立于2009年11月，本协会在盛佺生院长，付茁院长提议，得到庞向东书记的大力支持的情况下，由学校热爱教书的大学生群体自己组织成立。创会的初衷就是想为真正热爱教师这一职业的同学们打造一个素质提升平台，让他们先人一步走上讲台，在展示自我、锻炼提升自我能力的同时，得到更多走出校园、真正实践的机会。多年来协会奉行服务同学，培养能力，实现自我的宗旨，以平等、互助、奉献、友爱、进步为原则，成为长江师范学院最全面的师范爱好者交流进步的平台。四、赞助商： 顺远驾校五、招新对象：长江师范学院所有同学 六、招新时间：2014年9月26日2014年9月27日七、招新地点：南北大道八、招新要求1、 承认协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。2、 对协会有兴趣的学生，无论其基础如何。3、 有一定自我锻炼、自我管理意识。4、 具有团队合作精神。九、招新人数招新人数在招新时具体定义十、招新形式在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名十一、招新流程1、 前期宣传（1）、具体流程 宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。 派发传单（2）、要求 海报内容形式多样，吸引眼球。 宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。（3）、招新活动在学校指定地点展开的方式（社团在自己指定位置，设置招新点，填表报名招聘会员）（4）、其他可行性措施 如果情况允许，协会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到协会的活动中来，对招新活动进行进一步宣传。十二、前期准备1、 在社团大会后拟定本社员的招新方案。2、 进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作的安排。3、 尽快做出海报招新。十三、现场招新（1） 场地由学院负责，外加帐篷和几张桌子以及展板，协会再准备凳子，以现场咨询的方式介绍协会。（2） 由文秘部负责收取会费（十元）。（3） 现场咨询由协会干部轮流值班。十四、人员安排1、 招新活动负责人：会长、副会长，主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。2、 组织部：负责活动过程中各环节顺利进行，负责布置会场，合理分配人力财力，以最少的开支取得更好的活动效果。3、 宣传部：负责活动前海报的制作与宣传。4、 文秘部：买好各项用品并复印好宣传单。5、 其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。十五、活动经费预算：项目数量单价合计横幅 海报宣传单招新表矿泉水十六、后期工作：1、 招新