街道办事处精准扶贫工作整改落实情况汇报.doc[范本]

街道办事处精准扶贫工作整改落实情况汇报街道办事处精准扶贫工作整改落实情况汇报4月20日，市效能办专职副主任倪鹤武带队对xx办事处扶贫对象建档立卡精准核查月活动开展及驻村工作队履职情况进行督查。办事处主要领导对督查中发现的问题高度重视，制订整改措施、明确责任，强化督查，整改落实工作取得较好成效。现将整改情况汇报如下：一、存在问题整改落实情况根据督查通报，xx办事处没有驻村工作队队长考勤记录和请销假记录。东光社区贫困户建档立卡程序不规范，无申请书、民主评议等资料；贫困户“四项清 单”中帮扶措施不具体、不全面、不准确，如贫困户王油路一家4人，妻子车祸后留有后遗症，两个女儿分别上小学、幼儿园，该户帮扶措施中无教育资助措施；扶 贫手册中的帮扶记录不详实、不完整；在村部没有扶贫工作宣传标语。针对存在问题，办事处主要领导召开会议专题研究，责任到人，抓紧落实，存在问题已全部整改。一是健全驻村工作队队长管理制度。明确驻村工作队队长职 责及工作要求，强化驻村工作队队长日常考勤、扶贫日志检查及驻村工作情况督查，确保驻村工作队队长真住、真干、真出成效。二是针对东光社区存在的问题，办 事处主要领导专门召开办事处扶贫办及东光社区全体干部会议，要求办事处扶贫办协助并监督东光社区4天内，按程序完善贫困户建档立卡相关资料，按要求规范填 写贫困户“四项清单”，做到家庭信息真实准确、需求信息真实、帮扶措施切实可行。三是针对东光社区宣传氛围不浓问题，制订东光社区整体宣传方案并实施完 成，为精准扶贫工作开展营造良好环境。二、xx办事处下一步工作计划1、狠抓一把手责任落实。严格落实精准扶贫“一把手”负责制工作机制，把建档立卡精准核查月活动与“两学一做”活动同谋划、同布置、同督查，明确各管区书记对管区精准扶贫工 作负总责，各村（社区）书记是村精准扶贫工作直接责任人，层层明确任务、压实责任。市效能办督查后，办事处主要领导召开3次专题会议，针对督查中存在问题 整改工作进行安排，明确每周至少召开一次精准扶贫工作专题会议，调度办事处班子成员、驻村工作队队长及各村（社区）书记工作完成情况，对存在问题仍未整改 到位、工作推进缓慢、任务完成质量不高的，及时予以通报，并限时整改完善，督促各村（社区）扎实有效抓好精准扶贫工作。2、狠抓扶贫网络建设。完善“双联”到村、“三级包保”到户网络，确保精准扶贫工作无缝对接。一是“双联”到村工作机制。在省、市、县直单位联系村开展精准扶贫的基础上， 办事处班子成员同时分工，主要领导分别联系一个贫困村，其他班子成员分别联系一个非贫困村，对接帮扶各项具体工作。二是实行贫困户三级包保工作机制。省、 市、县直单位帮扶，办事处班子成员包保，村级干部联系，重点贫困户办事处班子成员配合双重帮扶，三级包保网络及时沟通工作落实情况，及时对接存在问题，有 利于帮扶工作扎实有效。三是配备精准扶贫工作专干。明确每村配备一位精准扶贫专干，专职负责精准扶贫日常业务开展，做实基础工作。四是用好驻村工作队队 长，借力精准扶贫。进一步完善驻村工作队队长管理办法，严格监督考核，发挥好驻村工作队队长专职扶贫的作用，确保各项工作按时落实到位。3、狠抓建档立卡精准核查月活动开展及驻村工作队管理。一是对照程序，强化要求。针对督查中存在的贫困户建档立卡程序不规范，“四项清单”填写不具体、不全面、不准确等问题，办事处统一制订标准的建档立 卡工作流程、工作要求及“四项清单”填写说明，要求各村高标准完善各项工作，对整改仍不到位的，由办事处主要领导约谈村（社区）驻村工作队队长及村（社 区）支部书记，并要求限期整改到位。二是加强培训，确保质量。办事处举办扶贫对象建档立卡精准核查工作专题培训会，并及时组织办事处各（社区）驻村工作队 长、扶贫专干到九里桥村观摩学习，同时要求驻村工作队队长带队，村干部配合，帮扶责任人逐一入户对贫困户进行核实，并要求帮扶责任人入户后亲自张贴精准扶 贫明白卡，提供与帮扶对象的合影照片及相关资料，督促帮扶责任人及村（社区）提高工作质量。三是强化督查，加快推进。成立由办事处纪检办和扶贫办组成的督 查组，对各村（社区）精准核查工作开展进行督查，重点查看各村建档立卡流程是否符合程序、四项清单是否切合实际、驻村工作队队长到岗帮扶及资料汇总归档情 况，掌握第一手资料，同时公开监督电话，接受监督，对于群众反映的情况安排专人调查，确保贫困户信息透明和公开，不漏一户、不差一人。4、狠抓精准扶贫环境营造。一是强化阵地建设。制订办事处精准扶贫工作站标准，要求各村（社区）按标准完善办公室建设。各村扶贫工作站建设要达到“五有”标准，即有专人，有阵 地、有设备、有制度、有规划。二是加大宣传力度。在城南新区制作扶贫文化专题宣传墙