落实党风廉政建设责任制工作报告.doc

落实党风廉政建设责任制工作报告淮川街道工委副书记、办事处主任 许辉英2009年11月23日各位领导、同志们： 本人从2005年2月至今在淮川街道担任工委副书记及办事处主任。根据要求，现将本人2007-2009年三年来落实党风廉政建设责任制工作情况报告如下：一、主要工作情况（一）多措并举，落实廉政建设要求1、立足教育防范。三年来，我们始终坚持反腐倡廉常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，以深入开展学习实践科学发展观、学习十七届四中全会精神为契机，利用“干部月月学”、机关支部学习、组织生活会等载体，适时组织观看反腐倡廉记录片、举办廉政专题讲座、邀请老干部授课、召开党风廉政建设大会、发送廉政短信、开展廉政文化进社区等形式进行主题教育、革命传统教育、会议教育、警示教育，使领导班子、党员、干部职工在思想上筑牢廉洁自律防线。2、突出制度规范。街道建立健全了涵盖队伍管理、财经管理、机关管理、社区管理等方面的一系列制度和纪律。严格落实党风廉政建设八项制度，认真执行党政正职“三个不直接分管”规定，积极推进领导班子责任分解，落实“一岗双责”；把党风廉政建设纳入办所站及社区目标管理考核的重要内容；坚持民主决策，做到凡涉及重大事项，严格执行党政联席会议集体研究讨论；在人事任免上，积极推行机关干部竞争上岗、双向选择，社区“两委”全面海选、社区干部公开招聘的用人机制；多管齐下控制四项费用，严格执行干部职工津补贴发放标准不超标，三年来未组织机关干部外出学习考察，进一步节约了行政成本；认真执行“乡财县管、村账乡管”制度，街道、社区、办所站未出现私设“小金库”或账外账行为，项目资金实行专款专用，没有发生挪用、挤占现象；浏阳河中学建设、扩建改造老年公寓、街道办公楼装修等重大工程严格执行招投标制度，没有出现领导干部违规插手工程招投标行为。畅通居民诉求渠道，认真处理来信来访，解决了一批群众关注的热点、难点问题。3、严格监督管理。建立了街道-社区两级政务服务、社区服务平台；健全了纪检监察、社会督评员和工作督查小组督查的政风监督体系；通过执行领导值周制、设立意见箱和人大代表接待站等方式广纳群言，实现了对领导干部、办所站及社区工作的有效监督，对重大事项的全程监管。同时，今年组织人大代表重点对派出所、安监站进行了认真评议，通过广泛征求意见认真整改，进一步提高了依法行政水平。2008年度街道荣获市党风廉政建设先进单位荣誉，政务公开工作经验今年在长沙市作为典型予以推介。（二）勤政务实 ，推动淮川科学发展三年来，党政班子精诚团结、勤政务实，在工委书记罗其胜的带领下，街道上下凝心聚力，大力实施“文化引领、商贸主导、环境提升、社区发展、整合增容”五大战略，实现了经济建设与社会事业统筹发展。突出旧城改造和商贸发展，经济建设取得新突破。一批高档商务楼宇相继竣工、一批商贸巨头落户淮川、商贸经济进一步繁荣，核心商圈辐射力不断扩大，财政税收持续稳定增长。突出民生保障，社会事业取得新成绩。扎实推进了“平安街道”创建, 改造了16条背街小巷，改善了部分居民区环境，完成了安置区建设，投资480万元扩建了老年公寓，进一步规范了低保、住房、医疗和养老保障体系，实施了教育强街战略，新建了街道社区卫生服务中心，综治维稳、劳动保障、城管卫生、文化体育等各项社会事业蓬勃发展，计生工作连续八年评为长沙市计划生育优质服务模范单位。突出创新管理，社区建设迈上新台阶，探索创新了社区网格化管理服务模式，全面启用网格化管理软件，积极推行“六提供、十代办”的居民事务代办，居民对社区的认同感和归属感不断增强。致力于夯实基础，党的建设实现新发展。以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强了基层党组织建设和党员干部队伍建设，党组织的创造力、凝聚力和执行力不断增强；全面推行“选聘结合、三位一体”的社区“两委”换届选举新模式，民主自治取得了新进展。2007年度街道荣获长沙市经济和社会发展十快乡镇街道。（三）严于律己，树立清正廉洁形象廉洁从政，既是对党、对事业负责，也是对家庭、对自身负责。我出生于农民家庭，父母勤劳善良，从小到大对我言传身教严格要求。身为领导干部，我肩负组织的信任，牢记群众的重托，谨记父母的叮嘱，始终保持对事业孜孜追求不懈奋斗的激情，始终坚持严于律己廉洁从政。三年来除参加街道人大工委组织的人大代表利用双休日进行短期学习考察活动外，从未出省、出国、出境；除接待重要客商外，从不出入高档娱乐消费场所；在淮川任职五年中，从未使用过新车；一般不接受影响公务的宴请和娱乐活动，拒收企业送来礼金和贵重物品，对同事朋友送来的礼品，坚持礼尚往来，无论是自己和家人生日、小孩升学、搬住新家等从未办过宴席，无论是自己或家人生病从未声张，唯恐麻烦同事和朋友。本人也没有私自开办企业和以任何方式入股企业，无论是办事处还是企业工程建设，我从不插手，不打招呼，不为家人及亲属谋私利。在管住自己的同时，管好亲友，管好身边的工作人员，不拿党和人民赋予的权力做交易。我丈夫张建华是一名公安干警，现任市交警大队副大队长，他严格执法、秉公办案、严格遵守廉洁自律有关规定和交警大队有关规章制度。女儿张昉2005年考入澳门大学，现在读大四。我们全家三口在66平方米的市委大院宿舍居住长达20年，2006年在联城社区安居园小区出资22万元购买了一套240平方米的集资房。作为女领导干部，我认为既要在事业上恪尽职守、有所作为，也要用心经营好家庭，当好家庭主妇，做到事业家庭两不误，八小时外我主要在家里上上网、看看书、料理家务，过着简单低调的生活。二、存在的主要问题（一）理论学习还不够深入。虽然自己一直比较重视学习，因忙于日常事务性工作多、应酬多，自觉学习的意识还不够强，学习缺乏连续性和系统性，时时感到“书到用时方恨少”，不能很好地运用科学发展观的方法、理念去分析、判断解决新问题和新矛盾。（二）工作落实与工作作风还有所欠缺。一是工作落实有欠缺。由于本人能力水平有限、与部门协调不力等原因，对于一些重点工作推动乏力，如西湖山广场建设、彭家坡建设、浏阳河中学调规等项目进展不快，未达到预期目标。二是作风还不够深入，深入企业排忧解难、深入社区调研指导、深入居民了解社情民意还不够，对干部职工工作布置多、沟通交流关心少。（三）制度落实和机关管理还不够扎实。在淮川工作五年，和同事们建立了深厚感情，因此在制度监督执行上还不够严格，不愿讲硬话、说重话，使得一些制度落实还不够到位，特别是自己还存在公车私用和超标准接待现象；个别干部职工工作作风拖沓、松散的现象依然存在。领导值周制度、干部联网格制度未能做到经常化，服务社区、服务企业、服务发展的能力离企业、居民群众的期望还有一定距离。三、今后努力方向（一）全面加强学习教育。一是深化理论学习。以学习十七届四中全会精神为重点，继续深入学习中央、省、市关于党风廉政建设的有关规定，不断提高理论水平。二是强化业务学习，广泛涉猎经济、财税、行政管理、社区管理、领导艺术等方面知识，不断扩大知识面，适应本职工作要求。三是优化学习平台。以“假日课堂”、“干部月月学”、“青年学校”为平台，制定学习计划，组织领导班子、机关、社区干部开展经常性、系统性学习，全面提升领导班子、干部职工的科学执政水平和服务能力。（二）切实转变工作作风。以“规范两级中心，突出三为服务，深化四联活动”为重点，进一步规范建设街道政务服务中心和社区服务中心，突出服务企业、服务社区、服务居民，继续推行领导与机关干部联企业、联项目、联社区、联网格制度，切实帮助企业解决加快发展问题，切实解决老百姓反映的热点、难点问题。（三）强力推进制度落实。我将和领导班子一道身体力行、率先垂范，在建立长效机制上下功夫，在强化监管上下功夫，在严格奖惩上下功夫，努力做到履行职责有规范、检查考核有标准、责任追究有依据，努力形成领导班子、机关干部自觉落实制度的良好风气。（四）科学谋划来年工作。岁末年首，我们将严格按照市委、市政府年初下达的目标任务，抓重点、攻难点，全力以赴确保