2014年煤矿安全月工作总结.doc

安全月活动总结单位：综放一队安全月活动总结根据矿发201432号文件精神关于开展安全生产月活动要求，结合综放一队的实际情况，我们紧紧围绕全国第十三个安全生产月的“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，精心组织广大职工参与安全月的各项活动，确保夯实矿井安全管理基础，提升基层连队综合管理水平打下了坚实的基础，现将本次安全月活动总结如下： 本次安全月活动得到公司与矿上领导的高度重视，安排部署各种安全活动与文艺节目，搞活安全月的活动气氛。并下发各种管理文件，强化单位、领导及个人的职责，确保安全月活动落实到实处，真正的起到了“强化红线意识”的目的。一是6月2日矿工会在井口信息站组织开展了“粽香悠悠话端”送温暖活动。观看安全文艺节目，送班中餐，品粽香和现场送温暖联谊活动。活动现场升井的职工品尝协管员送来的粽香，感受到安全生产带来的欢乐场面，不爱多言的矿工，脸上露出憨厚煤尘花。入井的职工接过粽香和安全的祝福，用微笑感谢亲人对他们的牵挂和关心，温馨的一刻，再次燃起职工“干放心活、干安全活”的信心和决心，安全活动月的大幕就此拉开。二是在6月6日我们参加了魏家地煤矿组织召开的导游式岗位练兵颁奖典礼暨安全生产月活动启动大会，在会上聆听矿领导对当前煤矿企业的分析，了解矿上目前发展的状况与前景，及对安全月活动的安排部署。三是开展安全文化理念宣传教育活动。我们通过广播、电视、网络、电子屏、专栏、班前会、学习会等宣传工具，系统的学习了集团公司2014年安全生产奋斗目标、安全生产理念、以及落实六大责任体系、矿领导带班下井制度、安全生产问责制度等安全管理新举措，为我们的安全生产保驾护航。四是6月16日公司在我矿“安全生产月夏日广场”，举办了首场安全生产宣传咨询日活动。“咨询日”活动通过发放宣传材料，观看文艺演出、现场签名等形式，给广大职工群众和家属耳目一新的演出，为安全生产月活动创造氛围，现场预教娱乐的文艺节目，推动咨询日活动进入到一个高潮，广大职工在现场解疑释惑、互动交流，进一步普及了安全生产知识和安全生产法律法规。五是在6月16日22日的安全文化周活动中，一是矿工会组织了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的安全文艺节目进区队活动，利用班前会前半个小时的时间，现场普及安全知识，竞答发放小礼品，提高职工积极参与的主动性，安全文艺节目，再次使大家绷紧了安全岗位红线的那根线，提高职工按章操作的意识。二是矿工会利用班后在阳光浴池和井口等待入罐的时间，对职工普及安全生产知识，发放小礼品，进一步强化了职工的安全知识。六是在安全月期间，矿小分队加大办公区域的定置管理，地面着装规范，井下大巷的行走等三项考核力度，进一步规范职工的行为，提高职工的安全意识。七是在6月份，我们按照集团公司和矿上的要求，我们编制本队工作区域的各工种人员的岗位安全红线、岗位操作流程、岗位责任制、岗位操作规程及岗位危险源辨识，利用学习会、班前会进行认真贯彻学习落实，使作业人员达到应知应会。在工作我们随时进行抽查“危险源辨识和岗位红线”，促进职工树立红线意识和识别危险源的能力。同时单岗作业岗位工还参与矿举办的“岗位安全红线和危险源辨识”的考试，我队在岗的泵站工与皮带工11名单岗人员，参加矿举办的考试，并取得良好的成绩，提高职工对危险源辨识的能力和防范措施，增强职工处理危险源的应变能力。八是6月23日我们参加了矿上举办的以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的青工安全知识竞赛，我们选派6名选手参加竞赛，经过三轮的预赛，综放一队代表队进入了决赛，最后以一道加试赛抢答题结束这场竞赛活动。我们队以第二名的最好成绩而告终，从而活跃安全生产月的气氛，使大家在快乐的比赛中，掌握安全生产知识，提高风险预控能力。九是在6月23日至29日定为全矿的安全月应急预案演练周。在6月29日上午我矿通过模拟北1101运输顺槽发生煤与瓦斯突出事故演练，提高井下作业人员现场应变能力，紧急情况下的应急避灾和逃生能力，检验我矿组织机构对矿井灾害事故处理的快速反应能力和事故应急救援的组织协调能力。检验应急救援预案的挖山程度和存在的不足。充分运用现场演练形式，对自救器的使用在学习会和作业现场，让职工进行反复的演练和实习，提高职工防灾、避灾和自救、互救能力。六月份是一个情暖矿山的季节，是一个热情奔放的季节，是一个感恩回馈的季节。在矿党政工团的带领下，我们以安全月活动为契机，开展丰富的安全生产活动节目，充分发挥基层党员干部和广大职工的能动性和模范带头作用，增强职工群众的安全生产意识。激发广大党员和职工搞好安全生产的决心，进一步增强了各级管理人员履职的责任心，为今后更好地开展安全生产管理工作打下了坚实的基础，魏矿的明天也向着安全八周年的目标迈进。下一步的工作措施及打算通过开展这次“安全生产月”活动，结合安全生产的实际，在今后工作中重点抓好以下几个方面的工作：1、认清形势，提高认识，切实加强对安全生产工作的管理。要坚决克服麻痹思想和松懈情绪，增强紧迫感和责任感，加强对干部职工的安全生产教育，提高安全生产意识，建立健全岗位责任制，加大安全生产工作力度，采取有力的安全防范措施，确保全队的安全生产工作。2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，按照“以人为本”的思想理念，认真落实“21+1”职工培训教育管理制度，使全体干部职工做到“警钟长鸣、防微杜渐”，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。3、严肃查处各种违章