信用社（银行）评选先进集体材料.doc

狠抓“三防一保”，确保安全无事故信用社（银行）评选先进集体材料绛县农村信用联社下辖12个信用社，1个营业部，1个分社，5个储蓄所。近年来，该社始终坚持“以人为本，以防为主”的方针，认真落实安全保卫工作各项规章制度，严格落实安全防范责任制，加强营业网点的安全设施建设，加大安全防范教育和检查力度，不断完善安全防范体系，建立了安全保卫长效久安机制，不断总结经验教训，找问题，堵漏洞，消除安全隐患，确保了全县信用社各项业务工作的稳健、和谐、持续发展。一、加强组织领导、明确各自责任近年来，该社始终把安全保卫工作放在各项工作的首位，将安全保卫工作列入重要议事日程，并且不论哪个层次的会议都把安全保卫工作作为一项主要内容，真正做到了警钟长鸣，长抓不懈，一是成立了以理事长为组长的“三防一保”工作领导小组，并明确了职责范围，形成了一把手负总责，分管主任具体抓，保卫股具体落实，信用社主任具体组织实施的安全防范体系，做到了一级抓一级，一环扣一环，层层抓落实。二是层层签订责任书，明确责任，使安全保卫工作责任分解到每个网点、每个职工乃至每个岗位，确保了岗位责任制的有效落实。三是充分发挥安全值日员的作用，完善自我监督、自我约束机制。基层信用社每日都设有兼职安全值日员，负责每日的安全防范工作，从每个细节进行安全监督和检查，从而形成了全体职工齐抓共管的良好局面。二、加强安全防范教育，增强安全防范意识要做好安全保卫工作，安全防范教育是前提。为此，该社把安全防范教育工作作为一项长期任务为抓。1、今年深入开展“制度落实年”活动以来，认真组织全县信用社员工将学习安全保卫各项规章制度作为一项重要内容，严格按照五个必备要求，坚持领导带头学习，率先垂范，遵章守纪，充分调动了员工学习积极性和执行制度的自觉性。在活动中，联社分管主任组织保卫股等有关股室负责人及时深入基层进行检查、指导各阶段活动的开展情况，发现并及时解决存在的问题，特别是查找在安全保卫工作方面存在的制度落实不严、不细、不彻底之处，认真总结，定措施，抓整改，使“制度落实年”活动开展顺利，巩固了活动成果。使全体信用社职工、充分认识到安全保卫工作的重要意义和作用，彻底转变了个别职工对“三防一保”工作中的消极观念，时刻绷紧防范安全这根弦。另外，及时将上级行下发的文件、案件通报向信用社转发、传达贯彻，按照具体要求进行反复学习，对照检查从中吸取教训，以达到教育取得实效的目的。2、全力以赴，认真落实上级部门会议精神，按照省、市联社、银监部门有关会议和文件精神，该县联社高度重视安全保卫工作，及时召开会议传达贯彻有关精神，不定期对全县信用社有关制度和会议精神落实执行情况进行突击检查。对不合格设施进行了专项改造和完善，所有网点全部安装了电脑监控设备，为信用社的安全营造了良好的环境。3、组织培训，提高全员防范技能。在加强全员学习安全保卫知识的基础上，联社对安全防范工作提出具体要求，积极组织安全保卫培训班，增强职工的防范意识，提高防范技能。特别是我们还聘请了省警官学校的教授，对全县员工进行了安全防范操作规程及防范处置预案通过放录像、理论讲述与实践相结合等方法，对全辖200多名人员进行了细致的培训，有力的提高了全体员工的严格按照“安全防范操作”开展工作并提高了全体员工的应急处置能力，另外，针对营业、守库、押运、消防等各环节的具体情况，组织了防暴预案演练，增强了员工在处置突发性案件时的应变能力。三、加强管理，突出重点，卓有成效地开展工作安全保卫主要是以“预防为主，打击为辅，措施有效，工作扎实”。在我们的工作始终贯穿这一原则开展工作。1、舍的花钱买平安。该社加大了安全防范设施的改造力度，今年投资9余万元为9个金库内安装电视监控系统和防爆灯等安全设施，并且对全辖19个营业网点110报警器进行了维修，实现了与110联网新配干粉灭火器12个二氧化碳灭火器10个，并对全县的200个灭火器进行了维修工作，有效的起到了消防安全作用，城关信用社自卫武器配置不足问题进行了整改。并且针对城关信用社办公场和联社金库，安全设施简陋，经理事长和分管领导研究，责成安全保卫部认真落实，投资40余万元对两处场所进行了改造，现在该两处场所安全设施已全部达标，成为我县信用社明星营业场所。使我县信用社的安全防范设施又上了一个新台阶。在设施改造过程中，保卫股股长亲自到场，按标准要求从每个细节到施工的全过程进行监督、指导，一丝不苟要，使设施改造顺利完成。2、强化各项安全保卫制度的落实。一是加强营业、运钞、守库期间的安全防范工作，严格按照职责要求和操作规程工作；二是加大监督检查力度，消防安全隐患。检查时，无论是夜间守库、分社取送款，还是日常营业，对每个环节、细节都仔细检查，并现场下发整改通知书，做到不留死角，不讲情面，认认真真地处理每一个问题。同时，联社保卫股认真落实每月对全辖营业网点安全保卫工作进行一次全面检查，由联社理事长和分管领导具体安排，定期或不定期专项检查，突击检查和电话查岗，特别是在重大节日期间，理事长亲自带队，实行拉网式检查，发现问题及时处理和解决，全年累计现场检查89次，电话查岗200多次。联社理事长、保卫股长发扬无私奉献精神，累计义务奉献双休日30个，节日期间更是坚守岗位，深入基层检查指导，确保安全无事故。在查处违规问题上，不循私情，不姑息迁就，秉公办事，严肃处理，以一警百，使广大干部职工增进了遵章守纪的自觉性。今年对9名违反安全保卫规定的职工进行了批评处罚，为业务经营提供了强有力的保障。四是搞好联防协作。由保卫股长定期巡访联防单位，与联防单位处理好关系。教育信用社全员熟知联防电话号码，制定联络信号，遇到紧急情况及时通知联防单位，给予支