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文档简介

2016年软件工程课程设计要求,自由组合，每5人分为一组，选一人为组长以小组为单位完成题目，各小组最终需要提交以下文档：开发计划（包括人员安排、进度计划）需求分析文档设计文档测试计划（可选项）软件配置管理计划与最终配置库测试报告工作总结：小组成员每人写一份关于自己所做工作的汇报，最后由组长汇总写一份全组工作的总结报告最后一天以小组为单位检查程序运行情况,评分参考方面,出勤情况团队合作工作质量开发计划需求分析文档设计文档测试计划和测试报告工作总结程序运行检查,注意事项,各组长在工作总结中要明确团队成员各自的贡献度（按百分比形式）。成员的贡献度作为各成员工作质量的调整参数。举例说明：假设项目评分为80，若一个5人组中每位成员贡献度均相同，即为20%，则每人的工作质量分数都是80分。若其中一人为25%，另一人为15%，其他3人都是20%，则第一人分数最多为100，第二人分数最多为60，其他3人分数最多为80。工作质量分数最多不超过100分。,
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