全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、独家赞助年会单位:30万1、名誉回报: (1)赞助企业获得颁奖酒会唯一“战略合作伙伴”或“特约协办单位”(任选)冠名权;(2)赞助企业领导出任论坛组委会副主席;(3)赞助企业领导成为新营销杂志智库专家,名字登于电子版(12期)。2、现场回报:(1)现场背景板及相关宣传资料体现企业LOGO及独家冠名,如“XX之夜”;(2)论坛接待处摆放公司的宣传易拉宝;(3)赞助企业可在论坛场外布置展台介绍其品牌、品牌文化、品牌理念及新产品(材料费另计);(4)赞助企业获会议现场大屏幕共12分钟的广告片播放时间(广告片6分钟);(5)制作有企业名称标识的手提袋300个,赠送与会代表、嘉宾等;(6)现场安排4名迎宾小姐佩带署名赞助企业的授带迎宾。3、公关回报:(1)赞助企业主要领导以组委会副主席身份参加论坛,并在主席台就座;(2)赞助企业在开幕式上获得主持人点名致谢,主要领导参加主题发言;(3)赞助企业领导(两人)参加论坛答谢会,就座VIP主宾桌;(4)赞助企业获论坛企业对话(任选一组)。4、宣传回报:(1)新营销杂志特设企业冠名专栏:六期,每期一页(具体时间待定)(2)新营销杂志广告刊登:赞助企业获三个整版广告,分三期投放(具体时间待定);(3)新营销杂志赠阅:赞助企业每期获赠杂志30本,共12期(具体时间待定);(4)新营销专题网站链接:赞助企业网站与专题网站链接一年(具体时间待定发)(5)论坛期间可安排国内外两个知名媒体对其领导进行采访报道。5、服务回报:(1)赞助商享有10个论坛免费参会席位;(2)公司成为新营销杂志社2006年的调研基地。以上仅为基本回报框架,具体方案将根据企业特点,经双方商定后,以合同的形式确定。二、颁奖酒会:15万1、名誉回报:(1)赞助企业获得颁奖会唯一“战略合作伙伴”或“特约协办单位”(任选)冠名权;(2)赞助企业领导出任论坛组委会副主席;(3)赞助企业领导成为新营销杂志智库专家,名字登于电子版(12期)。2、现场回报:(1)现场背景板及相关宣传资料体现企业LOGO及独家冠名,如“XX之夜”;(2)论坛接待处摆放公司的宣传易拉宝;(3)赞助企业可在场外布置展台介绍其品牌、品牌文化、品牌理念及新产品(材料费另计);(4)赞助企业获会议现场大屏幕共12分钟的广告片播放时间(广告片6分钟);(5)赞助企业资料场内发放(资料由企业自行印刷)(6)制作有企业名称标识的手提袋300个,赠送与会代表、嘉宾等;(7)现场安排4名迎宾小姐佩带署名赞助企业的授带迎宾。3、公关回报:(1)赞助企业主要领导以组委会副主席身份颁奖酒会并致辞;(2)赞助企业在颁奖会上获得主持人点名致谢;(3)赞助企业领导(两人)参加论坛答谢会,就座VIP主宾桌;(4)赞助企业获论坛企业对话(任选一组)。4、宣传回报:(1)新营销杂志特设企业冠名专栏:六期,每期一页(具体时间待定);(2)新营销杂志广告刊登:赞助企业获二个整版广告,分二期投放(具体时间待定);(3)新营销杂志赠阅:赞助企业每期获赠杂志15本,共12期(具体时间待定)(4)新营销专题网站链接:赞助企业网站与专题网站链接一年(具体时间待定)(5)论坛期间可安排国内外两个知名媒体对其领导进行采访报道。5、服务回报赞助商享有10个论坛免费参会席位;公司成为新营销杂志2006年的调研基地。三、联合主办单位:10万元回报:(1)联合主办单位领导出任论坛组委会副主席;(2)现场背景板及相关宣传资料体现企业LOGO;(3)论坛接待处摆放公司的宣传易拉宝;(4)获会议现场大屏幕共6分钟的广告片播放时间;(5)企业主要领导以组委会副主席身份致辞;(6)新营销杂志广告刊登:赞助企业获二个整版广告,投放具体时间待定);(7)新营销杂志赠阅:赞助企业每期获赠杂志10本,共12期(具体时间待定);(8)赞助商享有5个论坛免费参会席位。四、礼品赞助商:价值10万元,赠送给在场的重要嘉宾回报:(1)现场背景板及相关宣传资料体现企业LOGO;(2)论坛接待处摆放公司的宣传易拉宝;(3)联合主办单位可在场外布置展台介绍其品牌、品牌文化、品牌理念及新产品(材料费另计);(4)新营销杂志广告刊登:赞助企业获1个整版广告,投放(具体时间待定);(5)新营销杂志赠阅:赞助企业每期获赠杂志3本,共12期(具体时间待定);(6)赞助商享有3个论坛免费参会席位。五、大会指定产品:主要用于现场,服务现场嘉宾5万元或同价值的服务、产品回报:(1)大会指定嘉宾接待轿车;(2)大会指定用酒(高档商务白酒、葡萄酒、洋酒);(3)大会指定用矿泉水;(4)大会指定商务手机、笔记本电脑、照相机、电视机;(5)大会指定航空公司;(6)大会指定酒店;(7)大会指定印刷公司;(8)大会指定展示公司;(9)大会指定合作机构(公关公司、咨询公司);(10)大会指定服装品
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025吉林长春市榆树市城市发展集团有限公司社会招聘4人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025云南西双版纳景洪市城市投资开发有限公司第二次社会招聘9人考试笔试备考试题及答案解析
- 2026湖北武汉市华中科技大学同济医学院附属协和医院管理岗位校园招聘笔试考试备考试题及答案解析
- 电子设备调试工班组评比模拟考核试卷含答案
- 制浆废液回收工岗前安全知识竞赛考核试卷含答案
- 妄想性障碍考试题及答案
- 初三二模物理考试及答案
- 2025西安市东城第一中学教师招聘笔试考试参考试题及答案解析
- 宽带接入装维员岗前工作技能考核试卷含答案
- 豆制品制作工风险评估知识考核试卷含答案
- EPC项目-装饰装修EPC总承包工程-技术标(实施方案、实施技术方案、实施管理组织方案)
- 业务连续性管理实务
- GB/T 5680-2023奥氏体锰钢铸件
- 2023年云南大理州建设投资(集团)有限公司招聘笔试题库含答案解析
- EIM Starter Unit 8 Dont do that单元知识要点
- 水电安装施工组织设计方案
- SMC与不锈钢等材料优缺点分析
- 西湖风景区规划课件
- 初二数学上册知识点的测试题汇总
- 针灸治疗急症精选课件
- 工业互联网行业分析研究报告
评论
0/150
提交评论