浅谈如何加强新形势下党支部的建设工作.doc

.浅谈如何加强新形势下党支部的建设工作 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-01 摘 要 中国共产党第十九次全国代表大会（简称党的十九大）于2017年10月18日至10月24日在北京召开。这次大会的主题是：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。党的十九大，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会。承担着谋划决胜全面建成小康社会、深入推进社会主义现代化建设的重大任务，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关最广大人民根本利益。基于此，2017年上半年，牡丹江站营业部党支部在公司、分公司党委的正确领导下，坚持党要管党，从严治党，不断提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力。 关键词 党支部建设 十九大 工作要点 一、当前党支部的建设工作存在的问题 组织干部职工认真查找思想上与“强基达标、提质增效”工作主题及部署要求不相适应的问题。总结我营业部思想上存在的问题主要有：一是悲观思想，认为中铁快运远景不好，早晚会被车务站段和其他物注公司所吞并，没有发展。二是畏难情绪，认为中铁快运没有价格优势、运力资源优势。对后场的运作质量具有不可控性，所以，在提质增效上根本无法完成，在对外营销上我们无法同竞争对手竞争，哪来的增量。三是厌战情绪，认为现在揽的货源和对外公路运力输出利润太小，没有干劲，等靠思想严重。组织干部职工认真查找工作上与强基达标、提质增效”工作主题及部署要求不相适应的问题。总结我营业部工作上存在的问题主要有：一是推诿扯皮，无论是否自己份内的工作，能不干的就不干，能推给别人干的就推给别人干。二是缺少主人翁意识，推一推动一动，从不主动考虑如何能把工作干的更好，把营业部建设的更好，而是得过且过，做一天和尚撞一天钟。三是联劳协作精神得不到体现，配送的工作搬运组不插手帮忙，搬运组的工作配送班组也不伸手。相互之间没有协作。 二、加强新形势下党支部的建设工作的措施 （一）合理调整，发挥优势 抓住生产结构调整优化和党支部换届选举的契机，结合生产实际需要和各岗位特点，在严格遵循党章和履行组织程序的前提下，对现有的班组党支部进行必要的调整与整合。实施相对集中的联合党支部，以工种和岗位细化确定党小组的策略，选拔政治素质相对高、富有一定工作经验、群众信任的同志担任党支部书记和党小组长工作。并积极呈请上级党组织增加运用一线部门的专职党群干部，强化党总支与党支部的工作水平与指导能力，同时科学均衡骨干党员在各班组党支部的分布，切实促进基层党支部战斗堡垒作用发挥。 （二）完善机制，规范管理 健全完善班组党支部基础建设与管理机制，以党内创先争优活动为载体，以党支部、共产党员分类定级，晋位升级考评为手段，健全完善党总支周政治学习培训、月度总结分析、季度讲评督导、跟踪专项检查评价、日常抽检指导、积分量化考核、民主评议等基础管理机制，明晰责任，逐级负责，为充分发挥党支部的功能提供制度保证。 （三）凝心聚力，?P爱职工 真心实意地为职工群众服务，自觉摆正同职工群众的关系，对职工群众要工作上支持、生活上关心，困难上帮助。要沉下心去，躬下身去，深入到班组，深入到生产一线，与职工“零距离”、“面对面”，坚持干部与职工谈话制度，主动与职工谈心交流，了解掌握职工思想动态，倾听职工群众的意见和诉求。既要帮助职工解决实际困难，又要对职工做好答疑解惑和思想引导，通过摆事实讲道理，切实帮助职工解决实际问题，把思想政治工作真正落到实处。让职工群众真切感到组织关怀，在提升党组织凝聚力的同时，充分调动起职工群众保安全、保稳定的积极性，积极营造安全和谐稳定的氛围。 （四）丰富党支部活动开展形式，提高吸引力 结合党支部的建设要求及企业的实际状况，选择可靠的信息化技术，构建服务功能完善的党支部管理教育系统，不断丰富基层党支部活动开展形式，促使党支部的吸引力能够不断地提高。实现这样的发展目标，需要做到：一是利用信息化技术的优势，寻找各种优质资源，开展各种业务培训活动，从管理、法律、党务知识等方面充实业务活动内容，提高企业党支部成员的综合素质；二是结合信息化技术的实际作用，开展各种专业技能实践活动，在企业基层党支部书记的带领下加强党支部成员业务能力的有效锻炼，提高党支部成员的专业能力；三是在信息化技术的支持下，选择不同的培训方式，开展各种理论专题研讨会，促使企业基层党支部成员可以在良好的培训模式中获取更多的知识，进而为基层党支部吸引力的提高提供可靠的保障。 三、结语 综上，采取必要的措施加快党支部建设步伐，有利于增强企业的凝聚力、向心力和战斗力，使企业的核心竞争力能够始终保持在更高的层面上。结合基层党支部的实际作用及企业长期战略规划的具体要求，不断完善基层党支部的服务功能，制定出可靠的评议机制对基层党员的整体工作水平进行必要的评估，促使党员在实际的工作岗位上可以充分地发挥积极性、主动性，促使企业的各项生产计划能够在规定的时间内圆满完成，为基层党支部整体