拓展项目-图画历史项目手册.doc

图画历史一、 项目研发背景1、公司成立已经好多年啦，但凝聚力越来越小2、创业时的老人找不着当年创业时的激情，新加入的同事在组织中找不到归属感3、员工不了解组织的使命，不知道公司的过去、现在和将来4、企业成立已经多年，但没有固化的沉淀下来的内涵5、新员工进入公司后，融入团队慢，对公司没有自豪感二、 项目简介：利用给大家的工具，所有队员按照培训师要求，用沙子做出指定的任务，一般情况下为企业的名称、标识或者活动口号、企业愿景等 三、 项目手册（一）项目概述1、 项目名称：图画历史2、 项目类别：室内团队课程3、 学员人数：1个队以上4、 总培训时间：a) 画图：30分钟小时b) 讲故事：一百人以内三小时；超过一百人四小时以上5、 环境要求：肃静的环境最好每个小组一个小会议室大组做分享时一定要最好的会议室，灯光可调，可放音乐在讲故事时，要求光线不要太强，甚至在故事的最后可以安排公司最高经理讲述其亲身经理，此时可点蜡烛，放轻音乐图画历史内容可以经过整理后成为公司文化。最好在讲故事时录像如讲故事时可以用投影仪放一些图片，则故事的效果更好对主持人的要求控制好学员的发言，防止被少数一两个人左右追问故事的细节要求讲述的是亲身经历的小故事在故事讲完后一定要追问经历有关事件后的收获，成为公司历史的源头主持人要求阅历丰富，做管理或培训顾问五年以上6、培训器材：绿、红、蓝、黑彩笔，每组一套(5支)在零号或更大图纸上画出图画；（二）培训目标1、通过回顾历史，使创业时的老员工得到认可，找回当年创业的激情2、通过回顾历史，对关键的事件和项目进行提炼、总结，找到公司成功的关键，并固化为公司文化的一部分3、通过回顾历史，使新加入的员工了解历史，理解公司成功的来之不易，珍惜今天的机会4、通过此次活动，增进员工间的了解，促进同事间的合作（三）项目布置1、项目名称：图画历史2、项目类型：团队合作项目3、准备分组：可以按拓展训练的小组，也可以分成六人以上的小组；4、项目布置：现在我们要做的这个项目叫做图画历史，我们的任务是要求大家按照分组，分别画出我们公司在发展成长的这些年来的图画，大家可以发挥想象，我们是按照时段来创造的，一组画，二组画，你们所能使用的资源全部在指定的地点，图画的时间为，并且要求根据图画，讲解图画的意义，如企业在发展过程中的经典故事等。我们将进行评比，并对优胜团队发奖。5、画画要求：画历史时，可以分段画。即，不同的小组按不同的时间段画，但讲述时可以同时讲；6、演讲展示：如人数超过一百人，可以分不同的大组，先进行演讲，后可以按不同大组进行讲故事比赛7、模块解释：可以单独做一个模快，利用下午和晚上的时间完成。下午重点在做图，晚上大家可以一起讲故事。讲到最精彩的时候可以点燃蜡烛，放起激情的音乐，把气氛推倒最高潮。如果是两天的拓展训练，可以安排下午的第二个项目时间画图，晚上讲故事。这样可以在良好的氛围中大家共同回忆历史，找到组织成功的根本。组织最高管理人员讲故事（不超过两个），限定时间，可用组织历史的图片，突出公司成功的关键（文化）讲故事时可以录像，事后整理成企业文化。并可以把讲故事的录像作为公司文化培训的教材8、合影留念（四）项目控制1、注意时间的控制；2、在图画的过