




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
部编版数学二年级上学期第四次月考竞赛混合(时间:90分钟)班级:_ 姓名:_一、填空题。(每小题1分 共10分)1. 有3个数,中间一个是60,比它多1的是_,比它少1的是_。2. 257=34,读作:_。其中,25叫做_。3. 比最大的三位数大1的数是_,小1的数是_4. 8=3,里最大是_。=65,里最小是_。5. 千位上是4,个位上是最大的一位数,十位上的数比个位上的少3,百位上的数是0,这个数是_,读作_。6. 在横线上填上“”“”或”。364_455 47_86-18 1千克_1000克567_23 549_568 3900克_4千克7. 在横线上里填上“”或“=”。0.5米_5分米;3605_3615。8. 等腰三角形的一个底角是40,它的顶角是_度;等腰三角形的一个顶角是40,它的底角是_度。9. 34米长的绳子,每5米剪一段,可以剪成这样的_段,还剩_米。10. 568=_,读作:_,乘法口诀是_。二、判断题。(共10分)1. 5200读作五千二百。( )2. 判断正误最大的六位数是9000003. 判断正误649997万4. 通分时,只能用分母的最小公倍数作分母。( )5. 判断对错38007500读这个数时一个0也不读6. 骑自行车沿笔直的道路前行是平移现象。( )7. 3412表示4个3是多少。8. 一张长方形纸的四个角都是直角。( )9. 6002读作六千二百。( )10. 读数时中间的零和末尾的零都不读。( )三、选择题。(共20分)1. 用6、3、2三个数字能组成( )个不同的三位数。A .6B .5C .42. 56米长的彩带,剪了7次,平均每段长多少米?( )。A .8B .7C .63. 9000里面有( )个百。A .9B .90C .9004. 70名同学乘车去参观鸟巢和水立方,至少需要租( )辆车 A .6B .7C .85. 有语文、数学、品德各一本书,小明、小丽、小红各拿一本;小明说“我拿的是语文书”。小丽说“我拿的不是数学书”,小红拿的是( )书。A .数学B .语文C .品德6. 淘气想用4周看完一本216页的故事书,他平均每周要看( )页。A .52B .53C .547. 用“三八二十四”这句口诀不能计算( )。A .38B .243C .468. 下列物体中,高度约是2米的是( )。A .B .C .9. 20045( )200(45),括号中应填( )。A .B .C .=10. 在算式“7=”中,余数最大可能是( )。A .8B .7C .6四、计算。(共20分)1. 直接写得数300+700=3010= 98-36= 813-489260-200= 332= 5006= 298-10270+540=0980= 7000-2000=7952. 我会列竖式计算。240+560=420-140= 570-380=340+370=320+180=550-360=3. 我会口算。1258= 15030= 15+73+27=3507=1024= 63097= 666+15= 363=五、应用题。(共20分)1. 学校食堂买来大米850千克,运了3车,还剩100千克平均每车运多少千克?2. 一百馒头一百僧,大僧三个更无争,小僧三人分一个,大小和尚各几丁?上面这四句话的意思是:100个和尚吃100个馒头大和尚一人吃3个,小和尚3人吃一个求大、小和尚各多少人?3. 小礼堂有10排座椅,每排有21把椅子椅子两边装上扶手,但两椅之间共用了一个扶手一共需要安装多少个扶手? 4. 某天早上气温是6.5摄氏度,中午气温升高了3.5摄氏度,晚上气温比中午降低了4.3摄氏度提出问题后再解答5. 小猴家原来有32个桃子,吃了3个,猴爸爸又摘回来15个。小猴家现在有多少个桃子?六、解析题。(共20分)1. 把采购记录单补充完整。手机电饭锅羊毛衫袜子原有89部( )个128件( )双购进了276部135个( )件533双现有( )部341个400件601双2. 王叔叔驾驶卡车不停地往工地运沙土,每小时运3趟,根据钟表上的时刻,算一算,王叔叔这段时间运了多少趟? 3. 五月份一共有31天,合几个星期还余几天?4. 小星星幼儿园买了800个气球,分给小
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏南京白下人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣人员2人(二十四)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025湖南长沙市望城区招聘事业单位人员31人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 公务员行测逻辑判断基础知识-保证合同7篇
- 岩土证考试题库及答案
- 教师编制考试题库及答案
- 保安安全考试题库及答案
- 2025年锅炉司炉考试题及答案
- 2025年贵州省遵义市公需课培训(专业技术人员继续教育)试题及答案
- 2025年贵州省安顺市辅警招聘考试题库及答案
- 火柴人数学考试题及答案
- 组织细胞的适应
- 农业企业技术创新与国际市场竞争研究-洞察阐释
- 禁毒社工考试试题及答案
- 2025-2030年中国教辅书市场发展趋势与前景展望研究报告
- TCECS24-2020钢结构防火涂料应用技术规程
- 养老机构膳食服务基本规范
- 银行业风险管理知识题库及案例分析题集
- 雨季防汛防洪隐患排查制度
- 各工种操作规程
- 销售部销售激励方案
- 华为公司考勤管理制度
评论
0/150
提交评论