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文档简介
学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部”主题学习生活会情况报告 县委组织部组织科: 按照中共师宗县委办公室中共师宗县委办公室关于转发中共*市委办公室关于各级党委(党组)开展以“学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部”为主题的学习生活会的通知的通知师办通201636号文件精神,五龙乡于2016年6月27日认真组织召开了学习生活会,现将情况报告如下: 一、认真组织学习,提高思想认识 五龙乡把学习杨善洲先进事迹与创先争优活动相结合,采取报告会、座谈会、民主生活会、新农村故事会等形式,积极开展“学习杨善洲,从我做起”等主题实践活动,深入学习宣传杨善洲先进事迹;乡党委在每周干部职工例会上,安排乡四班子领导和站所长各1人中心发言,认真领学杨善洲同志先进事迹,让广大干部职工深刻领会杨善洲同志的崇高精神;全乡13个村党总支和12个站所党支部制定落实了详细的学习方案,认真查找本村委会、站所存在的问题和不足,有针对性地制定落实整改措施,不断增强为民服务的意识和水平;全乡广大党员干部认真撰写了心得体会,履行好党员公开承诺,纷纷表示,一定以杨善洲同志为榜样,全身心地投入到今后的工作中,树立党员干部全心全意为人民服务的良好形象,学习杨善洲同志精神活动取得初步成效。 为开好这次学习生活会,乡四班子领导和党员干部进一步深入、系统地学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神,学习了胡锦涛总书记关于向杨善洲同志学习的重要指示精神、李长春关于学习宣传杨善洲同志先进事迹的重要批示精神、中共云南省委关于开展向杨善洲同志学习的决定、中共*市委关于深入学习杨善洲同志学习活动的通知等学习篇目,并认真学习了党员干部楷模杨善洲图书、音像资料等。通过学习,大家充分认识到开展向杨善洲同志学习活动的重大意义,把思想进一步统一到乡党委政府的要求上来,统一到全心全意为人民服务的实践上来,促进五龙经济社会又好又快发展。 二、紧扣学习主题,深入对照检查 6月20日到25日向全乡各党总支、党支部、部分党员广泛征求意见建议,共印发征求意见表34份,收回35份,经过对征求到的意见建议进行认真梳理,同时学习生活会上,乡四班子领导紧扣学习主题,联系思想和工作实际,理好发言提纲,交流学习心得,认真开展对照检查,开展批评和自我批评。认为当前五龙乡领导班子好的评价6条,意见建议5条。 (一)好的评价 1、在学习实践科学发展观活动中坚持边学习、边实践、边总结,及时梳理总结成功做法和经验,使科学发展的理念真正深入人心,使坚持科学发展真正为干部群众的自觉行动,促进各项工作取得了很好的成效。在创先争优活动中,严格按照“五好”“五带头”标准,立足岗位实际,不断强化创先争优意识。 2、作风端正,全面掌握,准确理解科学发展观的精神实质与科学内涵。团结务实,高效为民,民主集中,廉洁勤政。 3、班子团结,协作能力强,工作开拓创新,时刻关注安全生产和社会稳定工作,能有效搭建创先争优活动的载体,做到了学习实践与工作两不误,两促进。 4、能认真贯彻执行党和国家的方针政策,认真抓实社会各项事业,带领、组织各站(所)务实的开展学习实践及创先争优活动,用实际行动争优创先。 5、班子团结有活力,整体能力强,是全乡人民群众及干部职工的好领导班子。 6、坚持把加快发展作为首要任务,努力构建合理的经济结构。坚持做好基础性工作,努力为全面协调可持续发展创造条件。坚持以人为本,努力保障和改善民生。 (二)意见建议 1、积极搭建创先争优活动载体,以创先争优活动为契机促进各项工作的全面开展。 2、加大招商引资力度;加大对农村科普的投入。 3、及早规划出动物及农特产品交易市场。 4、加强集镇管理,带动旅游业发展。 5、发展规划滞后的问题还很突出,发展的基础仍然薄弱,存在着急于求成的发展后患。 三、开展党性分析,认真落实整改 在生活会上,党员干部从理想信念、践行宗旨、履行尽职、秉公用权等方面认真开展党性分析,深刻剖析思想根源,找准努力方向,形成了党性分析材料上报。 对全乡存在的问题,确定了今后一段时间整改方向和措施: (一)进一步加强政治理论学习 整改目标和方向是:进一步加强理论武装工作,不断提高领导班子理论水平,使大家在不断学习中树立正确的世界观、人生观和价值观,从而保证领导干部在思想上、工作上、作风上和纪律上的先进性和纯洁性,为加快构建和谐五龙提供强大的精神动力和思想保证。 把加强学习作为党建工作的一项重要内容,常抓不懈。第一,抓好党委中心学习组学习制度。严格落实了定时间、定地点、定专题、定主持人、定主讲人、定专题发言人的“六定”要求,不断完善学习形式,丰富学习内容,拓宽学习渠道,改进学习方法,把学习与工作紧密结合,相互促进,共同提高。第二,建立健全“六个一”学习制度。即:每天学习1小时,每周1次集中学习,每月熟读1本书,每季度写1篇学习心得,每半年举行1次专题讲座,每年写1篇调研报告。 我乡自开展学习杨善洲精神活动以来,全乡13个村党总支56个党支部、12个机关站所党支部,共786名党员,坚持高标准启动,严要求推进,高质量落实,切实做到“规定动作”不走样,“自选动作”有特色。围绕“五抓五注重,在五个方面下功夫”,以“六个一”活动为载体,稳步推进学习实践活动,呈现出“比学赶超、边学边改、成效明显”的良好氛围。 (二)进一步加强班子作风建设 整改的目标和方向是:进一步抓好领导班子思想作风、工作作风、生活工作转变,促使领导班子更加团结、务实、清廉。一是抓学习,做勤奋学习的表率。把加强乡党委理论中心组学习作为推动领导班子学习的“助推器”,采取集中学习、心得交流、工作研讨等多种形式,务求取得实效。同时,规定学习篇目,规定学习时限,加大领导班子自学力度。二是抓工作,做争创一流的表率。按上级要求,对2016年工作任务进行量化分解,明确目标,规定时限,落实责任。各位领导班子成员在工作中树立“敢同强者比,敢与勇者争”的拼搏精神,反对平庸化、一般化、过得去的作风,树立干就干好、精益求精、不达目的不罢休的工作理念,真正使自己分管的工作干的实、叫的响、值得看。三是抓作风,做真抓实干的表率。不断完善五龙乡领导班子联村制度、五龙乡领导班子挂联项目建设制度、五龙乡领导班子党建目标责任制度等制度。同时,领导班子成员抓工作注重一线,经常深入站所、村委会、村小组,察民情,解民意,现场办公。变“坐而论”为“起而行”,变“要我干”为“我要干”,切实转变作风。四是抓团结,做团结干事的表率。乡党委要求大家要努力做到“两讲、三多”。即大事讲原则,小事讲风格。多沟通,宁可沟通过了,也不要沟通欠了;多理解,多看别人的长处,体谅、理解他人;多规范,注意规范约束自己的言行,既到位又不越位。从而形成心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做的合力。五是抓廉政,做廉洁自律的表率。进一步建章立制,规范班子成员的日常工作和生活行为,培养高雅的生活情趣,摒弃庸俗陋习。建立重大事项报告制度,认真落实领导干部党风廉政目标责任制,实行风险抵押金制度。通过实行民主评议领导班子、召开领导干部民主生活会等形式加强党内监督,通过实施党务、政务公开,加大群众监督和舆论监督的力度。 (三)进一步加强工作创新力度 整改的目标和方向是:紧紧围绕县委、政府的中心工作,通过不断加强学习、实践,使领导班子富有创造性的开展各项工作,争创一流业绩。一是在科学发展中创新。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是我国经济发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。我乡开展学习实践科学发展观活动有着十分重要的指导意义,对“农业稳乡、林果富乡、商旅活乡、科教兴乡”的发展战略具有积极的促进作用,有利于“生态五龙、富裕五龙、和谐五龙”目标的达成。我乡“保增长、保民生、保稳定”的任务艰巨,学习实践科学发展观是实现全乡“三保”工作的迫切需要,是我乡完成“三保”任务的武器。二是在抓突破性工作中创新。突破就是发展,就是创新。突破性的工作就是创新的工作。领导班子按照上级的要求对工作进行梳理、排队、分析、判断,看哪些工作最具方向性、最具带动力,紧紧抓住这些工作任务不放,去开拓创新,全力攻坚,一抓到底,抓出成效。三是在抓落实中创新。要提高领导班子的创新能力,主要是靠实践、靠实干,一个只说不练、只谋不干、坐而论道、纸上谈兵的领导或领导班子不可能干出一番事业,不可能具有创新能力。为此,乡党委注意抓工作细节。在抓工作落实的过程中,善于从小处、细节着手,把细节谋细、谋精、谋深、谋实,通过抓好落实每一件事的具体环节、步骤,通过发现解决具体的细小的问题去抓落实,以小见大,以小成大,没有出现以小失大,以小乱大的不良现象。在讲求工作方法上下功夫,依靠工作方式、方法创新,实现工作创新。抓好典型带动。“点亮一盏灯,照明一大片”,注重抓创新型的典型人、典型事,在推进整体工作上,注重典型引路、典型带动。要通过建立工作目标责任制,把每一项工作落实到人、落实到位。四是在不断调查研究和不断学习中创新。在工作中注重调查研究,征求广大党员干部群众的意见,集思广益,依靠广大干部群众的智慧与首创精神去提高创新能力。以创建学习型机关为载体,转变观念,树立终身学习理念,培养领导班子成员的系统思考能力和工作创新能力。 四、切实加强领导,确保学习质量 目前,全乡已开展“学习杨善洲”新农村故事会23场次,受
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