2011年成人高考高起点史地试题及答案.doc

2010年广东省职业技能竞赛答问一、今年在全省范围广泛开展职业技能竞赛活动的背景和目的去年12月胡锦涛总书记视察珠海市技工学校时明确提出“没有一流的技工，就没有一流的产品”，这个讲话，突出强调了人才，特别是技能人才在推动产业转型、升级中的重要作用。但是目前，我省技能人才队伍数量少，层次低、缺口大。据初步统计缺口达140万人。目前，我省正处于经济发展方式转变的重要阶段，迫切需要加快培养技能人才。为此省委十届六次全会决定把开展职业技能竞赛作为贯彻胡锦涛总书记视察广东重要讲话的一项重大举措，列为省委、省政府今年重点工作之一。在全省范围内广泛开展以“提高职业技能，增强竞争力”为主题的群众性职业技能竞赛活动，引导企业开展群众性岗位培训、技能提升活动，调动广大职工立足本职，学习新知识，掌握新技能，创造新业绩的积极性，全面提升广大劳动者整体素质，为我省由“广东制造”向“广东创造”转型，实现经济发展方式转变提供强有力的技能人才保障。开展职业技能竞赛是培养、选拔和评价技能人才的有效途径，是激励广大劳动者努力钻研技术业务、提高劳动者整体素质的重要手段，也是深入贯彻落实省委“三促进一保持”和“双转移”重大战略，实施珠江三角洲地区改革发展规划纲要、推动我省产业转型升级和经济发展方式转变的重要举措。通过竞赛这一形式，及时发现、选拔和培养技能人才，在全省形成促进广大劳动者学习技能、钻研业务、提高技艺、勇于创新的热潮，形成尊重技能、尊重创新、尊重人才的良好氛围。二、今年开展职业技能竞赛的总体要求今年开展全省性职业技能竞赛的总体要求是坚持政府主导、部门推动、企业参与、上下联动，发动全社会共同做好竞赛工作。在竞赛过程中坚持做到“六个结合”：一是要坚持政府主导与发挥行业企业主体作用相结合。各级政府要充分发挥主导牵头作用，制订竞赛政策，发挥各职能部门的引导推动作用，在资金、场地、设备等方面给予大力支持，为顺利开展竞赛提供保障。行业企业要充分发挥自身在培养、发现、选拔人才等方面的主体作用，广泛发动职工群众积极参加竞赛。二是要坚持省级决赛与层层竞赛相结合。各地级以上市和省属行业应围绕省确定的竞赛项目组织开展竞赛，并组队参加省级决赛。形成层层发动上下联动，全社会广泛参与的生动局面。三是要坚持规定动作与自选动作相结合。各地除按省要求组织开展27个工种省级技能竞赛和12个工业设计竞赛活动外，各地还要根据当地产业发展需要，适当增加通用性强的工种竞赛项目，进一步增加竞赛的针对性、实用性和广泛性。四是要坚持竞赛与教育培训相结合。各地各部门要树立“以赛促教、以赛促学”的理念，将竞赛作为贯彻落实国家中长期人才发展规划和全民技能提升储备计划的重要内容，在竞赛过程中认真组织广大职工和青年学生开展技术业务培训，全面提升广大劳动者的知识技能和实操水平。五是要坚持部门引导和企业自主创新相结合。各级政府部门要发挥产业政策和技术规划的导向作用，引导企业根据产业政策提升产品自主设计、自主创新能力，促进科技成果转化为现实生产力。六是要坚持表彰奖励和营造氛围相结合。各级政府及有关单位要对竞赛优胜者给予表彰奖励，树立典型，激发广大职工群众学习技能、提高技艺、提高创新能力的积极性，从而在全社会形成崇尚知识、崇尚人才、崇尚创新的良好氛围。三、职业技能竞赛工种选择原则今年选择职业技能竞赛工种的原则是：1、代表我省产业发展方向主要从先进制造业、现代服务业、公共安全、文化创意、交通运输、传统工艺、能源电力等行业中选择2、覆盖面广、通用性强的工种3、从业人员较多、技术先进、影响较大的工种。四、职业技能竞赛活动主要有那些工种 今年开展职业技能竞赛活动共有27个工种。具体是：可编程序控制系统设计师、数控车工、数控铣工、加工中心操作工、装配钳工、焊工、电子商务师、动画设计师、导游员（中文、外文）、服装制作工、通信网络管理员、化学检验工、食品检验工、钢琴调律师、广告设计师、计算机文字录入处理员、船舶甲板设备操作工、油气管道保护工、叉车驾驶员、灯具制作工、玉雕工艺、家电装配工（空调、洗衣机）、中式烹调师、中式面点师、高压线路架设工、继电保护工、农网配电营业工、 五、参加职业技能竞赛的对象 在我省境内各类企事业的从业人员，职业院校、技工院校学生以及教职员工。六、职业技能竞赛方式一是竞赛步骤方式分三阶段进行即：初赛、选拔赛和决赛。初赛由基层、企业、学校等单位组织进行。选拔赛由各市和省属行业在初赛基础上组成代表队开展选拔赛。 决赛由省职业技能竞赛组委会组织进行，以各地级以上市和省属行业分别在选拔赛的基础上按工种组成代表队参加省级总决赛。二是竞赛考试采取以现场实际操作为主，兼顾理论知识考试的方式进行。每个选手都要参加实操和理论知识考试。 七、职业技能竞赛组织领导 省政府决定成立以肖志恒、佟星、宋海同志为主任的广东省职业技能和工业设计大赛组织委员会。省人力资源和社会保障厅、省经济和信息化委员会分别为两项大赛主办单位，省直有关部门为协办单位。组委会下设两个办公室及裁判委员会，职业技能大赛办公室设在省人力资源和社会保障厅，工业设计大赛办公室设在省经济和信息化委员会。分别负责牵头统筹协调和指导各地及有关部门严格按照国家职业技能竞赛技术规程和竞赛标准做好两项大赛的组织实施工作。 八、职业技能竞赛的奖励政策对参加省级竞赛的优胜者、组织者和先进个人给予表彰奖励：（一）授予荣誉称号。按照国家职业标准三级以上举办的技能竞赛，获得各项竞赛前8名的优秀选手，由省人力资源和社会保障厅授予“广东省技术能手”荣誉称号，获竞赛第一名的优胜者分别由省总工会，省妇联，团省委按规授予“五一劳动奖章”、“三八红旗手”、“五四青年奖章”等荣誉称号，颁发荣誉证书，发给一次性奖金。地级以上市可按有关规定设市级技术能手荣誉称号，并根据当地规定，给予获奖选手一次性奖励。（二）颁发职业资格证书。参赛选手理论知识和实操成绩均合格者，由举办竞赛的省或地级市人力资源和社会保障部门按证书核发权限核发相应职业（工种）的职业资格证书。（三）晋升职业资格。以国家职业标准三级（高级）为竞赛标准，原已取得高级职业资格，竞赛理论、实操成绩均合格，获“广东省技术能手”称号的参赛选手，可晋升为技师。以技师为竞赛标准，原已取得技师职业资格，竞赛理论、实操成绩均合格，获“广东省技术能手”称号的参赛选手，可晋升为高级技师。（四）奖励。对在竞赛工作中领导重视、组织得力、工作突出的单位授予“广东省职业技能竞赛先进单位”称号，颁发奖牌；对在竞赛工作中表现突出的个人分别授予“先进工作者”或“优秀裁判员”荣誉称号，颁发奖牌。各市、各行业可结合当地和行业的实际，给予相应的奖励。九、如何确保职业技能竞赛公平、公开、公正成立职业技能竞赛裁判委员