




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
设备租赁合同编号: 设备租赁合同甲方(出租方): 法定代表人: 电话: 地址: 乙方(承租方): 法定代表人: 电话: 地址: 根据中华人民共和国合同法的有关规定,按照平等互利的原则,经甲、乙双方协商一致签订本合同,以便共同遵守执行。第一条 出租设备:甲方向乙方提供的设备名称、规格型号、数量、质量、用途及使用方法、交货地点、交货时间、性能要求等详见附表。第二条 租赁期限:自 年 月 日至 年 月 日,共计 天(/月/年)。第三条 租金数额、付款方式及交纳期限:3.1 租金按以下第( )种方式支付: (1)按年支付,每年 元(大写: ); (2)按月支付,每月 元(大写: ); (3)其它方式: ; 3.2 交纳租金的时间: 。以上租金包含的设备有: 。 第四条 包装方式及费用承担:甲方应按适合保护设备性能和适合设备运输的包装方式对设备进行包装,由此产生的费用由甲方承担。因甲方包装不合理使乙方在运输过程中造成设备损毁的,乙方不承担赔偿责任。第五条 设备的验收、安装、调试:乙方应在收到设备后 日内对设备进行验收、安装、调试,甲方应派专业技术人员 人协助乙方对设备进行验收、安装、调试(工作时间直到验收安装完成为止,费用由甲方承担)。验收合格,双方技术人员需签字确认;若在验收、安装、调试过程中发现设备不符合本合同约定质量标准的,甲方应立即调换设备,甲方应赔偿乙方由此造成的损失并负担调换设备所花费的一切费用。第六条 租赁设备的维修、保养:设备租赁期间的保养和维修管理由 负责,费用由 方负担。若非因乙方的原因造成设备损坏的,乙方不承担任何责任。第七条 设备所有权转移及转租:7.1 出租方的变更:在设备租赁期间,甲方如将租赁设备的所有权转移给第三人,应提前以书面形式通知乙方,乙方有优先购买权。乙方不愿购买的,该设备新的所有权人即成为本合同的当然出租方,享有原出租人的权利,承担原出租人的义务;7.2 承租方的变更:乙方如因工作上的需要,将租赁设备转租给第三人使用的,必须事先征得甲方的书面同意。第八条 违约与赔偿:8.1 违约金的计算方法:8.1.1 违约金=违约部分金额同期银行贷款利率违约期限(以日计算);8.1.2 逾期交付货物的,违约金额按逾期交付货物的市场价格计算;8.2 甲方的违约责任:8.2.1 甲方不能按期提供本合同约定的设备,应按8.1条的规定向乙方支付违约金,并且乙方还有权要求甲方继续履行合同或提前解除合同;8.2.2 甲方提供的设备不符合本合同约定的质量标准的,如乙方同意继续使用该设备的,甲方除继续履行外,还应按8.1条的规定向乙方支付违约金;否则乙方有权单方解除合同,甲方仍应按上述规定支付违约金;8.2.3 甲方不按期派人协助乙方对设备进行验收、调试、安装,致使设备不能正常使用的,甲方除继续履行外,还应按8.1条的规定向乙方支付违约金;8.3 乙方的违约责任:8.3.1 因乙方使用不当造成设备损毁的,乙方应按该设备的市场价格予以赔偿;8.3.2 乙方不按合同约定向甲方支付租赁费用的,乙方除继续履行外,还应按8.1条的规定向甲方支付违约金。第九条 不可抗力:甲乙双方任何一方由于不可抗力致使本合同部分履行或全部不能履行的,应按合同法相关规定执行。第十条 乙方有权视工程项目的进展情况提前终止本合同;如甲方需提前终止本合同,应给乙方必要的准备时间并经乙方书面同意,由此造成的损失由甲方承担。第十一条 争议解决:11.1 本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第 种方式解决:(只能选其一)(1)提交成都仲裁委员会申请仲裁;(2)提交 仲裁委员会仲裁;(3)依法向甲方营业执照住所地铁路运输法院起诉;(4)依法向乙方营业执照住所地铁路运输法院起诉;(5)依法向甲方营业执照住所地人民法院起诉;(6)依法向乙方营业执照住所地人民法院起诉;(7)依法向工程所在地铁路运输法院起诉;(8)依法向工程所在地人民法院起诉;(9)依法向 人民法院起诉。11.2 协商和诉讼期间,除争议事项外,甲乙双方应继续按本合同行使权利和履行义务。第十二条 双方需要约定的其他事项: 第十三条 合同签订地: ;本合同一式 份,双方各执 份,自双方法定代表人或授权代理人签字、盖章之日起生效。本合同附件是合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 产品故障申报及解决跟踪工具
- 农业信息化平台建设运营合同
- 2025【管理】江苏省实施劳动合同制度办法试行
- 土地租赁及生态农业开发协议
- 水粉画基础知识课件
- 2025年试用期间三天版劳动协议规范样本版B版
- 2025年合同续签申请书
- 图形拼搭期末汇报
- 建筑五金制品制作工应急处置考核试卷及答案
- 员工技能和技巧培训
- 腰椎间盘突出伴神经根病
- 幼儿园孩子受伤赔偿协议书范文
- 合肥市肥东县大学生乡村医生专项计划招聘考试真题
- 林地恢复协议书(2篇)
- 2024年哈尔滨卫生系统考试真题
- 非结核分枝杆菌病诊断与治疗指南(2020年版)解读课件
- 内部控制手册
- 护理分层培训考核分析问题总结
- 研学大赛理论模拟试题二附有答案
- 红火蚁监测和防控技术
- python程序设计-说课
评论
0/150
提交评论